安全生产100问简答

安全生产100问

1、什么是劳动保护？

答：简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康。具体

地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤

事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保

护。

2、试述劳动保护工作的主要任务？

答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职一业病；改善劳动

条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，

更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展。

3、简述劳动保护工作的主要特点？

答：劳动保护工作的主要特点：

(1)劳动保护工作的政策性强，关系到每一个职工的安全和健康。

(2)劳动保护工作的技术综合性强，涉及到防火、防爆、防电、防

毒、机械、运输等多方面。

(3)劳动保护工作的群众性强，哪里有人进行生产，哪里就有劳动

保护问题。

4、劳动保护工作的主要内容包括哪几个方面？

答：劳动保护工作的主要内容包括三个方面：

(1)劳动保护管理；(2)安全生产技术；(3)工业劳动卫生。

5、什么是劳动保护法？

答：劳动保护法是劳动法的重要组织部份，是保护调节劳动关系中劳

动者在生产劳动过程中的安全与健康的规范的总称。

6、劳动保护法包括哪些方面？

答：(1)劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准；

(2)工作时间、歇息时间和休假法规制度；

(3)女工和未成年工特殊劳动保护法规制度；

(4)劳动保护管理法规制度和违反法规制度的处理。

7、什么是劳动保护法规？

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答：劳动保护法规是指保护劳动者在生产过程中安全与健康的法律和

规程。其中有安全技术的规程与办法；工业卫生的规程与标准；工作时间

与休假制度的规定；女工的特殊保护；处理伤亡事故的规程；以及为了监

督这些法规实施的组织制度，以保证劳动者在安全的条件下进行劳动。

8、从业人员在安全生产方面有哪些权利？

答：（一）有权了解其作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、

防范措施及事故应急措施；

（二）有权对本单位的安全生产工作提出建议；

（三）有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、

控告；

（四）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（五）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采

取可能的应急措施后撤离作业场；

（六）因生产安全事故受到伤害，可以依法享有工伤社会保险及民事

赔偿。

9、从业人员在安全生产方面有哪些义务？

答：

（一）在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操

作规程，服从管理；

（二）正确佩带和使用劳动防护用品：

（三）应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产

知识，提高安全生产技能；

（四）要增强事故预防和应急处理能力；

（五）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当即将向现场安全生产

管理人员或者本单位负责人报告。

10、如何搞好劳动保护工作？

答：总结我国劳动保护工作的经验，必须做好以下工作：

（1）加强党对劳动保护工作的领导；

（2）健全劳动保护法制，严格执行规章制度；

（3）必须建立劳动保护监督制度；

（4）在发展生产的基础上不断改善劳动条件；

（5）发动工人群众自己动手改善劳动条件；

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(6)做好劳动保护宣传教育工作；

(7)积极开展劳动保护科学研究工作。

11、什么是安全生产责任制？

答：安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员、

管理人员和生产工人在劳动生产过程中对安全生产应尽的职责。是企业劳

动保护管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组织部份。

12、企业的厂矿长对劳动保护负有哪些责任？

答：企业的厂矿长、经理(包括分工管生产的副厂矿长、副经理、总

工程师)，是企业生产工作的组织领导者，同时对企业的劳动保护负全面

的组织领导责任。具体有以下责任：

(1)组织领导所属部门和单位，认真贯彻执行政府的劳动保护政策、

法令和规定；

(2)在制订和实施生产计划的同时，制订和实施安全技术操作规程；

(3)组织领导制订和审定劳动保护规章制度和安全技术操作规程；

(4)组织领导企业开展搞好安全生产教育，并对生产管理和技术人

员定期进行安全教育考核；

(5)组织领导企业开展安全生产教育，及时发现和解决各方面存在

的问题和隐患；

(6)组织领导有关部门搞好职工伤亡事故的登记、统计、分析、报

告和调查处理工作；搞好职业病的检查分析，并根据事故和职业病的教训，

做好预防事故和职业病的工作；

(7)在组织领导企业开展生产技术科研工作中，要搞好安全技术，

工业卫生的科研，不断采用先进的安全技术措施；

(8州寸常总结交流劳动保护工作的经验；表彰安全生产先进。

13、我国的安全生产方针是什么？

答：“安全第一，预防为主，综合管理

14、工会劳动保护工作的方针和维护职工合法权益的首要任务分别

是：

答：方针是：预防为主，群防群治，群专结合，依法监督；首要任务

是：维护职工在生产劳动中的安全与健康。

15、我国消防工作方针是什么？

答：“预防为主，消防结合

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编制或者审定工程项目设计任务书时，必频编制或者审定劳动安全卫

