山西省安全员b类题库及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页山西省安全员b类题库及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制由谁负责建立？

A.安全生产监督管理部门

B.生产经营单位的主要负责人

C.安全管理人员

D.工会组织

_________

2.在高处作业时，以下哪种安全措施是必须的？

A.系安全带并挂双保险

B.仅系安全带

C.使用防滑鞋

D.佩戴安全帽

_________

3.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾？

A.水基灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.泡沫灭火器

_________

4.事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪项？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.安全措施未落实不放过

_________

5.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这一规定依据的是：

A.《建设工程安全生产管理条例》

B.《安全生产法》

C.《消防法》

D.《劳动合同法》

_________

6.以下哪种行为属于违章指挥？

A.要求工人佩戴安全帽进入施工现场

B.指示工人使用未经检验的设备

C.组织工人进行安全培训

D.设置安全警示标志

_________

7.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全管理制度不包括：

A.安全生产责任制

B.事故隐患排查治理制度

C.工伤保险制度

D.安全生产教育培训制度

_________

8.在密闭空间作业时，必须采取的措施是：

A.保持空间通风良好

B.佩戴防毒面具

C.安排监护人

D.以上都是

_________

9.安全生产事故等级划分中，造成3人死亡的事故属于：

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

_________

10.安全检查表中通常不包括以下哪项内容？

A.设备安全状况

B.个人防护用品佩戴情况

C.工人年龄

D.作业环境安全

_________

11.以下哪种情况不属于工伤认定范围？

A.工人在上班途中遭遇车祸

B.工人因公外出期间突发疾病死亡

C.工人因个人醉酒导致受伤

D.工人因执行工作任务被意外伤害

_________

12.安全生产教育培训中，新员工必须接受的安全培训时间不少于：

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.32小时

_________

13.生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，这一要求依据的是：

A.《安全生产法》

B.《消防法》

C.《建筑法》

D.《环境保护法》

_________

14.在施工现场，以下哪种行为属于不安全行为？

A.正确使用安全带

B.在禁止区域吸烟

C.定期检查安全设备

D.按规定佩戴安全帽

_________

15.安全生产许可证的有效期为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

_________

16.以下哪种情况下，企业可以安排工人加班？

A.工人自愿申请加班

B.因紧急生产任务需要

C.法定节假日安排加班

D.以上都是

_________

17.安全生产费用提取标准由谁制定？

A.人力资源和社会保障部

B.国家安全生产监督管理总局

C.地方人民政府

D.企业自主决定

_________

18.以下哪种设备不属于特种设备？

A.压力容器

B.起重机械

C.电梯

D.普通手持电动工具

_________

19.安全生产事故应急救援预案中，不包括以下哪项内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急处置流程

