安全生产管理制度集锦15篇

安全生产管理制度集锦15篇

安全生产管理制度1

为进一步规范厂车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，

做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照

执行。

制定目的：规范某某厂车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进

行。

制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。

一、安全管理职责

车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安

全生产负管理责仟。

车间主任、副主任安全职责

车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，

其职责是：

1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产

工作列入议事日程，做到“五同时”

2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术

措施实施计划。

3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，

对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练

兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处

理工人提出的意见。

4、组织全军间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防

设施、防护渊材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使

用。

5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。

6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班

组安全人员的作用。

班组长（工段长）安全生产职贡

班组长（工段长）安全生产职责是：

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工

段）的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术

操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安

全。

4、负责对包括实习、代培人员进行肉位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全隐患及时组织力量消除，并报告上级，

发生事故立即组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

6、搞好生产设备、安全装备、消除隐患、防护器材和急救器具的检查，维

护丁作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用

具、正确使用灭火器材。

二、安全生产检查制度

1、每天安全员对自己管辖范围的人员劳保穿戴、操作遵章情况、设备完好

情况、一、二级危险电源，现场定置管理等情况进行检查，发现问题，及时安

排整改。

2、每周四分厂组织安仝员进行一次安仝生产大检查，检查后将结果及整改

意见以书面形式汇总上报至主管厂长。

3、次月2号前，各车间安全员将上月本车间的安全工作总结以书面形式报

分厂安全员处，分厂安全员将上月安全总结报主管厂长。

4、各大班长、工段长在作业前要对本班组辖区的一、二级危险点源，设备

完好情况进行检查，并在班中检查当班人员的劳保穿戴，操作遵章情况，消除

安全隐患，杜绝违章操作。

5、其他班组人员要在作业前对作业的环境、设备、工具进行察看，确保符

合安全生产要求再进行作业。

三、安全生产检查实施细则

车间安全生产检查细则如下，参照执行。

车间安全生产检查细则

车间天车安全检查细则

1、天车工上车前必须穿戴好劳保用品，不准酒后上车。

2、上车后仔细检查天车各部件的状况，如有问题必须处理好后，方可开

车，重大问题应及时报告有关部门，尽快排除，不许设备带病运行。

3、同一厂房内有多台天车运行时，禁止从一台天车跨越到另一台天车上，

操作人员必须集中精力，起重前应先试吊，如吊物倾斜应重新捆绑，开车前应

发出铃声，吊物不得从人头顶越过，运行中发生故障应立即停车。

4、天车启动前应发出警铃信号，在运行中禁止检查和修理，小车和桥架禁

止站人，天车上应放置灭火器。

5、在起吊运重物时，吊物必须超过地面隙碍物，禁止歪拉斜吊，不允许吊

运易燃易爆物品，更不许吊物从人头顶上通过，被吊物上禁止站人。

6、天车运行时，指挥人员发出紧急停车信号时，应立即停车，防止造成事

故。

7、工具器物必须放在专用箱内，禁止放在天车桥架和小车上。

8、天车在开动时应逐档启动，使天车平稳，决不允许突奔，在下降时应将

控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。

9、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车平

稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。

10、在工作中，应服从地面挂钩人员的指挥，应熟练地将三个控制器配合

