店员入职合同(标准版)

店员入职合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方受聘于甲方担任店员事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，期限为____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核，试用期满经考核合格的，正式录用；试用期满未达到录用标准的，甲方有权解除合同，但需提前3日通知乙方。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方位于____市____区____路____号的____店担任____岗位店员，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责店内商品的销售、收银、打包工作；

（2）负责店内商品的陈列、整理、补货工作；

（3）负责店内环境卫生的维护，保持店面整洁；

（4）负责接待顾客，解答顾客咨询，提供优质的客户服务；

（5）负责店内安全巡查，发现安全隐患及时上报；

（6）完成甲方安排的其他与岗位职责相关的工作。

2、乙方应按照甲方的规章制度和操作流程进行工作，确保服务质量符合甲方标准。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行每周____天工作制，每天工作____小时，具体工作时间自____时____分至____时____分，每周休息日为____日。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体假期天数按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

4、乙方在法定节假日、休息日提供正常工作服务的，甲方应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在工作日延长工作时间的，甲方应支付不低于工资的百分之五十的工资报酬。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作业绩及考核结果确定，具体考核标准由甲方制定并公示；

（3）加班工资：按照国家法律法规及甲方规章制度执行；

（4）其他补贴：包括但不限于全勤奖、交通补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方制定并公示。

2、甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定银行账户或甲方指定地点。

3、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定提供工作场所、工作设备和工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

2、甲方应依法为乙方提供劳动安全卫生条件，建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育。

3、甲方应根据国家规定和甲方实际情况，对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能和素质。

4、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查、考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前与乙方协商。

6、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。

2、乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3、乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身的职业技能和素质。

4、乙方有权享受国家规定的休息休假权利，以及社会保险待遇。

5、乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，参与甲方的民主管理。

6、乙方如需解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

六、合同解除和终止

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4、本合同期限届满，劳动合同终止。甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付经济补偿金。

七、违约责任

1、甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。

2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应承担相应的法律责任。

3、乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应暂停履行本合同，但争议解决不影响本合同其他条款的效力。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：