C.工人工资标准

D.应急资源保障

_________

20.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全目标不包括：

A.减少事故发生频率

B.提高工人安全意识

C.降低生产成本

D.完善安全管理制度

_________

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.安全生产责任制的主要内容包括：

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全生产考核奖惩制度

C.制定事故应急救援预案

D.规定个人防护用品的发放标准

_________

22.以下哪些属于重大事故隐患？

A.有限空间未进行通风检测

B.施工现场临时用电不规范

C.安全设备失效未及时维修

D.工人未按规定佩戴安全帽

_________

23.安全生产教育培训的内容通常包括：

A.安全生产法律法规

B.本单位安全生产规章制度

C.工伤保险政策

D.事故案例分析

_________

24.安全检查中发现的不安全状态包括：

A.设备超期未检

B.作业环境照明不足

C.安全警示标志缺失

D.工人疲劳作业

_________

25.安全生产事故调查组应履行的职责包括：

A.确定事故原因

B.提出事故防范措施

C.处理责任人

D.制作事故调查报告

_________

26.安全生产标准化建设中，企业应建立的安全记录包括：

A.安全生产检查记录

B.事故隐患整改记录

C.工人培训记录

D.安全生产许可证申请材料

_________

27.以下哪些属于不安全行为？

A.工人擅自拆除安全防护设施

B.在禁止区域吸烟

C.正确使用灭火器

D.违章指挥

_________

28.安全生产许可证申请材料通常包括：

A.安全生产管理制度

B.安全生产责任制

C.工人安全教育培训记录

D.企业财务报表

_________

29.安全生产费用主要用于：

A.安全设备设施购建

B.安全生产培训

C.应急救援演练

D.工人工资发放

_________

30.安全生产事故等级划分的依据包括：

A.人员伤亡数量

B.直接经济损失

C.事故性质

D.企业规模

_________

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产法规定，生产经营单位必须为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（√）

32.在密闭空间作业时，可以不进行通风检测。（×）

33.安全生产标准化建设是企业的强制性要求。（√）

34.安全生产事故调查处理中，事故责任人必须受到法律制裁。（×）

35.安全生产许可证有效期届满，需要延期的，应当在有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请。（√）

36.工人因个人原因拒绝接受安全培训的，企业可以免除安全生产责任。（×）

37.安全生产费用由企业按照规定提取，专项用于安全生产。（√）

38.特种设备必须由具备相应资质的单位进行安装。（√）

39.安全生产事故应急救援预案只需要制定一份，不需要定期修订。（×）

40.安全生产标准化建设与企业安全生产许可证的申请无关。（×）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产责任制是企业安全生产管理的______基础。

42.安全生产教育培训的目的是提高______的安全意识和技能。

43.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，______不放过，安全措施未落实不放过。

44.安全生产标准化建设分为______、______、______三个等级。

45.安全生产许可证的有效期为______年。

46.安全生产费用按照______的比例提取，列入企业成本。

47.安全生产事故等级划分为______、______、______、______四种。

48.安全生产检查表中通常包括______、______、______三类内容。

49.安全生产事故应急救援预案中，必须明确______和______。

50.安全生产标准化建设中，企业应建立______和______两个制度。

五、简答题（共20分，每题5分）

51.简述安全生产责任制的核心内容。

_________

52.结合实际案例，分析施工现场常见的重大事故隐患有哪些？

_________

53.安全生产教育培训有哪些类型？各适用于哪些对象？

_________

54.安全生产事故调查处理的步骤有哪些？

_________

六、案例分析题（共25分）

55.案例背景：某建筑工地在进行地下室施工时，因通风设备故障，导致两名工人进入密闭空间作业时缺氧窒息死亡。事故发生后，企业立即组织了救援，并配合相关部门进行事故调查。

问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。

（2）企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

（3）结合案例，谈谈安全生产标准化建设的重要性。

_________

参考答案及解析

一、单选题

1.B

解析：根据《安全生产法》第四条规定，生产经营单位的安全生产责任制由主要负责人负责建立。

2.A

解析：高处作业时，必须系安全带并挂双保险，以防坠落事故发生。

3.C

解析：二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾，其他灭火器可能损坏电器设备。

4.B

解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、教训未吸取不放过、安全措施未落实不放过。

5.B

解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

6.B

解析：违章指挥是指违反安全生产规章制度的行为，如指示工人使用未经检验的设备。

7.C

解析：工伤保险制度属于社会保险范畴，与企业安全生产管理制度无关。

8.D

解析：密闭空间作业时，必须保持通风良好、佩戴防毒面具、安排监护人，以上措施均需采取。

9.D

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的事故属于一般事故。

10.C

解析：安全检查表应包括设备安全状况、个人防护用品佩戴情况、作业环境安全等内容，工人年龄与安全生产无关。

11.C

解析：因个人醉酒导致受伤不属于工伤认定范围。

12.B

解析：根据《安全生产法》规定，新员工必须接受24小时以上的安全生产教育培训。

13.A

解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位应对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控。