好，不允许两人操作一台天车以免误会发生意外。

11、在更换阳极时，起落速度要平稳，以免碰坏设备或烧伤职工。

12、在起吊重物时必须聚精会神等吊挂放稳后发，方可动车。

13、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以

免冲撞，不允许撞车。

14、同一跨度有两台以上天车工作时，天车之间的距离不少于2米。

15、吊物件时应注意保持钢丝绳垂直，翻物件时不允许大于50的歪拉斜

吊，更不允许用小车牵引地面车辆。

16、被吊物的重量大于天车额定负荷的50%时，要一个机构一个机构地

开动，不允许同时三机构开动。

17、吊运重物间或液体金属时，吊起0。5米左右要试验起动升降机构制

动器的制动性能，单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时，不准制

动器进行调整。

18、在吊重物时，当重物放到最低处时卷筒上的钢丝绳不少于5圈。

19、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于60°,则每根钢丝绳都

应在物体上缠一圈，若张开角度大于120°,则不能吊运。

20、用两台天车抬物体时，应使其承载均匀起升机构钢丝绳应尽量保持垂

直，工作时两台天车的相应机构应“同步”，并且不允许同时开动两个机构，

抬杆应保持水平，要有专人指挥，不允许两抬天车翻转。

21、指挥人员发出信号与天车工理解不一致时，天车工应发出询问信号，

在确认指挥人员信号和指挥意图时一致时方可开车。

22、天车T离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到

零位，并断开配电盘的刀闸。

23、天车工应会使用灭火器，天车工必须配备有四氯化碳灭火器，禁止使

用泡沫火火器。

24、天车的擦、洗、润滑、检修天车时必须停车后并切断天车的总电源方

可进行，并在电源开关处挂“有人工作，请勿合闸”的警示牌。

25、天车工必须听从指挥人员的指挥，但天军工有权拒绝违章的指挥。

26、严禁一个天车工操作两台天车。

27、工作完毕后天车必须停回原位，吊钩上升到位，吊钩上不得悬挂重

物，最后切断总电源。

28、做好当班运行纪录将天车存在的问题和故障如实纪录并反映有关部

门。

车间打包工安全检查细则

1、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。

2、注意周围车辆，并及时给天车和其他车辆让路。

3、搬铝锭时，身体要紧靠铝锭，以防铝锭掉下伤脚或放置时伤手。

4、穿钢带和打包时，注意钢带反弹、划伤，确认钢带放置无误后再进行下

道工序。

5、打包时先穿好两根钢带，打好后再穿另外三根钢带，拉钢带时防止铝锭

碰伤，防止打包机掉下砸伤。

6、按规定长度剪钢带不得过长或过短，以免造成不便和浪费，同时注意钢

带脱扣反弹或剪刀脱手伤人。

7、工现场及时清理，打包完将使用过的钢带头及时回收保证干净整齐。

车间出铝工安全检查细则

1、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。

2、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否

运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。

3、间断使用的真空包、台包，出铝前必须进行预热，新衬里的台包，不经

烘烤不得使用。

4、加热好的真空冷包不允许用压缩空气或者潮湿的物品除灰，以免带进水

分。

5、停止出铝生时要慢慢的打开观察口，不允许把脸靠近观察口，以防铝液

溅出烫伤。

6、真空抬包内的铝液应低于观察口10公分，开口包内的铝液应低于包口

15公分。

7、出铝时不能让冶包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。

8、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面，应随液面下降而

降低吸出管。

9、开槽灌铝和灌电解质时，要缓慢的倒，要倒准不要溅出槽外。

10、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的

铝液造成烧伤。

车间铸造工安全检查细则

1、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。

2、浇铸前要检查没备供水系统是否正常。

3、浇铸前对所要使用的工具必须进行预热。

4、浇铸时必须在每个模子都工作一次后方可供水冷却。

5、吊运和放置抬包时，必须用抬包卡子固定住包梁，以免包梁歪倒伤人或

洒铝伤及人身。

6、在抬包内进行混合配料或加固体铝时，必须检查所加物体是否干燥，如

果潮湿，严禁加入，操作时不允许他人在附近停留和通过。

7、新衬里的开口令包使用前必须预热干燥。

8、挂包和吊运重物时，要挂准挂稳再起吊。

9、不允许在悬挂重物的天车下通过，听到天车和其他车辆发出的信号要立

即躲开。

10、机械、电气设备发生故障，要通知维修人员维修不允许随意乱动。

11、人工堆垛时周围两米内不许站人，以防堆铝锭钩子脱钩，轮飞伤人。

12、发生事故要及时报告值班人员，并积极参加抢修。

车间运输工安全检查细则：

I、上班前必须穿好劳动保护用品，严禁酒后驾驶.

2、厂内行车速度不得超过5公里1小时。

3、检查制动、离合器方向等是否安全可靠。

4、拖拉液体金属台包时启动要平稳。

5、货物高度超过驾驶员视线时应倒行。

6、叉车叉货时货叉应离地15-20cm.