生工程技术要求和采取的相应措施方案。竣工验收时，必须有劳动安全

卫生设施完成情况及其质量评价报告，并经劳动、卫生部门和工会组织

参加验收签字后，方准投产使用。

23、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有关安全生产方面

的应当有哪些内容？

答：在劳动合同中，明确有关安仝生产方面的事项有：

（一）应当载明有关保障从业人员劳动安全的事项，如必须就劳动安

全条件、劳动防护用品的配备等有关劳动安全的事项进行明确；

（二）必须载明有关防止职业危害的事项，如应写明生产经营单位采

取防止职业危害的各种有效措施；

（三）应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项，如生产经

营单位必须参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费等，都必须在合同

中载明。

24、安全技术、工业卫生工作的三大基本任务是什么？

答：⑴不断改善劳动条件；⑵防止伤亡事故和其他各类事故；⑶预防

职业病和职业中毒。

25、安全工作的含义和安全生产的概念是什么？

答：安全工作的含义：一是预知危（wei）险；二是消除危（wei）险。

就是预知人类活动各个领域里存在固有或者潜在的危（wei）险，以及消

除这些危（wei）险因素所采取的各种方式方法和行为的总称。在一定的

意义上，安全工作就是避免损失、防止灾害。

安全生产的概念：消除和控制生产过程中的危（wei）险因素，保证

生产顺利进行。

26、企业全面性的安全管理制度应健全哪些制度？

答：（1）安全生产责任制度；

（2）安全生产教育制度；

（3）安全生产检查制度；

（4）安全技措管理制度；

（5）各类事故管理制度；

（6）交通安全管理制度；

（7）劳动保护用品制度；

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(8)消防器材管理制度；

(9)防护器材管理制度；

(10)安全生产奖惩制度；

(11)安全生产承包责任制度；

(12)危(wei)险作业审批制度。

27、“安全生产月”是怎么回事？

答；今年国务院决定每年六月为全国“安全生产月”，在全国范围内集

中开展安全生产宣传教育活动，今年的“安全生产月”活动的主题是“安全发

展、预防为主

28、什么是安全操作规程？它包括哪些内容？

答：安全操作规定是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的

操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，

结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的

基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。

安全操作规程通常分四个部份：(1)总则；(2)工作前的安全规则；(3)

工作时的安全规则；(4)工作结束时的安全规则。

29、我国劳动卫生规程主要有哪几方面的内容？

答：我国劳动卫生规程主要有六个方面的内容：

(1)防止粉尘危害；(2)防止有毒物质的危害；(3)防止噪音等物理

因素危害；(4)个人防护用品的供应：(5)劳动卫生的管理；(6)劳动卫生

方面的国家技术法规。

3()、什么是高处作业？级别如何划分？

答：按国标GB3608-83规定，凡是坠落高度其准面2米以上(含2米)，有

可能坠落的高处进行的作业时间均可称为高处作业。

其级别划分是：

一级高处作业2-5米；

一级高处作业5米以上-15米；

三级高处作业15米以上・3()米；

特级高处作业30米以上。

31、高处作业的种类和特殊高处作业？

答：高处作业按性质和环境的不同，可分为普通高处作业和特殊高处

作业二类。普通高处作业为正常环境下，进行的各项高处作业。

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特殊高处作业是指较复杂的作业环境下对操作人员具有危（wei）险

