中牟事业编招聘2019年考试真题及答案解析

中牟事业编招聘2019年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个不属于中国特色社会主义制度的基本经济制度？()A.社会主义市场经济制度B.社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度C.按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度D.民主集中制原则2.下列哪个不属于国家宪法规定的基本权利？()A.言论自由B.出版自由C.集会、游行、示威自由D.财产权3.我国宪法规定，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()A.制定和修改刑事法律B.制定和修改民事法律C.制定和修改经济法律D.制定和修改行政法律4.以下哪个不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()A.国防安全B.经济安全C.文化安全D.社会保障5.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备下列哪项条件？()A.工作年限满五年B.工作年限满三年C.工作年限满一年D.工作年限满两年6.以下哪个不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留7.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪个行为不构成犯罪？()A.故意杀人B.故意伤害他人身体C.犯罪中止D.犯罪未遂8.以下哪个不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()A.劳动权B.休息权C.工资权D.生育权9.根据《中华人民共和国义务教育法》，下列哪个不属于义务教育阶段学校的基本任务？()A.实施素质教育B.促进学生的全面发展C.培养学生的创新精神和实践能力D.提高学生的升学率二、多选题(共5题)10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备以下哪些条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力11.下列哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的社会主义制度的基本经济制度？()A.社会主义市场经济制度B.社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度C.按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度D.民主集中制原则E.民主协商制度12.根据《中华人民共和国国家安全法》，以下哪些属于国家安全领域？()A.国防安全B.经济安全C.文化安全D.社会安全E.环境安全13.以下哪些属于《中华人民共和国义务教育法》规定的义务教育的原则？()A.义务教育必须面向全体适龄儿童、少年实施B.义务教育必须贯彻国家的教育方针，实施素质教育C.义务教育必须实施统一的国家课程设置和教学标准D.义务教育不收学费、杂费E.义务教育必须与职业教育相结合14.根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为属于犯罪行为？()A.故意杀人B.故意伤害他人身体C.犯罪中止D.犯罪未遂E.违反治安管理三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因公致残的，享受国家规定的______。16.我国宪法规定，国家维护______，禁止任何组织或者个人扰乱社会秩序。17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有______。18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。19.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，指的是______和______阶段的义务教育。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国宪法》规定，公民在法律面前一律平等。()A.正确B.错误21.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国刑法》规定，故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，即构成犯罪。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国义务教育法》规定，义务教育阶段学校可以收取学费和杂费。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核制度的基本规定。26.如何理解《中华人民共和国宪法》规定的“国家尊重和保障人权”的原则？27.简述《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类及其适用条件。28.试述《中华人民共和国劳动法》对劳动者的劳动保护措施。29.解释《中华人民共和国义务教育法》中“义务教育均衡发展”的含义及其实现途径。

中牟事业编招聘2019年考试真题及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】民主集中制原则是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的基本原则，不属于经济制度。2.【答案】D【解析】财产权是公民的经济权利，不属于宪法规定的基本政治权利。3.【答案】A【解析】根据我国宪法，全国人民代表大会行使制定和修改刑事法律的职权。4.【答案】D【解析】社会保障不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当具备工作年限满五年的条件。6.【答案】C【解析】没收违法所得不属于行政处罚的种类，而是刑罚的一种。7.【答案】C【解析】犯罪中止是指犯罪分子在犯罪过程中自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，不构成犯罪。8.【答案】D【解析】生育权不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利。9.【答案】D【解析】提高学生的升学率不是义务教育阶段学校的基本任务，而是学校教育的一个方面。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满十八周岁、良好的品行、正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的文化程度和工作能力。11.【答案】ABC【解析】社会主义制度的基本经济制度包括社会主义市场经济制度、社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度以及按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。民主集中制原则和民主协商制度不属于经济制度。12.【答案】ABCDE【解析】国家安全领域包括国防安全、经济安全、文化安全、社会安全和环境安全。13.【答案】ABCD【解析】义务教育法规定的原则包括面向全体适龄儿童、少年实施义务教育、贯彻国家教育方针实施素质教育、实施统一的国家课程设置和教学标准以及义务教育不收学费、杂费。义务教育必须与职业教育相结合不是义务教育法规定的原则。14.【答案】ABCD【解析】故意杀人、故意伤害他人身体、犯罪中止和犯罪未遂都属于犯罪行为。违反治安管理虽然属于违法行为，但不一定构成犯罪。三、填空题(共5题)15.【答案】伤残津贴【解析】根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因公致残的，可以享受国家规定的伤残津贴待遇。16.【答案】社会稳定【解析】《中华人民共和国宪法》明确指出，国家维护社会稳定，并禁止任何组织或个人扰乱社会秩序，这是保障国家安全和社会秩序的重要法律依据。17.【答案】陈述权和申辩权【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，公民、法人或其他组织在行政处罚过程中有权进行陈述和申辩，这是保障当事人合法权益的重要制度。18.【答案】三十【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这是保障劳动者合法权益的重要规定。19.【答案】小学，初中【解析】《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，即小学和初中阶段的义务教育，这是我国教育制度的重要组成部分。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国宪法》第三十三条的规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等，这是宪法的基本原则之一。21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定，公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据，体现了考核结果与公务员管理相结合的原则。22.【答案】错误【解析】故意杀人罪是结果犯，不仅要行为人实施了故意杀人的行为，还要求造成被害人死亡的结果，才能构成犯罪。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，但并非随时可以通知解除。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国义务教育法》第二条规定，实施义务教育，不收学费、杂费，这是保障所有适龄儿童、少年接受义务教育的法律规定。五、简答题(共5题)25.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员考核制度的基本规定包括：考核的原则是客观公正、民主公开、注重实绩；考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面；考核的方式包括平时考核、专项考核和定期考核；考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。【解析】公务员考核制度是公务员管理的重要组成部分，旨在通过考核激励公务员勤政廉政，提高工作效能。26.【答案】《中华人民共和国宪法》规定的“国家尊重和保障人权”的原则，意味着国家应当尊重公民的基本权利和自由，保护公民的人身权、财产权、言论自由、宗教信仰自由等权利，确保公民不受非法侵犯和歧视，这是现代法治国家的基本原则之一。【解析】尊重和保障人权是构建社会主义法治国家的重要内容，也是维护社会和谐稳定的基础。27.【答案】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留、法律、行政法规规定的其他行政处罚。适用条件包括：违法行为具有违法性、违法行为的主体具有责任能力、违法行为具有可罚性等。【解析】行政处罚是维护社会秩序、保护公民、法人和其他组织合法权益的重要手段，明确种类和适用条件有助于规范行政处罚的实施。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》对劳动者的劳动保护措施包括：实行工时制度，保障劳动者休息休假的权利；规定最低工资标准，保障劳动者获得合理的劳动报酬；规定劳动安全卫生标准，保障劳动者的人身安全健康；规定女职工和未成年工的特殊保护措施；禁止使用童工和非法使用强迫劳动等。【解析】劳动保护措