7、拖拉机严禁人货混拉。

8、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，

9、检修货叉，链条，刹车分泵排空气时应支好支货叉。

10、检查轮胎气压是否适应。

11、叉车严禁用惯性取货。

12、叉车严禁用急刹车的方法卸货。

13、严禁无证驾驶。

14、拖、顶车时应有专人监护。

15、所有车辆停车时应用手制动。

16、驾驶员下车后拔车钥匙。

17、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。

四、安全生产奖惩办法

（一）奖励：

具备下列条件之一的单位或个人应分别给予奖励：

1、凡经考核、当月无事故、无违章的单位，可得相应考核工资（相应考核

工资占总考核工资20%）；

2、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭

或少损实者，给予一次性奖励；

3、对安全管理、安全生产、安全技术等方面有发明创造、技术革新，或提

出行之有效的建议，经实施后根据贡献大小，给予一次性奖励；

4、在改善劳动条件或防止工伤事故，减少职业病方面成绩显著者，给予一

次性奖励。

（二）处罚：

员工违反安全生产要求，按照电解二分厂安全生产考核标准进行考核，并

对管理人员、安全互保对象实行连带考核制度：

1、每月安全考核扣款，连带车间主任20%,副主任、主任工程师各1

0%。

2、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全

互保对象连带扣款30%。

安仝生产管理制度2

1、目的

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，壬安全生产工作列于各项工作

的首位，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。

3、职责

3.1行政部职责

3.1.1建立、健全安全生产职责制度；

3.1.2认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产

的法令法规，确保本制度切实执行落实；

3.1.3开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高

职工的自我保护能力;

3.1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

3.2生产部职责

3.2.1加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危险，积极改善劳动

条件；

3.2.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实上报生产

安全事故；

3.2.3控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标

准；

3.2.4控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生

化学物品。

3.3操作人员职责

3.3.1遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保

障生产安全；

3.3.2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3.3.3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指

