2025年煤矿安全管理人员三级安全教育培训试卷及答案：安全制度篇

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理人员三级安全教育培训试卷及答案：安全制度篇单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.煤矿企业安全生产管理的基本方针是：

A.安全第一，预防为主

B.稳妥为主，安全为辅

C.生产第一，安全第二

D.先生产，后安全

2.煤矿企业安全管理人员应当具备哪些基本条件？

A.具有煤矿相关专业学历

B.具有安全生产实践经验

C.具有较强的管理能力

D.以上都是

3.煤矿安全规程规定，下列哪项是必须设置的安全警示标志？

A.禁止吸烟

B.高处作业

C.易燃易爆物品

D.以上都是

4.煤矿企业安全培训的主要目的是：

A.提高员工福利待遇

B.提高员工工作技能

C.提高员工安全生产意识

D.以上都是

5.煤矿企业安全管理人员在安全生产中应承担的主要职责是：

A.组织安全生产活动

B.制定安全生产规章制度

C.对违章行为进行纠正

D.以上都是

6.煤矿企业安全管理制度主要包括哪些内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全教育培训制度

D.以上都是

7.煤矿企业安全生产隐患排查治理应遵循哪些原则？

A.全面排查，不留死角

B.及时治理，不留隐患

C.分级分类，分类治理

D.以上都是

8.煤矿企业安全管理人员发现重大隐患应如何处理？

A.及时上报，不得隐瞒

B.私下解决，避免影响生产

C.等待上级领导处理

D.以上都不是

9.煤矿企业安全管理人员对违章行为应采取哪些措施？

A.严厉批评，通报批评

B.依法依规处罚

C.警告教育，避免再次发生

D.以上都是

10.煤矿企业安全管理人员在进行安全生产检查时应注意哪些事项？

A.严格遵守检查程序

B.检查内容全面细致

C.注意发现潜在的安全隐患

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业的安全管理制度应与国家安全生产法律法规相一致。（）

2.煤矿企业安全管理人员有权制止任何违章操作行为。（）

3.煤矿企业可以不进行定期安全教育培训。（）

4.煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并向有关部门报告。（）

5.煤矿企业可以不设置安全生产委员会。（）

6.煤矿企业的安全生产责任可以不落实到具体人员。（）

7.煤矿企业安全管理人员发现重大隐患后，应当立即整改，不能及时整改的，应向单位主要负责人报告。（）

8.煤矿企业安全生产隐患排查可以只由安全管理人员进行。（）

9.煤矿企业可以不建立事故调查和处理制度。（）

10.煤矿企业安全生产费用可以不按照规定提取和使用。（）

11.煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设。（）

12.煤矿企业安全管理人员可以不参加上级组织的安全生产培训。（）

13.煤矿企业安全生产检查可以不形成检查报告，直接进行整改。（）

14.煤矿企业发生安全生产事故，可以不公开事故调查报告。（）

15.煤矿企业可以不建立安全生产责任追究制度。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业安全管理制度应包括以下哪些内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全教育培训制度

D.事故报告和处理制度

E.安全设施设备管理制度

2.煤矿企业安全管理人员在进行安全生产检查时，应当关注以下哪些方面？

A.作业现场的安全状况

B.安全防护设施的完好情况

C.员工的安全操作行为

D.安全生产记录的完整性和准确性

E.环境保护措施的落实情况

3.煤矿企业安全教育培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.企业安全生产规章制度

4.煤矿企业发生安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.保护事故现场

C.组织事故调查

D.依法依规进行事故报告

E.对事故责任人进行责任追究

5.煤矿企业安全生产隐患排查治理应遵循以下哪些原则？

A.全面排查，不留死角

B.分类分级，科学治理

C.责任到人，落实整改

D.预防为主，持续改进

E.及时报告，严格考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产责任制的核心内容和实施要求。

2.请列举至少三种煤矿企业安全管理人员在安全生产检查中应当重点关注的安全隐患类型，并简要说明如何预防这些隐患。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年3月发生了一起顶板事故，事故原因初步判定为作业人员违章操作，未按照规程要求进行敲帮问顶，导致顶板垮落，造成1人死亡，3人受伤。以下是事故调查组收集到的部分信息：

1.事故发生前，该矿已对顶板管理进行了安全培训，但培训内容未涵盖敲帮问顶的详细操作要求。

2.事故发生时，现场安全员不在现场，其他工作人员未能及时制止违章操作。

3.该矿安全生产管理制度中规定，安全员应定期进行现场安全检查，但实际执行情况不严格。

4.事故发生后，矿方及时启动了应急预案，并对受伤人员进行了救治。

请根据以上信息，回答以下问题：

1.分析该起事故的直接原因和间接原因。

2.针对该矿存在的安全管理漏洞，提出改进措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全第一，预防为主