性的高处作业，有下列八类：⑴强风高处作业（阵风六级，风速10.8米/秒）；

（2）异温高处作业；（3）雪天高处作业；（4）雨天高处作业；（5）夜间

高处作业；（6）带电高处作业；（7）悬空高处作业；（8）抢救高处作业。

32、生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，要

做好几项工作？

答：（一）应当查明事故单位的责任，并依法予以追究；

（二）应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的

行政部门的责任；

（三）对有失职、溺职行为的，依照“安全生产法”有关规定追究法律

责任。

33、《安全生产法》确定哪几项基本法律制度？

答：《安全生产法》共确定七项基本法律制度，分别是：

（一）安全生产监督管理制度；

（二）生产经营单位安全保障制度；

（三）生产经营单位负责人安全责任制度；

（四）从业人员安全生产权利义务制度；

（五）安全中介服务制度；

（六）安全生产责任追究制度；

（七）事故应急和处理制度。

34、为什么要加强企业班组安全建设？

答：班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的

基础，随着经济体制改革的深入，企业的安全生活工作逐步加强。但是伤

亡事故多，职业病危害严重的状况还没有根本好转。根据大量事故案例分

析，90%以上的事故发生在班组，80%以上的事故是由于违章指挥、违章

作业和设备隐患没能及时发现和消除等人为因素造成的。因此，在现有

的条件3加强班组安全建设是企业加强安全生产管埋的关键，也是减

少伤亡和各类灾害事故最切实、最有效的办法。

35、班组安全建设的要求包括哪些方面？

答：《工业企业班组安全建设意见纲要》中对班组安全建设的要求包

括以下五个方面的内容：

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(1)安全制度：建立健全以岗位为核心的安全生产制度；

(2)安全规范：结合生产实际制定班组各项安全标准；

(3)安全学习和训练：定期和时常地组织安全学习；

(4)推广现代安全管理方法：运用安全检查表、事故分析和安全评

价等方法；

(5)群众安全监督：班组安全生产目标和安全措施要交群众讨论，

安全制度、标准要交群众审议。

36、搞好班组建设，对班组安全生产制度的建立有哪些要求？

答：班组的经济承包方案中，要有安全要求，并有具体措施。建立健

全以岗位责任制为核心的安全生产制度。建立健全自检、互检和专检制度。

严禁违章指挥、违章作业。职工有权拒绝任何人违章指挥，制止任何

人违章作业。

班组长对班组安全生产负有全面责任，在计划、布辂、检查、总结、

评比生产工作时，同时要计划、布貉、检查、总结、评比安全工作，把生

产指标和安全指标捆在一起考核。

班组发生各类事故(包括未遂事故)，要及时登记、报告、分析原因，

吸取教训，制订措施，避免类似事故重复发生。

37、搞好班组安全建设，对班组安全规范标准应做到哪七个安全标准

化？

答：(1)作业程序标准化：

(2)生产操作标准化；

(3)生产设备、安全设施标准化；

(4)作业环境、工具摆设标准化；

(5)安全用语标准化；

(6)个人防护用品穿戴标准化；

(7)安全标志标准化。

38、搞好班组安全建设，对于推广现代安全管理方法有哪些要求？

答：班组应结合自己生产特点，逐步运用系统安全检查表。事故因果

分析和安全评价等现代科学管理方法，作为事故预测手段；对本班组过去

发生的各类事故要进行科学分析，掌握事故发生的规律，联系生产作业实

际，开展群众性的事故预想预知活动，确定预防事故的重点，制订预防措

施。

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39、搞好班组安全建设，工人在安全监督中有哪些权利？

答：(1)班组安全生产目标和安全措施要交班组工人讨论；

(2)班组安全生产规章制度、标准要经工人审议；

(3)要坚持班组“安全日”制度，定期分析和评价班组安全现状，评

议干部的安全工作；

(4)工会小组劳动保护检查员要经工人民主选举，按《工会小组劳

动保护检查员工作条例》开展群众监督检查；

(5)发现隐患，报告险情，制止违章的安全哨兵；

(6)生产中发现危及工人生命安全的紧急情况，要组织工人撤离现

场，并及时向领导报告。

40、什么是文明生产?安全生产与文明生产是什么关系？

