离职赔偿协议签订合同

离职赔偿协议签订合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，现乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人发展规划等原因，向甲方提出离职申请。双方一致确认，乙方的离职时间为年月日。二、离职赔偿的具体内容1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲方同意按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作年限为[X]年，乙方离职前月平均工资为[X]元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿金总额为[X]元（计算公式：月平均工资×工作年限）。2.未休年假补偿依据《职工带薪年休假条例》及相关法律法规，经双方核对确认，乙方在甲方工作期间存在未休年假的情况。甲方同意按照乙方日工资收入的300%向乙方支付未休年假工资报酬，共计[X]元。（具体计算方式：乙方日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75；未休年假天数×日工资×300%）3.其他费用双方确认，除上述经济补偿金和未休年假补偿外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。乙方确认在离职前，已足额领取工资、奖金、福利等所有应得报酬，不存在任何未结清的款项。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将离职赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的收款账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。有权对乙方离职前的工作进行监督和检查，确保乙方完成所有应尽的工作职责。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职赔偿款项。为乙方出具离职证明，并在离职证明中如实注明乙方的工作岗位、工作年限、离职原因等信息。在乙方办理离职手续过程中，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得离职赔偿款项。有权要求甲方按照法律法规和公司规定，为其办理离职手续。2.义务在离职前，按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、客户信息、项目进展等的交接，并确保交接内容完整、准确。归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电子设备等，并保证所归还财物完好无损。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得在离职后向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得从事与甲方有竞争关系的业务。协助甲方处理与乙方离职相关的其他事宜，如提供必要的证明文件、配合甲方进行离职审计等。五、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部离职赔偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或未履行其他义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议的保密条款，应按照本协议第五条的约定承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由