离职合同竞业协议模板

离职合同竞业协议模板甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后利用上述信息从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围1.竞业限制的业务范围乙方离职后，在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方以下业务相同、相似或有竞争关系的业务：（1）甲方现有的主营业务，包括但不限于[详细列举甲方的主营业务范围]；（2）甲方正在研发或计划研发的新产品、新技术相关业务，具体涵盖[详细说明甲方正在进行或计划开展的研发项目及相关业务领域]。2.竞业限制的地域范围乙方离职后，在竞业限制期限内，不得在以下地域范围内从事竞业限制业务：（1）在[具体城市名称及区域范围]内，不得开展与甲方有竞争关系的业务；（2）除上述地域外，乙方不得向甲方现有客户或潜在客户在[具体城市名称及区域范围]内推广或销售与甲方有竞争关系的产品或服务。二、竞业限制的期限乙方的竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。三、甲方的权利与义务1.权利（1）在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守本协议约定的竞业限制义务。（2）若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任，并采取法律措施维护甲方的合法权益。2.义务（1）甲方应按照本协议约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。（2）甲方应向乙方提供必要的协助，确保乙方能够准确理解和遵守本协议的各项规定。四、乙方的权利与义务1.权利（1）在竞业限制期限内，乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿。（2）若甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿。2.义务（1）乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的业务。（2）乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。（3）乙方应积极配合甲方履行监督义务，如实提供与竞业限制业务相关的信息。五、竞业限制经济补偿1.补偿标准甲方按照乙方离职前月工资的[X]%作为竞业限制经济补偿标准，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。2.支付方式甲方应在每月的[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。3.补偿期限竞业限制经济补偿的支付期限为自乙方离职之日起至竞业限制期限届满之日止。六、违约责任1.乙方违约的情形（1）乙方违反本协议约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的业务。（2）乙方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。（3）乙方未按照本协议约定履行其他义务，给甲方造成损失的。2.乙方违约应承担的责任若乙方出现上述违约情形，乙方应按照以下方式承担违约责任：（1）乙方应立即停止违约行为，并采取有效措施消除违约行为造成的影响。（2）乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前一年工资总额的[X]倍。（3）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、可得利益损失以及甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用。3.甲方违约的情形（1）甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面催告后仍未支付的。（2）甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的。4.甲方违约应承担的责任若甲方出现上述违约情形，甲方应按照以下方式承担违约责任：（1）甲方应立即支付拖欠的竞业限制经济补偿，并按照应支付金额的[X]%向乙方支付违约金。（2）甲方因违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约行为遭受的直接经济损失、可得利益损失以及乙方为维护自身权益支付的合理费用。七、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]日内。2.仲裁解决若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。3.诉讼解决若一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.协议的变更与解除（1）本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。（2）若出现以下情形之一，本协议可解除：双方协商一致解除本协议；乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议；因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方可协商解除本协议。2.协议的生效与终止（1）本协议自双方签