挥；

3.3.4自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂，爱岗敬业，钻研

业务技术，提高工作效率；

3.3.5控制废水、废气、废料排放，控制噪声污染，以符合国家有关标

准；

3.3.6控制生产、运输、储存过程中化学品的污染，同时控制生产时产生

化学物品。

安全生产管理制度3

第一章总则

第一条为了强化安全生产事故管理，落实安全生产责任制，提高全体员工

的安全意识和责任感，制定本办法。

第二条发生事故后，事故项目部应根据有关规定启动应急预案，积极救

援，努力减少人员伤亡和财产损失。

第三条本办法所称安全事故，包括生产安全事故、行车安全事故、道路交

通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病危害事故、环境污染事故

以及对社会造成影响的其它安全事故。

第四条安全事故分类

1、轻伤事故：只有轻伤的事故；

2、重伤事故：只有重伤及以下的事故；

3、一般事故（指一次死亡1一2人的事故）；

4、重大事故（指一次死亡3—9人的事故）；

5、特大事故（指一次死亡10—29人的事故）；

6、特别重大事故（指一次死亡30人以上的事故）。

二、设备、财产损失事故分类：

I、一般事故：直接经济损失2—30万元：

2、重大事故：直接经济损失30—100万元的事故；

3、特大事故：直接经济损失100—500万元以上的事故；

4、特别重大事故：直接经济损失500万元以上的事故。

第二章事故信息管理

第五条事故发生后，现场有关人员应立即报告，安全生产负责人接到报告

后，应立即如实报告指挥部负责人，并如实报告当地政府安仝生产监管部门。

指挥部接到报告后以最快的方式向局有限公司报告事故的简要情况。项目部负

责人按规定及时上报，不得隐瞒、不报、谎报。

第六条指挥部负责人在接到事故报告后应及时报告局有限公司领导和有关

部门。

第七条安全事故报告规定

一、轻、重伤事故：

事故发生项目部，轻伤应在10口内，重伤5口内报指挥部安全监管部门。

二、死亡事故

1、一般伤亡事故发生后，项目部应立即报告指挥部，指挥部应向地方政府

安全生产监督管理部门报告，并在10小时内报局有限公司安全生产监督管理部

门。公司安全生产监督管理部门按规定上报。

2、重大伤亡事故发生后，指挥部立即向地方政府安全生产监督管理部门报

告，并在5小时内报局有限公司领导。公司公司领导、公司安全生产监督管理

部门按规定上报。

3、特大及以上伤亡事故发生后，立即向地方政府安全生产监督管理部门报

告，并在4小时内报告局有限公司，局有限公司按规定上报。第八条书面快报

和统计报表

1、发生死亡事故的，应将事故的基本情况，尽快以书面的形式报送上级主

管部门。

2、安全生产统计艰表分月报表和年报表（见附表2、3）o月报表各项目部

在次月2日前报出；年报在次年1月10日前报出。月报和年报应附加安全生产

情况分析和说明。

第二章事故调查

第九条事故发生后，事故发生项目部应立即启动事故应急救援预案，保护

事故现场，采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救人员、疏导

交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面

记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可以拍照或录相。

第十条安全生产事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。严

格按程序开展事故调查，为按照〃四不放过〃的要求处理事故提供有力的保证。

第十一条事故发生后，指挥部应组织事故调查组对事故进行调查。

事故调查组工作职责：

1、协助政府部门开展调查（一般死亡及以上的事故）；

2、查明事故发生的原因、过程、人员伤亡及财产损失情况，确定事故性

质，查明责任项目部和主要责任者；

3、提出防止事故方法；

4、提出事故处理意见；

5、写出事故调查狠告。

第十二条按事故分类，明确事故调查处理权限，分级负责。正确把握〃四不

放过〃的原则，从事故调查处理的过程中，汲取教训，真正起到警示教育、整改

隐患、预防事故的作用。

第十三条轻伤事故、重伤事故、一般财产损失事故的调查权限和处理决

定，由各项目部明确规定调查权限和处理程序。但对于重伤事故的原因、过

程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，要以书面的形式报

指挥部安全监管部门。i般伤亡事故、重大财产次失事故的调查处理，由项目

部分管安全的负责人或其指定的其他负责人召集有关人员组成事故调查组，进

行调查（对一般死亡事故，协助政府部门开展调查），必要时，指挥部分管安全

的负责人要亲临现场，指挥协调事故的调查处理。由事故项目部安委会根据调

查组的调查结论（调查组和政府调查组意见不一致时，按就高从重的原则处

理），在听取指挥部安全部门的意见后，做出事故处理决定。指挥部并就事故的

原因、过程、调查结果、整改措施、处理决定、执行及落实等情况，以书面的

形式报局有限公司。

对于影响重大的一般伤亡、重大财产损失事故，上级主管部门可以直接介

入调查处理或直接协助政府部门调杳处理。

第十三条重大及以上伤亡事故、特大及以上财产损失事故的调查处理，指

挥部安全生产第一责任人或分管安全的负责人召集有关人员组成事故调查组，

协助政府部门开展调查。影响重大的，指挥部安全生产第一责任人或分管安全

的负责人必须亲临现场，指挥协调事故的调查处理：必要时，局有限公司总经

理或分管安仝的副总经理（或委派安监部门负责人）要亲临现场，指挥协调事

故的调查处理。指挥部安委会根据调查组的调查结论（指挥部调查组和政府调

查组意见不一致时，按就高从重的原则处理），就事故的原因、过程、调查结

果、整改措施及落实情况、事故处理意见等，以书面的形式报局有限公司，由

局有限公司安委会做出事故处理的决定，经局有限公司总经理办公会批准后执

行。

第I•四条政府有关部门依法对事故进行调查时，有权向事故有关项目部和

个人了解事故有关情况，索取有关资料，任何组织和个人不得拒绝和隐瞒。

第十五条各项目部在开展生产经营工作的同时，要注重与当地安监部门的

沟通和联系，自觉接受当地安监部门和特种设备监管部门的安全监督。

