宁晋事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析19

宁晋事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析19

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.宁晋事业单位招聘考试中，关于事业单位的性质，以下哪个描述是正确的？()A.以盈利为目的的企业单位B.主要以政府职能为主的行政单位C.以公共服务和社会公益为目的的社会组织D.以经营为目的的私营单位2.在事业单位中，以下哪项工作不属于专业技术岗位的工作内容？()A.科研工作B.教学工作C.行政管理工作D.医疗服务工作3.事业单位招聘中，以下哪种情况适用于直接考核招聘？()A.职位空缺B.特殊人才引进C.临时性工作需求D.提高人员素质4.关于事业单位的财务制度，以下哪个说法是正确的？()A.事业单位的财务活动不受国家财政法规约束B.事业单位可以自行决定资金的使用方式C.事业单位的财务活动应当遵循国家财政法规和财务制度D.事业单位的财务活动不需要公开透明5.事业单位工作人员晋升的依据不包括以下哪项？()A.工作表现B.职业技能C.学历水平D.年龄大小6.以下哪个不是事业单位的经费来源？()A.财政补助B.自收自支C.社会捐赠D.国际援助7.事业单位工作人员的考核周期通常是多久？()A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次8.在事业单位中，以下哪种情况不需要进行公开招聘？()A.职位空缺B.特殊人才引进C.机构改革D.人员轮岗9.事业单位的资产属于以下哪种性质？()A.私有资产B.国有资产C.混合资产D.社会资产10.事业单位的领导体制是以下哪种？()A.民主集中制B.个人负责制C.群众路线D.科层制二、多选题(共5题)11.宁晋事业单位招聘考试中，以下哪些属于事业单位的职能范围？()A.提供公共服务B.承担政府委托的任务C.进行科学研究和技术开发D.从事经营活动12.在事业单位的岗位设置中，以下哪些岗位属于管理岗位？()A.专业技术岗位B.管理岗位C.工勤技能岗位D.专业技术辅助岗位13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()A.政治思想表现B.工作能力C.工作态度D.工作绩效14.事业单位的经费来源主要有哪几种方式？()A.财政补助B.自收自支C.社会捐赠D.国际援助15.以下哪些是事业单位工作人员晋升的条件？()A.工作表现突出B.职业技能水平高C.学历和职称符合要求D.年龄达到规定要求三、填空题(共5题)16.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事______的社会服务组织。17.在宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的岗位分为______、______和______三种类型。18.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位工作人员的考核，应当以______考核为主，以______考核为辅。19.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的经费来源主要是______，也可以根据国家有关规定，开展______活动。20.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的资产属于______，其使用和管理应当依法进行。四、判断题(共5题)21.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位可以从事商业经营活动以增加收入。()A.正确B.错误22.在宁晋事业单位招聘考试中，事业单位工作人员的考核结果只分为优秀和不合格两种。()A.正确B.错误23.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的经费完全来源于财政拨款。()A.正确B.错误24.在宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的领导人员实行任期制。()A.正确B.错误25.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的岗位设置可以不受国家规定限制。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述宁晋事业单位招聘考试中，事业单位的职能和作用。27.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位岗位设置的原则有哪些？28.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位工作人员的考核程序是怎样的？29.请说明宁晋事业单位招聘考试中，事业单位经费管理的特点。30.宁晋事业单位招聘考试中，事业单位工作人员的培训有哪些重要作用？

宁晋事业单位招聘2022年考试模拟试题及答案解析19一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】事业单位是以公共服务和社会公益为目的的社会组织，不以盈利为目的。2.【答案】C【解析】行政管理工作属于管理岗位的工作内容，不属于专业技术岗位的工作。3.【答案】B【解析】特殊人才引进通常适用于直接考核招聘，因为需要快速引入特定人才。4.【答案】C【解析】事业单位的财务活动应当遵循国家财政法规和财务制度，确保财务活动合法合规。5.【答案】D【解析】事业单位工作人员晋升主要依据工作表现、职业技能和学历水平，年龄大小不是主要依据。6.【答案】D【解析】国际援助通常不是事业单位的经费来源，而财政补助、自收自支和社会捐赠是常见的经费来源。7.【答案】A【解析】事业单位工作人员的考核周期通常是每年一次，这是常见的考核周期。8.【答案】D【解析】人员轮岗通常不需要进行公开招聘，而职位空缺、特殊人才引进和机构改革可能需要进行公开招聘。9.【答案】B【解析】事业单位的资产属于国有资产，其所有权归国家所有。10.【答案】A【解析】事业单位的领导体制是民主集中制，即集体领导与个人分工负责相结合。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】事业单位的职能范围包括提供公共服务、承担政府委托的任务以及进行科学研究和技术开发，不从事经营活动。12.【答案】B【解析】在事业单位的岗位设置中，管理岗位是指负责事业单位内部管理工作的岗位。13.【答案】ABCD【解析】事业单位工作人员的考核内容通常包括政治思想表现、工作能力、工作态度和工作绩效等方面。14.【答案】ABC【解析】事业单位的经费来源主要有财政补助、自收自支和社会捐赠，国际援助不是常见的经费来源。15.【答案】ABCD【解析】事业单位工作人员晋升的条件通常包括工作表现突出、职业技能水平高、学历和职称符合要求以及年龄达到规定要求。三、填空题(共5题)16.【答案】提供公益服务【解析】事业单位的宗旨是为社会提供公益服务，其活动不以盈利为目的。17.【答案】管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位【解析】事业单位的岗位根据工作性质和职责分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。18.【答案】年度考核、平时考核【解析】事业单位工作人员的考核主要包括年度考核和平时考核，年度考核是主要的考核方式。19.【答案】财政补助、有偿服务【解析】事业单位的经费主要来源于财政补助，同时也可以根据国家规定开展有偿服务活动以补充经费。20.【答案】国有资产【解析】事业单位的资产属于国有资产，其使用和管理必须遵循国家相关法律法规。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】事业单位不得从事以营利为目的的经营活动，其宗旨是为社会提供公共服务。22.【答案】错误【解析】事业单位工作人员的考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格等多个等次。23.【答案】错误【解析】事业单位的经费主要来源于财政拨款，但也可能通过自收自支和社会捐赠等方式筹集资金。24.【答案】正确【解析】事业单位的领导人员一般实行任期制，任期为法定年限。25.【答案】错误【解析】事业单位的岗位设置必须符合国家规定的岗位设置管理和岗位分类制度。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位的职能包括提供公共服务、承担政府委托的任务、进行科学研究和技术开发等。其作用是弥补市场调节的不足，保障社会公益，满足人民群众日益增长的物质文化需求，促进经济社会发展。【解析】事业单位的职能和作用是其存在的基础，也是其在社会发展中扮演的角色。27.【答案】事业单位岗位设置应遵循合理设置、分类管理、按需设岗、优化结构、提高效率等原则。【解析】岗位设置原则确保了事业单位岗位设置的合理性和有效性，有助于提高事业单位的运行效率。28.【答案】事业单位工作人员的考核程序包括个人述职、民主测评、综合评价、反馈结果等步骤。【解析】考核程序确保了考核的公正性和透明度，有助于激励工作人员提高工作绩效。29.