版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
石材招工中介合同范本甲方(中介方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于乙方有石材招工需求,甲方作为专业的中介机构,具备为乙方提供招工中介服务的能力和资源。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下石材招工中介合同:一、服务内容及要求1.服务内容甲方接受乙方委托,为乙方在石材行业招聘合适的工作人员。具体包括但不限于发布招工信息、筛选求职者简历、组织面试、协助乙方与求职者签订劳动合同等一系列招工中介服务。2.招工要求乙方应向甲方提供详细的招工岗位信息,包括但不限于岗位名称、岗位职责、工作要求、工作地点、薪资待遇、福利待遇等,以便甲方能够准确地为乙方筛选符合条件的求职者。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取中介服务费用。有权要求乙方提供真实、准确、完整的招工信息及相关资料。在履行中介服务过程中,有权根据实际情况采取合理的措施筛选求职者。2.义务按照乙方提供的招工要求,积极开展招工中介服务,尽最大努力为乙方招聘到合适的工作人员。对乙方提供的招工信息及求职者信息严格保密,不得泄露给任何第三方。组织面试时,应确保面试过程的公平、公正、公开,如实向乙方反馈面试情况。协助乙方与求职者签订劳动合同,提供必要的法律指导和建议。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供招工中介服务。有权对甲方的服务质量进行监督,提出合理的意见和建议。在招工过程中,有权对求职者进行面试、考核,自主决定是否录用。2.义务按照本合同约定向甲方支付中介服务费用。向甲方提供真实、准确、完整的招工信息及相关资料,并对其真实性负责。积极配合甲方开展招工中介服务,包括安排面试时间、地点等。在与求职者签订劳动合同后,及时向甲方反馈招工结果。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付的中介服务费用为人民币元(大写元整)。该费用涵盖甲方为乙方提供招工中介服务的全部费用,包括但不限于信息发布费、简历筛选费、面试组织费、合同协助费等。2.支付方式合同签订后,乙方应向甲方支付中介服务费用的%作为预付款,即人民币元(大写元整)。甲方成功为乙方招聘到符合要求的工作人员,并协助乙方与求职者签订劳动合同后个工作日内,乙方支付剩余的中介服务费用,即人民币元(大写元整)。四、招工期限甲方应在本合同签订之日起个工作日内开始为乙方开展招工中介服务,并在个工作日内完成全部招工工作,即成功为乙方招聘到符合要求的工作人员,并协助乙方与求职者签订劳动合同。如因不可抗力或乙方原因导致招工期限延长,双方应另行协商确定新的招工期限。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定履行招工中介服务义务,导致乙方未能招聘到合适的工作人员,甲方应退还乙方已支付的全部中介服务费用,并按照服务费用的%向乙方支付违约金。若甲方泄露乙方的招工信息或求职者信息,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任,赔偿金额以乙方因此遭受的实际损失为准。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定向甲方支付中介服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付全部中介服务费用及违约金。若乙方提供的招工信息虚假或不完整,导致甲方无法正常开展招工中介服务,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同变更与解除(一)合同变更1.本合同履行期间,如有需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法继续履行或部分条款需要变更的,双方应协商解决,协商不成的,可按照本合同约定的争议解决方式处理。(二)合同解除1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.若一方严重违反本合同约定,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的,双方均可解除本合同,且互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本合同约定的招工工作完成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 注册资料编写指南
- 道路工程路面抗滑性能检测方法选择原则制定
- 数字示波器设计(FPGA实现)模块设计课程设计
- 12.2 闭合电路的欧姆定律导学案-2022-2023学年物理高二上学期(人教版2019必修第三册)(含答案)
- 医疗废物处理
- 非遗活动室设计分析
- JJF《电子皮带秤在线校准规范》
- 宾馆绿地规划设计要点解析
- 传染病报告管理指南解读
- 特仑苏物流运输方案设计
- 高二语文2025年上学期期末测试试卷(含答案)
- 方形井盖施工方案
- 《铁路电力线路运行与检修》高职全套教学课件
- 2025年新版新加坡建筑安全考试40题及答案
- 电缆有限空间施工方案
- 焊接知识培训课件
- 春季高考历年真题-2026年天津市春季高考语文试卷
- 《Ubuntu Linux系统管理与服务器配置》中职全套教学课件
- 重庆市2025年初中学业水平考试地理试题及答案
- 化工垫片基础知识培训
- 2025年广东省初中学业水平考试语文试卷(含答案详解)
评论
0/150
提交评论