知乎餐馆用工合同范本

知乎餐馆用工合同范本甲方（餐馆经营者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营[餐馆具体名称]，需要招聘员工提供劳务服务，乙方愿意应聘并为甲方提供劳务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方餐馆担任[具体岗位名称]，负责[详细描述工作职责，如菜品制作、顾客服务、收银、清洁等]。2.工作地点：甲方餐馆位于[餐馆具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间安排为[详细说明，如上午[具体时间]下午[具体时间]，中间休息[X]小时等]。甲方因经营需要可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并保证乙方每周至少休息[X]天。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。甲方应按照国家法律法规规定给予乙方带薪年假，具体年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方有权根据乙方的工作表现和餐馆实际情况扣除相应的工资。四、劳动报酬1.工资标准：甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为人民币[X]元。工资发放方式为[现金/银行转账/其他方式]，发放时间为每月的[具体日期]。2.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的计算方式为：平时加班按照150%计算，周末加班按照200%计算，法定节假日加班按照300%计算。3.奖金和福利：甲方根据乙方的工作表现和餐馆的经营效益，可给予乙方奖金等福利待遇。具体奖金和福利标准由甲方制定并公布。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：甲方为乙方提供免费的工作餐，餐标为每人每餐人民币[X]元。甲方为乙方提供住宿条件，住宿标准为[详细描述住宿条件，如宿舍面积、设施配备等]。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方应按照国家法律法规规定和餐馆的实际情况，为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，保证乙方的工作安全和身体健康。3.职业危害防护：甲方应根据乙方的工作岗位特点，采取有效的职业危害防护措施，如定期进行健康检查、提供防护设备等，预防职业病的发生。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务：甲方有权根据餐馆的经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方违反法律法规、餐馆规章制度或工作纪律的行为进行批评教育、警告、罚款等处理。甲方应按照本合同约定向乙方支付工资和福利待遇，按时为乙方缴纳社会保险。甲方应按照国家法律法规规定和餐馆的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。2.乙方权利和义务：乙方有权按照本合同约定获得工资和福利待遇，享受国家规定的休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。乙方应遵守国家法律法规、餐馆规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。八、合同的解除和终止1.合同的解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付工资和福利待遇的；未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.解除和终止合同的程序：双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方解除合同的，应提前[X]天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除合同的，应提前[X]天以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。合同终止的，双方应按照法律法规规定办理相关手续。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付工资和福利待遇，或未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，应按照法律法规规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定认真履行工作职责，或违反法律法规、餐馆规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应照价赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。3.若一方违反本合同约定解除或终止合同，应按照法律法规规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：年月日乙方（签字/盖章）：