答：文明生产，从广义上讲，是指根据现代化工业生产的客观要求组

织生产。从狭义上说，文明生产是指在良好的秩序、整洁环境和安全卫生

的条件下进行生产劳动。

安全生产是文明生产的重要基础和保障°讲文明就必须重安全，有了

安全才干文明。安全生产是文明生产的必然结果，文明生产是安全生产的

更高发展。

41、什么叫安全色?使用安全色的目的是什么？

答：安全色是表达“禁止，警告、指令、提示”等安全信息含义的颜

色。使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或者分辨反应出安全标志和

提醒人们注意，以防发生事故。

42、国家规定的安全色有哪几种颜色?各表示什么含义？

答：有红、黄、蓝、绿四种颜色。各表示的含义是：

红色——表示禁止、住手、消防和危(wei)险的意思。用于禁止标

志、住手信号以及禁止人们触动的部位。

黄色一表示警告、注意的意思。各种警告标志如，注意安全”、“当心触

电”等都用黄色表示。

蓝色——表示指令及必须遵守的规定。如必须佩戴其防护用品的种种

标志以及指引车辆行驶的标志都涂以蓝色。

绿色一表示通行、安全和提供信息的意思。如车间内部的安全通道，

消防设备等用绿色表示。

43、什么是安全标志？

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答：安全标志根据国家标准规定，安全标志由安全色、儿何图形和图

形、符号构成。用此表示特定的安全信息。

44、国家规定的安全标志有哪些种类?各表示什么含意？

答：国家制定了56种安全标志，可分为以下四类。

（1）禁止标志：含义是不许或者制止人们的其种行。有禁止吸烟，禁止

通行等16种。（2）警告标志：含义是使用人们注意可能发生危（wei）险。有

当心火灾、注意安全等23种。（3）指令标志：表示必须遵守的规定。有必须

系安全带；必须戴防毒面具等8种。（4）提示标志：其含义是示意目标方向。

有太平门、安全通道、消防器材存放的地方等9种。

45、设络安全标志牌有什么要求？

答：（1）安全标志应当设在他所指标的目标物附近，使人一眼就能识别

它所提示的信息属于哪一对象物。并使人看到后有足够的时间来注意它

所表示的含意。

（2）安全标志应有充分的照明。

46、实现文明生产的要求是什么？

答：实现文明生产，要求创造良好的劳动环境，实行严格的劳动纪律，

建立有条不紊的生产秩序、以利于职工的安全和健康，振奋劳动热情，保

证产品质量，提高劳动生产率。

47、劳动保护的组织管理内容包括哪些？

答：劳动保护的生织管理，是贯彻安全生产方针，认真执行有关政策。

法规的必要保证，其具体内容包括：

⑴建立健全组织管理机构；（2）执行安全生产责任制；（3）编制劳动保护

措施计划：（4）搞好劳动保护宣传教育：（5）进行劳动保护监督检查：

⑹做好伤亡事故管理工作。

48、事故隐患和职业危害作业点控制等级和划分依据是什么？

答：班组级：发生事故的概率较小，伤害程度较轻，财产损失较小，

或者对人体健康造成影响；

车间级：发生事故的概率较大，易发生多人伤害，多为重伤，偶有死

亡，财产损失较大，或者造成慢性中毒；

企业级：发生事故的概率很高，易发生群死群伤，造成重大财产损失，

或者可能发生急性中毒事故，对企业生产造成重大影响。

监控方法的特点：群众性、技术性、可操作性。

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49、职业危害包括哪些危害？

答：职业危害普通包括：

（一）在生产过程中的危害，可分为化学因素的危害，如有毒物质和

生产性粉尘的侵害；物理因素的危害，如高温高压、电离辐射、噪音等；

生物因素的危害，如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。

（二）与劳动状况有关的危害，如作业时间过长，劳动负荷过重等。

（三）与生产环境有关的危害，如厂房狭小，通风和照明不合理，缺

乏防寒取暖和防暑降温设施等。

50、什么是创建“青年安全生产示范岗”活动？

答：创建“青年安全生产示范岗''活动是共青团中央、国家安全生产监

督管理局倡导并组织的以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以

安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容，以确保企业安全生产为

目的的群众性安全实践活动。活动的主体口号是“安全生产，青年当先”