第十六条在调查工作结束后10日内，项目部调查组应将调查报告报送指挥

部安全监管部门和安全生产委员会。经同意，调查工作结束。

第卜七条事故处理完毕后，事故发生项目部应当尽快写出详细的事故处理

报告，报告指挥部。

第十八条发生重大及以上伤亡事故、直接经济损失超过100万元以上的事

故和造成严重社会影响的事故，事故责任项目部安全生产第一责任人，必须向

指挥部就事故过程、原因、善后处理、整改措施、对有关责任人员的处理意

见、对项目部安全生产形势的分析和管理现状的认识、下一步安全工作思路和

打算等具体事项〃说清楚〃。

第十九条〃说清楚"以会议形式进行，会议由指挥部指挥长或委托主管安全

工作的副指挥长主持，视情况在指挥部领导、安委会委员，安全、监察、人事

等部门负责人范围内，确定参加会议的人员，指挥部安全监管部门负责会议的

组织工作。

第四章事故处罚程序

第二十条轻伤、重伤、一般伤亡事故（含一股设备、财产损失事故）由事

故项目部按照有关规定和要求，对事故责任人进行行政处分和经济处罚。木一

般死亡事故的行政处分和经济处罚，应事先征求指挥部安全监管部门的意见，

做出决定后，指挥部抄报局有限公司。

第二十一条重大及以上伤亡事故（含重大及以上设备、财产损失事故），事

故项目部除了接受政府有关部门的处罚外，应由事故项目部按照有关规定，提

出对事故责任人行政处分和经济处罚的意见，由指挥部做出对事故项目部和责

任人的责任追究和经济处罚的决定。

安全生产管理制度4

为进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员的安全责任，在

人身安全方面引入风险机制和激励机制,局决定从年月日开始实行安全生产风险

抵押金制度。

一、人身安全风险抵押金的适用范围及考核期

1、人身安全风险抵押金适用于全局在岗职工。

2、考核期为每年元月一日至十二月三十一E。

二、人身安全联责管理的形式和实施办法

1、局领导对全局人身安全负管理责任。生技科、用电科、分别对配网、用

电、系统的人身安全负管理责任(见附表)。

2、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促生

产。

3、生产班所要贯彻落实局和上级有关安全生产的各项规章制度,加强市职

工的安全教育，以人身安全为中心,加强安全生产管理,预防发生人身事故。

三、人身安全风险抵押金的缴纳标准：

1、局长：1200元

2、其他局领导：：000元

3、科室负责人、安监员：800元

4、班站所长、科室其他人员700元

5、班站所安全员：600元

6、其它生产人员：500元

四、人身安全风险奖惩标准

1、当年全局不发生人身事故,按各人所缴人身安全风险抵押金数额金额发

放人身安全奖。

2、发生人身死亡事故,全局不发人身安全奖,并按如下标准扣除人身安全风

险抵押金。

(1)事故部门的负责人、安仝员、事故主要负责人、直接负责人100%

(2)事故次要负责人80%

(3)事故部门的其它人员40%

(4)对应管理职责部门人员50%

(5)其它部门人员20席

(6)局领导40%

3、发生人身重伤事故,事故部门全体人员不发人身安全奖,其氽部门及人员

按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人身安全奖。

(1)事故部门的负责人、安全员、事故主要责任人、直接责任人50%

(2)事故次要责任人40%

(3)对应管理职责部门人员25%

(4)其人部门人员10%

(5)局领导20%

4、发生人身轻伤事故，事故主要责任人、直接责人不丰安全奖。事故部门

负责人、安全员、次要责任人按各人所缴人身安全风险抵押金数额的60%发人

身安全奖。与事故对应的管理、联责部门人员、其他部门人员局领导按各人所

交人身安全风险抵押金数额的90%发人身安全奖。对有关人员按如下标准扣除

人身安全风险抵押金：

(1)事故部门的主要责任人。直接责任人每次30%,事故的次要责任人每次

20%.

(2)事故部门的负责人、安全员每长15%.

(3)事故部门的其他人员、对应管理、联责部门人员每次10%.

(4)其它部门人员、局领导每次50%.

(5)发生人身事故芟上述条款执行外，还要按局有关规定考核.

(6)人身安全风险孤押金扣完为止,不再倒扣。

(7)管理部门、联责部门发生人身事故，比照本办法对应条款执行。

(8)上述各条所列人身事故均指电力生产人身事故，若发生非电力生产人身

事故，经调查分析后酌情处罚。

五、人身安全风险抵押金收缴管理

1、局属各部门自行收齐人身安仝风险抵押金,交局财务科。

2、财务科全部收齐后，造册登记，列专帐管理，并同时抄办公室、生技科花

名单各一份。

六、人身安全风险抵押奖惩兑现

1、当年的人身安全风险抵押金奖惩于下年初兑现。生技科根据人身安全情

况造花名单报局办公，由办公室算清各有关人员受奖金额,造册后经主管局长批

准,财务科进行奖惩兑现。多经部门奖惩兑现,奖金自理。

2、因人身事故被扣除了人身安全风险抵押金的人员，在每年人身安全风险

抵押金奖惩兑现时应按标准补齐人身安全风险抵押金。

3、当年所缴人身安全风险抵押金转作下年的人身安全风险抵押金。人身；

安全风险抵押金的利息和扣除累计的人身安全担示;押金，由局财务科列专帐作

为安全奖励基金。

七、其他事项说明

1、职工离岗退还所缴抵押金外，若当年在岗时超过半年且未发生人身事故

贝兄额发人身安全奖。若委超过半年发给半奖,若发生人身事故减半奖惩。

2、新上岗职工（包括未转正定级之前），应按相应金额缴纳的风限抵押金兑

现时减发并奖。

3、脱产学习在一半及以上者,不缴纳风险抵押金,也不进行奖惩,脱产学习

超过六个月者，但不足一年的,应按规定足额缴纳风险抵押金，兑现时减半发奖。

4、调换工作岗位者，当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办

理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。

安全生产管理制度5

为了规范某某煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤

矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度.

