八大员-劳务员题库（附答案）

八大员-劳务员题库（附答案）

一、单选题（共52题，每题1分，共52分）

1.以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是（）。

A、群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

B、安全检查制度是安全生产的保障

C、施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建

设单位报告

D、建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

正确答案：B

2.分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。

A、现金

B、支票

C、银行转账

D、网上支付

正确答案：C

3.下列关于填土压实密实度的要求，说法不正确的是（）o

A、人工填土应从场地高处开始

B、墙基及管道回填应在两侧用细土同时均匀问填、穷实

C、穷填土应按次序进行，一穷压半穷

D、机械填土每层铺土厚度不大于30~50cm

正确答案：A

4.社会保险费。外来工调配费、住房公积金等，严格按政府有关部

门规定计算，列入不可竞争费的是指（）。

A、管理费

B、人工单价

C、规费

D、利润

正确答案：C

5.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特

点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当

立即（）。

A、报告

B、记录

C、回避

D、处理

正确答案：D

6.对千配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

A、60%

B、90%

C、80%

D、100%

正确答案：D

7.上述案例在环境因素变化（）时，施工单位可以考虑签订固定总价

合同。

A、大

B、小

C、无法确定

D、以上都对

正确答案：B

8.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以

书面形式通知劳动者本人的是（）o

A、小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事

单位另行安排的工作

B、小张在外出执行任务时负伤，失去左腿

C、小李因盗窃被判刑

D、小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件

正确答案：A

9.我国对基本养老保险个人账户资金实行的税收政策是（）。

A、免征利息税

B、征收5%利息税

C、征收20%利息税

D、征收10%利息税

正确答案：A

10.在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发

生意外，企业是否需要承担工伤保险责任？（）

A、要承担

B、不承担

C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔

D、按合同约定

正确答案：A

11.下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）

A、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

B、家庭雇佣劳动关系

C、痛工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

D、社会保险机构与被保险人之间的关系

正确答案：A

12.A建筑公司以B建筑公司名义与C公司签订的施工合同（）

A、无效

B、有效

C、部分有效

D、有待认定

正确答案：A

13.下列关于筏形基础施工的说法，不正确的是（）。

A、基础长度超过401n时，宜设置施工缝

B、当采用机械开挖时，应保留100~150nmi土层人工挖除

C、当地下水位影响基坑施工时，应采取人工降低地下水会或隔水措

施

D、基坑开挖完成并经验收后，应立即进行基础施工

正确答案：B

14.2009年2月，上海市政府发布《持有（上海市居住证〉人员申

办本市常住户口试行办法的通知》，符合条件的来沪创业、就业人员

均可通过申请以获得上海户籍。按照规定，符合以下条件者可以申

办上海市常住户口：心持有《上海市居住证》满7年。L持证期间

按规定参加本市城镇社会保险满7年。2.持证期间依法在本市缴纳

所得税。3.在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师

（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

4.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违

法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。01.结合中央社会治安综合

治理委员会《意见》，案例中反映出流动人口应享有的权益不包括

（）。

A、社会保障

B、子女平等接受义务教育

C、计划生育服务

D、在流入地就业

正确答案：B

15.目前建筑业务工人员培训的内容不包括（）。

A、个人创业知识

B、普法维权知识

C、职业基础知识和岗位操作技能

D、安全生产常识

正确答案：A

16.在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技

术人员不少于（）入。

A、3

B、4

C、2

D、1

正确答案：A

17.下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书（）。

A、计划生育证

B、高中毕业证

C、务工证

D、身份证

正确答案：B

18.解决劳务纠纷的合同外方法包括()。

A、承担继续履约责任

B、按合同赔偿损失

C、支付违约金

D、向洞解组织申请调解

正确答案：D

19.绩效工资占总体工资的比例在()以上，浮动部分比较大。

A、50%

B、40%

C、60%

D、65%

正确答案：A

20.伤亡事故处理工作应当在()日内结案，特殊情况不得超过()