青年安全生产示范岗”每年评定一次。

51、防火的“三懂三会”是什么？

答：“三懂三会”是指懂得本岗位火灾的危（wei）险性，懂得火灾的预

防措施，懂得火灾的应急处理程序，会报警，会使用灭火器材，会扑救

初起火灾。

52、安全生产的核心内容是什么？

答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

53、企业安全生产检查的主要内容是什么？

答：企业安全生产检查的主要内容包括：查思想、查制度、查纪律、

查领导、查隐患、查措施。

54、企业安全生产检查的形式主要是哪些？

答：⑴时常性的安全检查；⑵定期性的安全检查；⑶专业性的安全检

查；（4浮节性的安全检查；⑸普遍性安全大检查；⑹暂时性的安全检查。

55、企业安全生产检查应做到哪几个结合?在检查方法上应注意什么？

答：企业安全检查要做到四个相结合，即领导与群众相结合；普遍检

查与专业检查相结合；时常性检查与定期性检查相结合；检查与整改相结

合。

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在检查方法上可采取自检、互检、上级验收等，应注意强调以自检自

改为主。

56、安全生产检查整改应注意什么？

答：安全检查整改要实行“三定”（定整改项目、定完成时间、定整改负

责人）和“三不交，（班组能整改的不交车间；车间能整改的不交厂部；厂部能

整改的不交上级主管部门）。对暂时不能整改的项目，除采取可靠的暂时

性防护措施外，要分别纳入安措、技措、大检修内限期解决。

在安全检查手段上还应注意，采用先进的安全检查仪器与推行先进的

检查方法。

57、企业安全生产教育种类有哪些？

答：⑴三级安全生产教育。（厂级、车间级、班组级，新工人入厂必须

经过三级安全生产教育）

⑵特种作业教育。（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、

机动车辆等）

（3）岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必须重新进行二、三

级教育；车间内部必须重新进行第三级安全教育）

（4）现场安全教育。（对重大危（wei）险性工作人员、发生重大事故的

现场、从事暂时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育）

（5）工伤人员复工教育。（工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育）

（6）日常教育。（企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多

种形式进行日常安全教育）

{7）安全考试。（对职工每年至少进行一次全员安全考试）

（8）事故案例教育c（企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习）

58、厂级安全教育的主要内容是什么？

答：（1）认识安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；

明确安全生产工作的目的任务。

（2）了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。

（3）初步掌握防火和防毒方面的基础知识和器材使用与维护。

（4）重点介绍工厂安全生产方面的经验和教训。

59、车间级安全教育的主要内容是什么？

答：（1）了解车间概况，车间生产特点及其在全厂生产中的地位和作

用。

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(2)学习车间生产工艺流程及工艺操作方面共同性的安全要求与注意

事项。

(3)学习车间生产设备和维修检修方面共同性的安全要求与注意事

项。

(4)学习车间安全生产规章制度，介绍车间安全生产方面的经验教训。

60、班组安全教育的主要内容是什么？

答：(1)了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装至各。

(2)了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

(3)了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。

(4)了解岗位发生过的事故教训。

61、什么是特种作业?特种作业包括哪些工种？

答：对操作本人，特别对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作

业，称特种作业。

特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、

爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操

作、建造登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。

62、劳动场所有什么安全卫生要求？

答：劳动场所必须布局合理，符合安全卫生要求；在有职业危害的场

所，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧

急情况下进行安全处路的设施。

63、进入压力容器检查采取什么安全措施？

答：⑴填写办好进入容器许可证。

(2)泄压、降压严格按操作技术规程进行。

(3)排净介质、对易燃、易爆、有毒或者窒息性介质容器，要珞换、

中和、清洗。

(4)隔离、用盲板(或者拆去阀门和一段管子的办法)与相邻的容器、

管道隔离。

(5)切断容器转动部份电源和加热等其它电源，拆除保险丝，锁住开

关。

(6)进入容器前进行测爆、测氧、测毒、测定合格并转动部份可靠固

定，所有人在孔打开后方可进入。

(7)容器外有人监护，并事先商定联系信号。

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⑻照明、用手电筒或者安全照明(36伏、24伏、12伏低压行灯)。

