离职后要求保密协议书

离职后要求保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，因工作需要接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方离职后泄露相关机密信息，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：一、保密信息的范围1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、销售策略、价格体系、财务信息、合同条款、业务渠道等与甲方商业活动相关的信息。2.技术秘密：涵盖甲方拥有的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术图纸、研发成果等技术领域的机密信息。3.其他机密信息：如甲方内部的管理文件、运营模式、会议纪要、人事信息等未公开的信息。二、保密期限乙方离职后的保密期限为自离职之日起[X]年。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定履行保密义务。对乙方违反保密协议的行为，有权追究其法律责任。2.义务为乙方履行保密义务提供必要的指导和协助。在保密期限内，按照法律法规的规定，对乙方履行保密协议的情况进行监督。（二）乙方权利与义务1.权利在遵守本协议的前提下，有权正常开展个人职业活动。有权要求甲方对保密信息的范围、保密措施等进行明确说明。2.义务离职后，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。妥善保管甲方交付的涉及保密信息的文件、资料、物品等，不得擅自复制、传播或销毁。在保密期限内，如发现有任何可能导致保密信息泄露的情况，应及时通知甲方，并采取措施防止信息泄露。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。四、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、对保密信息进行加密存储、限制知悉范围等，以防止保密信息的泄露。2.乙方应知晓并遵守甲方的保密制度，积极配合甲方采取的保密措施，不得故意规避或破坏。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的保密信息，应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.乙方违反竞业限制义务的，应按照违反竞业限制期间乙方从与甲方有竞争关系的单位获取的收入或自行从事与甲方有竞争关系业务的收入的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应立即停止违反竞业限制的行为，并将从竞争单位获得的收入返还甲方。3.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上保密协议书严格按照《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关法条规定制定，明确了合同