日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A、90；180

B、80；160

C、90；160

D、80；180

正确答案：A

21.下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是（）。

A、建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据

B、建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门

窗、装修的依据

C、建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放

线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据

D、建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电

等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据

正确答案：D

22.2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年

3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，

公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未

能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列

选项中表述正确的是（）。

A、由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

B、由千王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳

动合同

C、由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

D、甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

正确答案：A

23.实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标

准工作日缩短()小时。

A、2小时

B、1小时

C、0.5小时

D、1.5小时

正确答案：B

24.()强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护

公司的财产基础及其信用能力。

A、同股同权、同股同利原则

B、非有盈余不得分配原则

C、按法定顺序分配的原则

D、公司持有的本公司股份不得分配利润原则

正确答案：B

25.流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保

障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育

工作条例规定》第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。

A、上级人民政府或相应主管部门

B、上级人民政府

C、本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D、本级人大及其常委会

正确答案：6

26.下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的薪酬管理模式

是（）。

A、基于年功的薪酬模式

B、基于岗位的薪酬模式

C、基于市场的薪酬模式

D、基于绩效的薪酬模式

正确答案：B

27.室内工作地点温度高千摄氏（）的，应当采取降温措施；低于

（）的，应当设置取暖设备。

A、30°C;5°C

B、32°C;10°C

C、35°C;15°C

D、40°C;0°C

正确答案：B

28.用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令期间缴费，逾期不交的,

除责令其补交所欠款额外。可以按每日加收所欠款额（）的滞纳金。

A、千分之二

B、百分之二

C、百分之一

D、十分之一

正确答案：A

29.承担农民工子女义务教育责任的主体是（）。

A、输出地政府

B、输入地政府

C、输入地政府和输出地政府

D、农民工招用单位

正确答案：0

30.在集团公司层面上,不需要重点考核评价劳务分包队伍的（）

A、机械设备

B、负责人诚信

C、管理水平

D、信守履约

正确答案：A

31.下列千砌块砌体施工工艺流程正确的是（）o

A、测量墙中线-弹墙边线-砌底部实心砖-立皮数杆-拉准线、铺灰、

依准线砌筑■埋墙拉筋-梁下、墙顶斜砖砌筑

B、基层处理-测量墙中线-弹墙边线-立皮数杆-拉准线、铺灰、依准

线砌筑一埋墙拉筋-梁下、墙顶斜砖砌筑

C、基层处理-弹墙边线-测量墙中线-砌底部实心砖-立皮数杆-拉准

线、铺灰、依准线砌筑一埋墙拉筋-梁下、墙顶斜胸砌筑

D、基层处理-测量墙中线-弹墙边线-砌底部实心破-立皮数杆-拉准

线、铺灰、依准线砌筑-埋墙拉筋-梁下、墙顶斜砖砌筑

正确答案：D

32.用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受

到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力

认定的，按()的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A、用人单位注册地

B、农民工住所地

C、农民工户籍所在地

D、生产经营地

正确答案：D

33.劳务分包企业每()人必须配备一名专职安全员。

A、50

B、55

C、45

D、40

正确答案：A

34.技术测定法中的测时法主要适用于（）

A、施工机械

B、劳动效率测算

C、交通工具

D、人力劳动

正确答案：A

35.高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是（）0

A、高强度螺栓连接的拧紧应分为初拧、终拧

B、复拧扭矩应当大于初拧扭矩

C、对于大型节点应分为初拧、复拧、终拧

D、扭剪型高强度螺栓拧紧时对螺母施加逆时针力矩

正确答案：B

36.根据《民法通则》的规定，向入民法院请求保护民事权利的诉讼

时效期为（）年。

A、2

B、3

C、4

D、1

正确答案：A

37.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

A、可撤销

B、可变更

C、有效

D、无效

正确答案：D

38.临时搭设的建筑物区域内每100m2配备（）灭火器。

A、2只50L

B、1只10L

C、2只10L

D、4只10L

正确答案：C

39.工资结算期超过一个月的,应当每月预付工资,对当月提供正常劳

动的劳务工人预的工资不得低于（）。