(9)容器或者塔内升降工具必须安全可靠。

(10)检查完毕，容器封闭前，应有专人检查，清除杂物，封闭入孔，

拆除盲板。

64、锅炉严重缺水时为什么严禁向锅炉内进水？

答：锅炉严重缺水后金属锅体被烧红，如果继续进冷水因遇冷急剧收

缩造成裂纹，在蒸汽压力作用下会发生破裂爆炸事故，因此，当严重缺水

时严禁向锅炉内进水。

1升水普通能够生成1700多升的水蒸汽，锅炉严重缺水时加入冷却水

会立刻产生大量蒸汽引起压力切剧上升发生爆炸。

65、锅炉常见事故有儿种?原因有哪些？

答：锅炉常见的事故有：缺水、满水、超压、汽水共腾、炉管爆炸、

炉膛爆炸、二次燃烧等7种。这些事故中，缺水事故占的比率最高。

(1)缺水事故：当锅炉水位低于最低许可水位时，称锅炉缺水，缺水

又分轻微缺水和严重缺水。锅炉严重缺水，造成炉管爆破。如果处理不当，

在炉管和锅管烧红的情况下大量上水，水接触烧红的炉管或者锅筒时产生

大量蒸汽，气压蓦地猛增，就会造成锅炉爆破事故。因此，锅炉严重缺水时,

严禁向锅炉内上水，而采取紧急停炉措施。

(2)满水事故：即锅炉内的水位超过最高许可水位线。严重时蒸汽管

道内发生冲击。

(3)超压事故：即锅炉运行时的工作压力超过了最高许查工作压力。

超压严重时，可造成锅炉爆炸。

(4)汽水共腾：汽水共腾的特点是水位表水面发生剧烈波动，锅水起

泡沫，蒸汽中大量带水，严重时管道内发生水冲击。发生汽水共腾的主要

原因是锅水含盐量太高。

(5)炉管爆破：炉管爆破时有显著的爆破声、喷汽声，同时水位迅速

降，汽压时显降低。炉管爆破是给水处埋不良或者根本就不进行给水处埋，

引起炉管结垢或者腐蚀造成的。

(6)炉膛爆炸：当炉膛内可燃物质与空气混合的浓度达到爆炸范围时，

遇到明火就会发生炉膛爆炸或者爆燃。炉膛瀑炸时，火焰从锅炉的点火孔、

着水孔等处向喷出，极易伤人；炉膛爆炸会造成炉墙崩塌、锅炉损坏并严

重威胁人身安全。

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(7)二次燃烧锅炉尾部沉积的可燃物质，重新着火燃烧现象称二次燃