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规

划。并积极引进、推广使用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检

查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管理部门每月要组织一

次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。

三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的自燃倾向性

及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协助市煤炭管理部门工

作。

四、市:县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽放进行科学

界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及“一通三

防”从业人员进行培训。

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、维护、监督

和控制。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控系统及设备的日常运行

和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故障，协调技术人员和煤矿处理各种

障。

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管理工作给予

支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、安全措施上报、审批制度：

上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，编制的通

风设计及安全措施；《煤矿安全规程》笫112条规定的串联风措施。以上措施由

县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭管理部门审批。其它“一通三

防”安全措施由县（市、区）煤炭管理部门审批。

批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来的措施

后，15日内批复完毕。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤炭行业的瓦

检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、协调、指导县级煤炭管

理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定进行校验。

十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企业解决管理

中的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理工作及从业

人员安全知识的培训、教育工作。

十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及时采取针对性措施，规定事

故上报制度：

上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无人员伤

亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。

上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故后要立即

汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，县（市、IX）煤炭

管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市煤炭管理部门汇报，救护队

接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理部门，以便采取行动；市直属煤矿，要

立即汇报市煤炭管理部门，由市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处

理。事故处理结束后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管

理部门上报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检查时，一并

检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、巷道贯通记录、排放瓦

斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、自燃发火记录。

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下:

（一）、各矿井要有专、兼职的测风员。

（二）、每10天进行一次全面测风。

（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂测风记录

板。

（四）、要有测风记录。

十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：

（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携带瓦斯检测

仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。

（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。

（三）、矿井检查瓦斯的范围包括：所有采掘工作面、碉室、使用中的机电

设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、挡风墙C检查的内容包

括：GH4、、0）2、CO浓度、温度及通风设施的完好情况。

（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：

低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每班至少检查

3次。

有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工作面，必须

有专人经常检查瓦斯（CH4）o

采、掘工作面C02浓度应每班至少检查2次；有煤（岩）与C02突出危险

的采、掘工作面，C02涌出量较大，变化异常的采、掘工作面，必须经常检查

C02浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，CH4和C02应每班至少检查1次；

可能涌出或积聚CH4或C02的洞室和巷道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员

必须执行瓦斯巡回检查和请示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌

板、瓦斯记录，检查结果必须“三对号”（瓦斯检查手朋、瓦斯牌板、瓦斯记

录填写结果必须一致）。

安全生产管理制度6

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生

产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法

规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯

彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的

原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安

全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交

由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导

机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公

司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全

生产检查和监督，调查处理事故等「作c安委会的F1常事务由安全生产委员会

办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职

工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督

检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由

各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各机楼（房3

生产班组要选配一名不脱产的安仝员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产

的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产

的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他

各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督

检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。

遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处

理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教

育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的没计文件和工程验收及试运转

工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助

有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监

督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行.

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳

动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检

查监督工作。

第十一条各机楼：房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼（房）、班

组人员遵守安仝生产制度和操作规程。做好设备、工具等安仝检查、保养工

作。及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记

和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守

各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不

安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三

级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对

改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、

杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部

门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在

岗人员，必须进行经常性的安全教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经

常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保

险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸

气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险

的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用

安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，

引进的安全附件应符令我国的安全要求C

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需

安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时没计、同时施工、同时投产（简

称三同时）O

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保

护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部

门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意

而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须

有防护设施。

第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足

够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有

安全设施和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采

取相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加

强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须

索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫

部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，

办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。

凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操

作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线

路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应

采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工

具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴

定C

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维于前

一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中

要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准

聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有

防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除

可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措

施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三I条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的