A、当地最低工资标准

B、本企业最低工资标准

C、劳务人员平均工资标准

D、劳务人员上月工资标准

正确答案：A

40.（）负责调查劳务企业人员的思想动态，协助及时调解矛盾，做好

联系媒体宣传工作的组

A、保稳定宣传工作组

B、社会保障工作组

C、安全保障工作组

D、行政保障和法律援助工作组

正确答案：A

41.属于员工流出管理的是（）。

A、解雇

B、平级调动

C、降职

D、轮岗

正确答案：A

42.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。

A、对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检

举

B、对人民法院工作的建议、批评和意见

C、对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

D、对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

正确答案：C

43.对于违章指挥和强令冒险作业，从业人员可以不执行，则该从业

人员行使的是（）

A、控告权

B、紧急避险权

C、拒绝权

D、知情权

正确答案：C

44.“包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是劳动报酬和（）

A、人员素质

B、管理体制

C、劳动关系

D、作业方式

正确答案：C

45.下列资料文件中，不属于劳务培训课程的培训资料的是（）？

A、练习试卷

B、培训签到表

C、学员档案

D、学员评估表

正确答案：D

46.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：造成10人及

以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000

万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）。

A、重大事故

B、重伤事故

C、较大事故

D、死亡事故

正确答案：A

47.下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

A、留职停薪

B、被劳动教养

C、被判刑

D、被开除

正确答案：A

48.关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。

A、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

B、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务

作业内容

C、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业最及应支

付的劳务分包合同价款予以书面确认

D、发包入不得以工程质最纠纷拖欠劳务分包合同价款

正确答案：A

49.在实行“回头好马”理念时•，公司给所有员工提供同样的发展机

会，体现的是（）

A、过程公平

B、分配公平

C、机会公平

D、社交公平

正确答案：C

50.劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

A、知识、技能、态度

B、学历、技能、态度

C、学历、经验、态度

D、知识、经验、态度

正确答案：A

51.用入单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规

定，由所在地（）责令改正，通报批评。

A、县级人民政府

B、县级政府卫生部门

C、乡镇入民政府

D、县级人民政府人口和计划生育部门

正确答案：D

52.下列选项中不属于从业人员的义务的是（）

A、正确使用劳动防护用品

B、拒绝违章指挥

C、接受安全教育培训

D、遵守法律

正确答案：B

二、多选题（共21题，每题1分，共21分）

1.劳务分包招标文件条款应包括的内容是（）。

A、工程概况

B、投标人资格预审情况

C、招标要求

D、投标函

E、投标须知

正确答案：ABCE

2.根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附

具安全验算结果的分部分项工程包括（）。

A、脚手架工程

B、楼地面工程

C、模板工程

D、深基坑工程

E、起重吊装工程

正确答案：ACDE

3.建筑劳务企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问

感：（）：（）（），建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付工资,

且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当

一性付清农民工工资。

A、约定工资标准

B、约定日期：

C、约定方式

D、约定工资支付的方式

E、约定工资支付日期：

正确答案：ADE

4.劳动争议案件的案件管辖法院有。。

A、仲裁委所在地

B、用人单位所在地

C、职工住所地

D、劳动合同履行地

E、被告所在地

正确答案：BD

5.时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人

工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（）。

A、在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产

B、制定机械利用和生产成果完成标准

C、为制定金钱奖励目标提供依据

D、确定标准的生产目标，为收入控制提供依据

E、检查劳动效率和定额的完成清况

正确答案：ABCE

6.劳务纠纷的常见形式包括（）。

A、草率签订合同

B、缺乏具体违约责任

C、选择订立合同的形式不当

D、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或

工程分包合同

E、合同条款不全，约定不明确

正确答案：ABODE

7.施工项目生产活动具有（）。

A、流动性

B、施工的特殊性

C、工期长

D、独特性

E、施工条件复杂

正确答案：ACD

8.劳务培训计划的编制原则包括（）。

A、人格素质培训与专业素质相结合

B、培训与提高相结合的原则

C、注重全程性原则

D、人员培训与企业战略文化相适应

E、理论与实践相结合的原则

正确答案：ABDE

9.下列关干施工项目目标控制的说法正确的是（）。

A、施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现

B、安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境、管理状态

C、安全管理是静态管理

D、项目质量控制贯穿于项目实施的全过程

E、施工项目安全控制的目的是保证在生产经营活动中的人身安全、