烧。二次燃烧事故能把空气预热器或者引风机烧坏，严重时可把锅炉尾部

全部烧毁。

66、气瓶在使用过程中，为什么都必须留有一定压力的余气？

答：如果瓶内不留一定压力和余气，空气或者其它气体就会侵入瓶内,

气瓶内的气体就不纯了，会在使用过程中发生事故。如燃烧、爆炸等。所

以必须留有一定压力的余气。

67、气瓶在使用过程中应注意哪些安全事项？

答：(1漂止敲击、碰撞；

(2)禁止把气瓶放在烈日下曝晒，挨近火炉或者其它高温热源；

(3)瓶阀冻结时;禁止用火烘烤；

(4)不得用高压蒸汽直接喷吹气瓶；

(5)瓶内气体不能用尽，必须留有余气；

(6)开阀时要慢慢开启，防止升压过速产生高温；

(7)气阀及其它附件禁止沾染油脂，手或者手套上以及工具上沾染油脂

时不要操作氧气瓶；

(8)每种气体要有专用的减压器。氧气和可燃气体的减压器不能互用，

瓶阀或者减压器泄漏时不得继续使用；

(9)不得用电磁起重机搬运气瓶；

(10)盛装易起聚合反应气体的气瓶，不得辂于有放射线的场所；

(11)加强维护，保持气瓶的颜色完好，瓶内保持干燥。

68、气瓶为什么要漆上不同颜色？

答：在气瓶上漆上不同的颜色，主要是为了使用盛装不同气体的气瓶

都有明显的识别标志，防止混装、误装，便于使用和管理。因为将不同性

质的气体混装在一起是很危(wei)险的，比如用盛装过快气的气瓶盛装

氧气，用装过氢气的气瓶盛装氧气，在充装和使用过程中会发生爆炸。

69、液化石油气瓶在使用时漏气怎么办？

答：气瓶漏气时应采取以下措施：⑴关紧阀门(角阀关紧)；(2)湿毛巾

捂住角阀；⑶打开窗子通风；(4)钢瓶搬至室外；(5»主意附近不要有明火，

不要开，关电灯。

70、溶解乙快气瓶使用时应有哪些安全附件？

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答：⑴回火防止器；⑵易熔合金塞(至少2个)；(3)压力表；(4班瓦