有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单

位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）维修保养点

或正式委托保养点。

第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书

等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、

保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位

必须是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料

影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，

各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准

上岗操作C

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，

进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术

改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提

高有毒有害作、也人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制

度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会

视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳

动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作

业。

九、检查和整改

第四I一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公

司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和

生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检

查。

第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要

立即报告安委办统一安排整改。

第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经

费项目列支。

十、奖励与处罚

第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公

司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

第四十五条安全生产先进集体的基本条件：

1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法

令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不

断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条

件；

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安

全生产工作成绩显著。

第四十六条安全生产先进个人条件：

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生

产安仝；

2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第四十七条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）给予

扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。

第四I九条凡发生事故，要按有关规定报名。如有瞒报、虚报、漏报或故

意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并

追究责任者的责任，而触及刑律的，追究其法律责任。

第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑

律者依法论处。

第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%：对职工个人的

处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处

分。

第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或

正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建

筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本

规定另行制订，并组织实施）。

第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急

性中毒的事故。包括以下几种情况：

1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或

死亡。

2.在紧急情况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的

疾病、负伤或死亡.

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘

坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意

外事故，造成职工负伤或死亡。

6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不

良而引起的负伤或死亡。

第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为：

1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到

重伤程度的失能伤害。

2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的

伤害；损失工作口总和超过国际105口的失能伤宙。

3.死亡。

第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度

分级：

1.一般事故：经济损失不足1万元的事故；

2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故;

3.重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；

4.特大事故：经济损失满100万元的事故。

第五十六条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：

1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩

大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场

图。

2.立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位即向公司安委办报告。

3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指

示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上

在30天内向有关部门也送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织

的监督。

4.制定整改防范措施c

5.以事故有责任的人作出适当的处理。

6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

第五十七条无人员伤亡的交通事故。

1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行

事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小

时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面

报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将

肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

2.加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事

故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款

额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额（基数1.0计）为限。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超

过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款观定加倍处罚；可视情给予扣

发一年以内的奖金或并处行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6.发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的

奖金。

7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车

辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

第五十八条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任

者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主

管部门处理。

第五十九条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应

追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

第六十条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正

确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的「

3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安

危，强令他人违章作业的。

4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

8.擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

9.不服指挥和劝告，进行违章作业的。

10.施工组织或单项作业组织有严重错误的。

第六十一条各单位可根据本规定制订具体实施措施。

第六十二条本规定由公司安委办负责解释。

第六「三条本规定自发文之口起执行。公司以前制定的有关制度、规定等

如与本规定有抵触的，按本规定执行。

安全生产管理制度7

随着公路建设事业的发展，公路施工机械设备大量增加，机械化程度不断

提高，机械设备使用保养和修理等环节的技术安全工作非常重要，只有遵守操

作规程，操作方法按规定保养，才能延长机械使用寿命，提高工作率，利用

率，取得交好的经济效益，因此特制定本制度。

1、全体机械车辆操作人员必须认真学习《道路交通管理法规》、安全法规

及操作规程，牢固树立安全第一的思想。

2、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违

章等不良现象。

3、要求操作人员在机车设备运行前，必须走各自驾驶的设备制动，转向等

重要部位进行全面认真的检查，保证正常运行。

4、按照机车设备的保养规程，定期进行例保和一、二、三级保养、保持机

车设备清洁，防腐除垢，坚固、润滑、调整等工作，充分提高完好率。

5、严禁无证开车、泗后开车、开疲劳车、开故障车、驾驶室超员等不受现

象，发现后，严格处罚，调换工作，以上行为若发生交通事故或其他事故，一

切费用及后果由操作人员负责.

安全生产管理制度8

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生

产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等

有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻〃安全第一，预防为主〃的方针，黄彻

执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安仝〃的原则，

生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安

全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交

由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导

和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工

作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，

调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它

各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳

动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检

查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安

全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级

报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员

必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检

查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电

源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各

项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安

全情况，及时报告领导，迅速予以排除C

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习

（即生产单位、机房或班组、生产卤位）才能准其进入操作卤位。对改变工种的

工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作

业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格

考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人

员，必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经

常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保

险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接军保护措施；产生大量蒸

气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险

的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用

安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

安全生产事故报告程序：

（1）依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定，生产安全事故报

告制度为:

