煤矿外委劳动合同范本

煤矿外委劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方在煤矿生产经营过程中，需要将部分工作任务外委给乙方完成，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在煤矿外委岗位从事[具体工作内容描述]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点工作地点为[煤矿具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。（1）标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息1天。（3）综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。基本工资为每月元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，加班工资按照法律法规的规定支付。2.工资发放甲方每月[具体发放日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和业绩考核结果等因素，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]；（2）[其他福利待遇，如职业培训、健康体检、节日福利等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（1）甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点的；（2）乙方因个人原因，申请调整工作岗位或工作地点的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（4）法律法规规定的其他情形。甲乙双方变更本合同的相关内容，应当协商一致，并签订书面协议。2.合同解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.合同解除或终止的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应当在解除或终止本合同之日起15日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接手续。甲方应当支付乙方的工资报酬、经济补偿等费用，并在办结工作交接手续时一次性支付。八、违约责任1.甲方违约责任甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律法规规定的其他情形。2.乙方违约责任乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付赔偿金：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）法律法规规定的其他情形。3.双方共同违约责任甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项