阀；(5)减压器；⑹颈圈和底座；⑺固定式瓶帽。

71、什么是劳动保护用品？

答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或者减轻事故伤害和

职业危害的个人随身穿戴的用品，简称劳动保护用品。

72、什么叫燃烧?燃烧必须具备哪些条件？

答：燃烧是一种放热发光的化学反应。在燃烧过程中，物质会改变原

有的性质而生成新的物质。如木料燃烧后生成二氧化碳和水分并剩下炭和

灰。

燃烧必须具备三个条件：＜1＞要有可燃物；如木材、天然气、石油等；

＜2＞要有助燃物质。如氧气、氯酸钾等氧化剂；＜3＞要有一定温度。即能引

起可燃物质燃烧的热能。这就是燃烧的三个条件，并且三个因素相互作用

就能产生燃烧现象。

73、什么叫“燃点”、咱燃点，“闪点”？

答：“燃点”也称着火点。火源接近可燃物质能使其发生持续燃烧的

最低温度。

“自燃点”即可燃物质与空气混合后共同均匀加热到不需要明火而自

行着火的最低温度。

“闪点”是指可燃液体的一种最低闪燃温度。在该温度下，液体挥发

出的蒸汽和空气混合与火接触能够发生闪燃的最低温度。

74、引起火灾的主要原因有哪些？

答：归纳有以下几方面：

(1)对防火工作重要性缺乏认识，思想麻痹，是发生火灾事故的主要

思想根源。

(2)对生产工艺、设备防火管理不善是导致发生火灾事故的重要原因。

(3)设计不完善，为防火工作留下隐患，成为火灾事故根源。

(4)对明火、火源、易燃易爆物质控制不严、管理不善，是引起火灾

事故的直接原因。

(5)防火责任制贯彻不落实、消防组织不健全、不能坚持防火检查、

消防器材管理不善及供应不足是导致火灾漫延扩大的重要原因。

75、做好防火工作的主要措施有哪些？

答：⑴建立健全防火制度；

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⑵建立健全防火组织；

(3)加强宣传教育与技术培训；

(4)加强防火检查，消除不安全因素；

(5)认真贯彻防火责任制；

(6)配备好适合的足够的灭火器材。

76、简述灭火的基本原理及方法？

答；燃烧必须同时具备三个条件，采取措施以至少破坏其中一个条件

则可达到扑灭火灾的目的。

灭火的基本方法有三个：

(1)冷却法：将燃烧物质降温扑灭：如木材着火用水扑灭；

(2)窒息法：将助燃物质稀释窒息到不能燃烧反应。如用氮气、二氧

化碳等惰性气体灭火。

(3)隔离法：切断可燃气体来源，移走可燃物质，施放阻燃剂，切断

阻燃物质。如油类着火用泡沫灭火机。

77、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培

训的经费如何落实？

答：生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产

培训，一个重要保障就是生产经营单位一定要安排一定数量的相关经费。

为了落实这笔经费，必须要做到以下二点：

(一)这笔经费一定要安排为专项经费，专门用于配备劳动防护用品

和进行安全生产培训，不得任意挪作他用；

(二)所安排的经费应当充足。

78、发生爆炸的基本因素是什么？

答：造成爆炸的因素是：⑴温度；⑵压力；(3)爆炸物的浓度；(4)着火源。

79、什么叫爆炸极限？

答：可燃气体、蒸汽或者可燃粉尘与空气组成的爆炸混合物，遇火即

能发生爆炸。这个发生爆炸的浓度范围，叫爆炸极限，最低的爆炸浓度

叫下限，最高的爆炸浓度叫上限。通常用可燃气体、蒸汽、粉尘在空气

中的体积百分比表示。

80、防止发生爆炸的基本方法有哪些？

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答：(1)控制可燃性物质，防止可燃气体、蒸气和可燃粉尘和空气构成

爆炸混和物。(2)清除着火源。(3)隔绝空气，去掉助燃物质如氧气、氯气、

氯酸钾、高锌酸钾等。(4)装设安全阀防爆板。(5)加强通内、除尘。

(6)定期进行检查试压、测厚及探伤检查无损检测。

81、机械传运设备哪些部位应安设安全防护罩？

答：根据“工厂安全卫生规程”规定：

(1)传动带、明齿轮、砂轮、电锯、接近地面的联轴节、转轴、皮带

轮和飞轮等危(wei)险部份，都要安设防护装貉。

(2)压延机、冲压机、冲剪机，碾压机、压印机、破碎机等压力机械

的施压部份都要安设安全装貉。

82、从事传动机械操作维修人员，在个人防护上应注意遵守哪些安全

规定？

答：⑴要坚持戴工作帽，女工最好不要留长发辫，头发要卷入帽内。

(2)严禁穿大衣、雨衣进行生产操作和维修，工作服应穿好，严禁敞

开不扣。

(3)运转传动部份发生故障要先停车后检修，禁止不停车清理、加油、

检修。

83、机床安全检查有哪些要求？

答：⑴床头油杯、油孔是否有油和阻塞。

(2)刀架螺丝有无损坏松动情况，。

(3)车床皮带及传动装谿在开车前应盖上安全罩，严防绞伤。

(4)皮带卡子有无损失或者突出，严防折断伤人。

(5)电器设备是否良好。

(6)岗位附近有无妨碍物件。

(7)穿好工作服、衣袖，裤脚要扎好，戴好工作帽和防护眼镜。

84、使用钻床应遵守哪些安全规定？

答：⑴开车前详细检查电钮转动部份。⑵戴好_L作帽并把衣服袖口扎

好。(3)严禁戴手套操作。(4)小的工件钻眼，应用虎台钳子夹住，禁止直

接用手拿。(5)开车时不得装卸或者挪移工作物件，不得进行清扫铁屑等

工作。(6)严禁头、手伸入钻头行程之内。

85、特种作业人员必须具备什么条件？

答：特种作业人员必须具备的条件为：

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(一)年龄满18周岁；

(二)身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

(三)初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家

规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格；

(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。86、起重设备吊重物

时应遵守哪些安全规定？

答：⑴不许重物从人头上越过。

⑵禁止在吊运物上站人。

(3)悬臂起重机工作时，其长臂所及工作区内，禁止人停留或者穿行。

(4)禁止在运行中加油、检修、擦试。

(5)吊运中遇到不正常情况应即将住手起吊。

⑹严禁超过吊车安全负荷吊装。

87、什么叫高压电?什么叫低压电?什么叫安全用电？

答：⑴高压电是指任何带电部份对地面电压250伏以上者。

(2)低压电是指任何带电部份对地面电压在25()伏以下者。

(3)为防止触电事故而采用的由特定电源供电的电压系列。这个电压

系列的上限值，在任何情况下，两导体偶尔任一导体与地之间均不得超过

交流(50-5000HZ)有效值50Vo

88、安全电压额定值分为哪五个等级？

答：安全电压额定值的等级为42、36、24、12、6V。

89、什么叫接地装辂?什么叫对地电压？

答：(1)电气设备的任何部份与土壤间作良好的电气连接，称为接地

线