1）伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级

报告企业负责人。

2）企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业

主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

3）企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按

系统逐级上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门；

重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

4）发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措

施抢救人员和财产，防止事故扩大。

（2）依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定，工程建设重

大事故的报告制度为：

I）重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向

上级主管部门和事故发生地的市、县级建设行政主管部门及检察、劳动（如有人

身伤亡）部门报告；事故发生单位属于国务院部委的应同时向国务院有关主

管部门报告。

2）事故发生地的市、县级建设行政主管部门接到报告后，应当立即向人民

政府和省、自治区、直辖市建设行政主管部门报告；省、自治区、直辖市建设

行政主管部门接到报告后，应当立即向人民政府和建设部报告。

3）重大事故发生后，事故发生单位应当在24小时内写出书面报告，按

1）所列程序和部门逐级上报。

4）重大事故书面表告应当包括以下内容：

①事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称；

②事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；

卷事故发生原因的初步判断；

④事故发生后采取的措施及事故控制情况；

⑤事故报告单位。

（3）依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，对于建设工程特别

重大事故的报告要求如下：

1）特大事故发生单位在事故发生后，必须做到：

①立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人

民政府，并报告所在地的省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部

门。

②在24小时内写出事故报告，报本条①项所列部门。

2）涉及军民两个方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须

立即将所发生特大事故的情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在

24小时内写出事故报告，报上述单位。

3）省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门，接到特大事故报

告后，应当立即向国务院作出报告。

4）特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告应当包括的内容”

安全生产管理制度9

安全风险抵押金管理制度（项目部）

1、目的

为了进一步落实岗位生产责任制,实现安全生产目标管理,责任考核,将安全

工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识,根据项目部与公司签订的

《安全质量责任书》精神,结合项目部的安全生产管理实际。特制定本制度。

2、范围

本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。

3、职责

3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。

3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。

3.3财务部负责安全风险抵押金的管理

4、工作程序

4.1安全风险抵押金的缴纳金额

4.1.1项目经理、书记按1200元/年某人缴纳安全风险抵押金。

4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年英人缴纳安全风险抵押金。

4.1.3项目副总、五部一室部长、主任、施二员按800元/年某人缴纳安全

风险抵押金。

4.1.4五部一室中测量、试验、材料、人事负责人和安全员按600元/年某

人缴纳安全风险抵押金。

4.1.5五部一室其他人员按400元/年某人缴纳安全风险抵押金。

4.2安全风险抵押金的管理

4.2.1年内新开/完工的项目，风险抵押金按季度核算缴纳。即：安全风险抵

押金=k某岗位安全风险抵押金/4,k为系数:一季度项目开工取4）（完工取1；,二

季度项目开工k取3（完工取2）,三季度项目开工k取2（完工取3）,四季度项目

开工k取1（完工取4）.

4.2.2安全风险抵押金实行专户管理,财务部要监理“安全风险抵押金”专

用账户。

4.2.3每年一月底之前由安质部汇总安全风险抵押金缴纳表册,参加安全风

险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。财务部将收到的安全风险抵

押金后，在“2241-10其他应付款-安全风险抵押金”科目进行核算，并建立安全

风险抵押金清单,抄送安质部备案。

4.3安全生产考核目标

4.3.1年度责任因工重伤事故率低于0.3%。,年度因工事故率负伤率低于

10%Oo

4.3.2杜绝多人负伤事故,杜绝因工死亡事故。

4.3.3杜绝同等责任重大事故及以上交通事故（按保险公司理赔后的直接经

济损失计算）。

4.3.4杜绝火灾、爆炸事故。

4.3.5杜绝重大及以上机械事故。

4.3.6杜绝既有线行车一般及以上事故。

4.3.7杜绝管线破环事故（事故直接经济损失30万元以上）

4.3.8杜绝环境污染事故。

4.4安全生产考核兑现

4.4.1项目部实现4.3中的安全生产目标,项目部申报100元/人的安全奖

励。

4.4.2项目部发生4.3中的生产安全责任事故，除公司依据《安全生产考核

办法》给予相关责任人处罚外，还将依据项目部的《安全管理办法》中相关规定

给予处罚。

4.4.3项目部按照季度以项目部（经理、书记、总工）、各部门（四部一室）

为单位进行安全生产目标考核。

4.4.4项目部（经理、书记、总工）、各部门（四部一室）实现4・3中安全生

产目标，项目部按季度标准返还个人缴纳的风险抵押金，同时给予个人缴纳安全

风险抵押金2倍的奖励。

4.4.5实现4.3中1、2、4、5、6、7条安全生产目标，项目部按季度标准

返