资产安全，促进生产的发展，保持社会稳定

正确答案：ADE

10.下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。

A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B、竞业限制的人员适用千用人单位的所有人

C、竞业限制期限不得超过两年

D、竞业期内可以到非竞业单位就业

E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息

正确答案：ACD

11.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措

施的是（）。

A、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B、对重大危险源的管理

C、生产经营项目、场所、设备的转让管理

D、对员工宿舍的管理

E、设备的淘汰制度

正确答案：ABD

12.项目施工的质量特性表现在（）。

A、耐久性

B、适用性

C、固定性

D、可靠性

E、安全性

正确答案：ABDE

13.关于收入的特点，以下说法正确的是（）。

A、收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B、收入可能表现为企业资产的增加

C、收入可能表现为企业负债的减少

D、收入包括为第三方或客户代收的款项

E、收入能导致企业所有者权益的增加

正确答案：BCE

14.培训成本的核算方法有（）。

A、会计方法

B、资源需求模型方法

C、统计估算法

D、统计方法

E、经验估算方法

正确答案：AB

15.以下各类市政公用工程的施工中，二级企业可以承揽的有（）。

A、各类城市道路；单跨45nl及以下的城市桥梁

B、15万t/d及以下的供水工程；10万t/d及以上的污水处理工程

C、中压以下燃气管道、调压站；供热面积150万面及以下热力工程

和各类热力管道工程

D、中压以下燃气管道、惆压站；供热面积150万而及以上热力工程

和各类热力管道工程

E、单项合同额4000万元以上的市政综合工程

正确答案：ABC

16.下列关于涂料防水中质量检查的说法中，正确的是()。

A、找平层表面平整度的允许偏差为5mm

B、涂料防水层不得有渗漏或积水现象，其检验方法为：雨后或淋水、

蓄水检验

C、防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求，检验方法为检查出

厂合格证和质量检验报告

D、涂料防水层的平均厚度应符合设计要求，最小厚度不应小千设计

厚度的80%

E、找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求，其检验方法为观察

检查

正确答案：ABD

17.通过建筑劳务基地化管理，能够促进建立()的新型劳务关系。

A、专业配套

B、长期合作

C、互惠互利

D、定点定向

E、双向选择

正确答案：ABDE

18.下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，

错误的是（）。

A、蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格

品三个等级

B、蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体，但在易受冻融

和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖

C、炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mmX115mmX53mm

D、混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同，用于工业与民用建筑基

础和承重墙体

E、混凝土普通石专可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于

基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上

强度等级的破

正确答案：BE

19.绩效管理的方法包括（）。

A、工作记录法

B、目标管理法

C、简单排序法

D、360度考核法

E、强制分配法

正确答案：ABCDE

20.下列属于薪酬管理内容的是（）。

A、薪酬的奖惩管理

B、薪酬的水平管理

C、薪酬的目标管理

D、薪酬的结构管理

E、薪酬的体系管理

正确答案：BCDE

21.A公司有下列（）情形之一的，甲可以解除劳动合同。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B、未及时足额支付劳动报酬的

C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

正确答案：ABCD

三、判断题（共27题，每题1分，共27分）

1.对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范

围内的信访事项。

A、正确

B、错误

正确答案：B

2.建设行政法规是指由国务院制定，经国务院常务委员会审议通过,

由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于国务院

建设行政主管部门业务范围的各项规定。

A、正确

B、错误

正确答案：B

3.自带劳务承包公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，

交由本公司职工具体总包施工，该承包人自招工人，被招工人承包人

之间为劳务关系。

A、正确

B、错误

正确答案：B

4.发生突发事件时，项目部有关人员应当逐级上报，不应越级上报。

()

A、正确

B、错误

正确答案：B

5.施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读

四个部分。

A、正确

B、错误

正确答案：A

6.外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和

工伤事故。

A、正确

B、错误

正确答案：B

7.若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。

A、正确

B、错误

正确答案：B

8.人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动

和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和

技能。

A、正确

B、错误

正确答案：B

9.缴费满一定年限的农民工能够享受与城镇职工同等的医疗保险待

遇。（）

A、正确

B、错误

正确答案：A

10.超过诉讼时效后，当事人所有的权利即告终结。

A、正确

B、错误

正确答案：B

11.基坑（槽）开挖施工工艺流程：测量放线-切线分层开挖