电梯公司劳务合同范本

电梯公司劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事电梯相关业务，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方为甲方提供与电梯相关的劳务服务，具体包括但不限于电梯安装、调试、维修、保养、故障排除以及相关技术支持等工作。2.劳务要求乙方应具备从事电梯相关工作所需的专业技能和资质证书，确保其提供的劳务符合国家相关标准和行业规范。乙方在提供劳务过程中，应严格遵守甲方的工作流程、安全操作规程以及各项规章制度，确保工作质量和安全。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项劳务任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。二、劳务期限本合同劳务期限自年月日起至年月日止。劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的工作安排。乙方的工作时间原则上按照国家相关法律法规执行，但因电梯维护、抢修等特殊情况需要乙方加班的，乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度向甲方提出申请，并经甲方批准。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方提供的劳务量及工作质量向乙方支付劳务报酬，劳务报酬标准为：电梯安装：按照每部电梯元的标准支付。电梯调试：按照每次调试元的标准支付。电梯维修：根据维修项目及工时计算，每小时元。电梯保养：每月每部电梯元。其他劳务：按照实际工作量及双方协商确定的标准支付。2.支付方式甲方每月日以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时签字确认。如乙方对劳务报酬有异议，应在收到报酬后的个工作日内与甲方协商解决。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出批评、纠正直至解除本合同。有权根据实际工作需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方在安全的前提下开展工作。向乙方提供与劳务工作相关的技术资料和培训，协助乙方提高劳务技能。按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳必要的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在提供劳务过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。自行承担因提供劳务而产生的个人所得税等相关税费。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳必要的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方在提供劳务期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等，但不享受甲方正式员工的带薪年假、病假等福利待遇。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.甲方应根据乙方从事的劳务工作特点，采取相应的劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反操作规程而导致的安全事故，由乙方自行承担责任。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或工作要求，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的，乙方有权解除本合同。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同。2.合同的终止本合同劳务期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方因自身原因无法继续提供劳务服务的，本合同终止。甲方因经营状况发生重大变化或其他原因，无需乙方继续提供劳务服务的，本合同终止。3.合同解除或终止后的手续办理合同解除或终止后，双方应按照法律法规及相关规定办理工作交接手续。乙方应将与工作相关的资料、工具等物品归还甲方，并向甲方汇报工作进展情况。甲方应在合同解除或终止后的个工作日内，按照本合同约定向乙方支付劳务报酬及相关费用。乙方应在合同解除或终止后的个工作日内，办理完毕离职手续，如未办理完毕离职手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守甲方商业秘密的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照甲方的实际损失计算。同时，甲方有权要求乙方返还因违反保密义务而获得的不当利益。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本合同标的金额的%向对方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起