2.D.以上都是

3.D.以上都是

4.C.提高员工安全生产意识

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.A.及时上报，不得隐瞒

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√煤矿企业的安全管理制度应与国家安全生产法律法规相一致。

2.√煤矿企业安全管理人员有权制止任何违章操作行为。

3.×煤矿企业必须进行定期安全教育培训。

4.√煤矿企业发生安全事故后，应当立即启动应急预案，并向有关部门报告。

5.×煤矿企业必须设置安全生产委员会。

6.×煤矿企业的安全生产责任必须落实到具体人员。

7.√煤矿企业安全管理人员发现重大隐患后，应当立即整改，不能及时整改的，应向单位主要负责人报告。

8.×煤矿企业安全生产隐患排查应由专业人员进行。

9.×煤矿企业必须建立事故调查和处理制度。

10.×煤矿企业安全生产费用必须按照规定提取和使用。

11.×煤矿企业可以不进行安全生产标准化建设。

12.×煤矿企业安全管理人员必须参加上级组织的安全生产培训。

13.×煤矿企业安全生产检查必须形成检查报告，并直接进行整改。

14.×煤矿企业发生安全生产事故，必须公开事故调查报告。

15.×煤矿企业必须建立安全生产责任追究制度。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业安全管理制度应包括安全生产责任制（A）、安全操作规程（B）、安全教育培训制度（C）、事故报告和处理制度（D）、安全设施设备管理制度（E）等内容。

2.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业安全管理人员在进行安全生产检查时，应当关注作业现场的安全状况（A）、安全防护设施的完好情况（B）、员工的安全操作行为（C）、安全生产记录的完整性和准确性（D）、环境保护措施的落实情况（E）等方面。

3.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业安全教育培训应当包括安全生产法律法规（A）、安全操作技能（B）、事故案例分析（C）、应急救援知识（D）、企业安全生产规章制度（E）等内容。

4.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业发生安全事故后，应当采取立即启动应急预案（A）、保护事故现场（B）、组织事故调查（C）、依法依规进行事故报告（D）、对事故责任人进行责任追究（E）等措施。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：煤矿企业安全生产隐患排查应遵循全面排查，不留死角（A）、分类分级，科学治理（B）、责任到人，落实整改（C）、预防为主，持续改进（D）、及时报告，严格考核（E）等原则。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产责任制的核心内容是明确各级人员的安全责任，确保安全生产目标的实现。实施要求包括：

明确安全生产责任主体，包括企业主要负责人、安全生产管理人员、技术人员、班组长和员工。

制定安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限。

定期对安全生产责任制进行审查和修订，确保其适应安全生产形势的变化。

加强安全生产责任制的宣传和培训，提高员工的安全意识和责任感。

建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。

2.答案：

煤矿企业安全管理人员在安全生产检查中应当重点关注以下安全隐患类型：

顶板管理：包括未按规定进行敲帮问顶、支护不到位、采掘工作面顶板管理不规范等。

通风系统：包括通风设施损坏、通风不良、风量不足、风流不稳定等。

机电安全：包括设备老化、维护保养不到位、操作不当等。

爆破安全：包括爆破设计不合理、爆破作业不规范、爆破器材管理混乱等。

人员安全：包括违章操作、劳动保护用品使用不当、安全意识淡薄等。

预防措施包括：

加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期检查和维护设备，确保设备安全可靠。

严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业。

加强现场安全管理，及时发现和消除安全隐患。

建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因分析：

直接原因：作业人员违章操作，未按照规程要求进行敲帮问顶，导致顶板垮落。

分析：由于作业人员缺乏对敲帮问顶操作规程的正确理解和执行，未进行必要的顶板检查和支护，直接导致了顶板事故的发生。

间接原因分析：

安全教育培训不足：事故发生前，该矿已对顶板管理进行了安全培训，但培训内容未涵盖敲帮问顶的详细操作要求，导致作业人员对相关安全知识掌握不足。

安全检查不到位：事故发生时，现场安全员不在现场，其他工作人员未能及时制止违章操作，表明安全检查制度执行不严格。

安全管理制度不完善：矿方的安全生产管理制度中规定安全员应定期进行现场安全检查，但实际执行情况不严格，反映出管理制度在执行层面存在问题。

应急预案不健全：事故发生后，矿方及时启动了应急预案，但应急预案的启动和响应可能不够迅速和有效，影响了事故的应急救援