14.B

解析：在施工现场禁止吸烟，属于不安全行为。

15.C

解析：安全生产许可证的有效期为3年。

16.D

解析：企业可以安排工人加班的情况包括工人自愿申请加班、紧急生产任务需要、法定节假日安排加班等。

17.B

解析：安全生产费用提取标准由国家安全生产监督管理总局制定。

18.D

解析：普通手持电动工具不属于特种设备。

19.C

解析：应急资源保障属于应急救援预案的内容，但工人工资标准与安全生产无关。

20.C

解析：安全目标应包括减少事故发生频率、提高工人安全意识、完善安全管理制度等，但不包括降低生产成本。

二、多选题

21.ABC

解析：安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产职责、建立安全生产考核奖惩制度、制定事故应急救援预案等。

22.ABC

解析：重大事故隐患包括有限空间未进行通风检测、施工现场临时用电不规范、安全设备失效未及时维修等。

23.ABCD

解析：安全生产教育培训的内容通常包括安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度、工伤保险政策、事故案例分析等。

24.ABCD

解析：安全检查中发现的不安全状态包括设备超期未检、作业环境照明不足、安全警示标志缺失、工人疲劳作业等。

25.ABCD

解析：安全生产事故调查组应履行的职责包括确定事故原因、提出事故防范措施、处理责任人、制作事故调查报告等。

26.ABC

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立的安全记录包括安全生产检查记录、事故隐患整改记录、工人培训记录等。

27.ABCD

解析：不安全行为包括工人擅自拆除安全防护设施、在禁止区域吸烟、违章指挥等。

28.ABC

解析：安全生产许可证申请材料通常包括安全生产管理制度、安全生产责任制、工人安全教育培训记录等。

29.ABC

解析：安全生产费用主要用于安全设备设施购建、安全生产培训、应急救援演练等。

30.AB

解析：安全生产事故等级划分的依据包括人员伤亡数量、直接经济损失等。

三、判断题

31.√

解析：根据《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为劳动者提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。

32.×

解析：在密闭空间作业时，必须进行通风检测，以防缺氧等危险。

33.√

解析：安全生产标准化建设是企业的强制性要求，企业必须按照国家标准进行建设。

34.×

解析：事故责任人是否受到法律制裁取决于事故性质和法律依据，并非所有责任人都会受到制裁。

35.√

解析：根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期届满，需要延期的，应当在有效期届满前3个月向原安全生产监督管理部门申请。

36.×

解析：企业必须为工人提供安全生产教育培训，工人拒绝接受培训的，企业仍需承担安全生产责任。

37.√

解析：安全生产费用由企业按照规定提取，专项用于安全生产。

38.√

解析：特种设备必须由具备相应资质的单位进行安装，以确保安全。

39.×

解析：安全生产事故应急救援预案需要定期修订，以适应新的安全生产形势。

40.×

解析：安全生产标准化建设是企业申请安全生产许可证的必要条件之一。

四、填空题

41.基础

解析：安全生产责任制是企业安全生产管理的基础。

42.工人

解析：安全生产教育培训的目的是提高工人的安全意识和技能。

43.教训未吸取

解析：安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、教训未吸取不放过、安全措施未落实不放过。

44.三级

解析：安全生产标准化建设分为一级、二级、三级三个等级。

45.三

解析：安全生产许可证的有效期为3年。

46.法定

解析：安全生产费用按照法定的比例提取，列入企业成本。

47.特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故

解析：安全生产事故等级划分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四种。

48.不安全状态、不安全行为、安全管理缺陷

解析：安全检查表中通常包括不安全状态、不安全行为、安全管理缺陷三类内容。

49.应急组织机构、应急处置流程

解析：安全生产事故应急救援预案中，必须明确应急组织机构和应急处置流程。

50.安全生产责任制、安全生产教育培训制度

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立安全生产责任制和安全生产教育培训制度。

五、简答题

51.答：

安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度，其核心内容包括：

①明确各级人员的安全生产职责；

②建立安全生产考核奖惩制度；

③制定安全生产规章制度和操作规程；

④定期开展安全生产检查和隐患排查治理；

⑤建立安全生产教育培训制度；

⑥制定事故应急救援预案等。

52.答：

施工现