2025协议解除劳动合同书范本

2025协议解除劳动合同书范本编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：部门：职务（岗位）：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同解除事项达成一致，并依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方共同订立本协议如下：第一条协议解除劳动合同的依据1.1甲乙双方基于友好协商，一致同意解除于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），原合同自本协议生效之日起终止。1.2本协议解除劳动合同的行为完全基于双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或其他违反法律法规的情形。第二条协议解除劳动合同的条件2.1乙方因个人原因提出解除劳动合同，具体原因如下：（此处填写具体原因，如身体原因、家庭原因等，但不得违反法律法规）。2.2甲方同意解除劳动合同的条件如下：（此处填写甲方同意的条件，如支付经济补偿金、办理离职手续等）。第三条经济补偿金3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币元（大写：元整），该金额已经包含乙方在甲方工作期间的所有应得权益。3.2经济补偿金的支付方式为：（如银行转账、现金支付等），支付时间为。3.3甲乙双方确认，经济补偿金的支付已经充分考虑了乙方在甲方的工作年限、岗位性质、劳动报酬等因素，乙方无异议。第四条工作交接与离职手续4.1乙方承诺在本协议签订之日起日内完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的移交，以及甲方要求的其他事项。4.2乙方应当在完成工作交接后日内办理离职手续，包括但不限于签署《离职确认书》、归还甲方提供的物品（如电脑、办公用品、钥匙等）。4.3甲方承诺在乙方办理完离职手续后，及时为乙方办理劳动关系解除的相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等的转移。第五条保密义务与竞业限制5.1乙方承诺在本协议解除劳动关系后，仍然遵守甲方的保密规定，不将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息泄露给任何第三方，或用于任何不正当目的。5.2乙方承诺在本协议解除劳动关系后年内，不在与甲方存在竞争关系的业务范围内从事相同或类似的工作，甲方将根据实际情况向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月，支付方式为。5.3本条款的效力不受本协议解除劳动关系的影响，乙方违反本条款的，应当承担相应的法律责任。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）按本协议约定支付经济补偿金；（2）依法为乙方办理劳动关系解除的相关手续；（3）保留乙方在甲方工作期间的考勤记录、工资发放记录等相关资料。6.2乙方的权利与义务：（1）按本协议约定完成工作交接与离职手续；（2）遵守保密义务和竞业限制约定；（3）不得以任何形式毁损甲方的声誉或利益。第七条协议的生效与解除7.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.2本协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除本协议，确需变更或解除的，应当经双方协商一致，并签订书面补充协议。第八条争议解决8.1本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本协议的解释和执行均适用中华人民共和国劳动法律法规。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议中任何一方的地址、联系方式如有变更，应当在变更后日内书面通知对方，否则以本协议中载明的地址、联系方式为准。甲方（盖章）：授权代表签字：日期：乙方（签字）：日期：见证人（如需）：姓名：身份证号码：