特设岗位教师合同范本

特设岗位教师合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：政治面貌：身份证号码：地址：联系电话：一、引言为了加强教育师资队伍建设，提高教育教学质量，促进教育事业的发展，甲方根据国家和地方有关规定，特设立特设岗位教师岗位，并聘用乙方担任该岗位教师。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。二、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。三、工作岗位及内容1.工作岗位乙方受聘担任甲方[具体学科及年级]的特设岗位教师。2.工作内容按照国家教育教学大纲和甲方的教学计划，认真备课、授课，完成规定的教学任务。对学生进行学业辅导、思想教育和生活指导，促进学生全面发展。积极参加甲方组织的教学研讨、培训、考核等活动，不断提高教学水平和业务能力。配合甲方做好学校的其他教育教学相关工作。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的教学工作进行指导、检查和考核。根据学校教学工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。按照国家和地方有关规定及学校的薪酬制度，确定乙方的工资待遇和发放方式。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、教具等。按照合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬和福利待遇。组织乙方参加各类培训、进修和学术交流活动，为乙方的专业发展提供支持。对乙方在工作中取得的成绩给予表彰和奖励，对乙方的工作失误或违规行为进行批评教育和相应处理。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供教学工作条件和保障。按照国家和地方有关规定及合同约定，享受相应的工资待遇、福利待遇和休息休假权利。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行岗位职责，完成教学任务，保证教学质量。爱护甲方的教学设施和财物，不得擅自损坏或挪用。保守甲方的教育教学秘密和学生个人隐私。积极参加甲方组织的培训、进修和学术交流活动，不断提高自身素质和业务能力。五、工作报酬及福利待遇1.工资待遇甲方按照[具体工资标准]元/月的标准支付乙方工资。工资发放时间为每月[具体日期]。2.福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方在合同期内享有与甲方在编教师同等的培训、进修、评优评先等权利。六、工作考核1.甲方定期对乙方的教学工作进行考核，考核内容包括教学工作量、教学质量、学生评价、师德师风等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果作为乙方续聘、解聘、晋升、奖励等的依据。3.若乙方在考核中被评定为不合格，甲方有权对乙方进行诫勉谈话、调整工作岗位或解聘等处理。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更合同内容：国家和地方有关政策法规发生重大变化，影响本合同履行的；甲方因学校发展需要，调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作地点的；其他经双方协商一致需要变更合同内容的情形。合同变更时，双方应签订书面协议，并报相关部门备案。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；故意不完成教学任务，给教学工作造成严重影响的；被依法追究刑事责任的；其他符合解除合同条件的情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照合同约定提供教学工作条件和保障，严重影响乙方工作的；未按时足额支付乙方工资报酬，经乙方书面催告后仍不支付的；甲方违反国家法律法规和合同约定，侵害乙方合法权益的；其他符合解除合同条件的情形。合同解除时，双方应按照国家和地方有关规定办理相关手续。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照国家和地方有关规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照合同约定或法律规定承担违约责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商