短期工员工合同协议书

短期工员工合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务需要，需招聘短期工，乙方愿意应聘并为甲方提供短期劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续个工作日。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位，承担工作任务。具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作任务和职责）。2.工作要求乙方应按照甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，乙方的工作时间为。甲方可根据实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如乙方因工作需要不能按时休息休假，甲方应按照相关规定给予乙方相应的补偿。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作任务，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为元/日（或元/小时），甲方应根据乙方的实际工作天数（或小时数），按时足额支付乙方工资。2.支付方式甲方应在每月日前，将乙方上月的劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，按照国家工伤保险的相关规定享受工伤保险待遇。2.福利待遇乙方在合同期内享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。如甲方安排乙方加班，应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的加班补贴。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并为其缴纳工伤保险。乙方应按照甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方在工作过程中应注意安全，如因自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。变更后的合同内容应签订书面协议，并作为本合同的附件。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方不能按照甲方的工作标准和要求完成工作任务，甲方有权解除本合同，并无需支付任何补偿。如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的补偿。如乙方违反甲方的规章制度，严重违反劳动纪律或职业道德，甲方有权解除本合同，并无需支付任何补偿。3.合同终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续个工作日。延续期满后，本合同自行终止。如乙方在合同期内死亡、被宣告失踪或宣告死亡的，本合同自动终止。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行的，本合同自动终止。八、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付相应的补偿，并按照国家法律法规的规定承担违约责任。2.如乙方不能按照甲方的工作标准和要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方违反甲方的规章制度，严重违反劳动纪律或职业道德，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，