2025年矿井安全培训安全生产技术员三级安全培训测试试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年矿井安全培训安全生产技术员三级安全培训测试试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产基本方针？

A.安全第一，预防为主

B.安全第一，生产第二

C.安全生产，人人有责

D.保障安全，促进发展

2.煤矿企业安全生产标准化等级分为几个等级？

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一、二、三级

D.二级、三级

3.下列哪种行为不属于违章作业？

A.在井下吸烟

B.未经培训上岗作业

C.佩戴安全帽

D.使用非标准设备

4.下列哪项不属于《煤矿安全规程》规定的重大隐患？

A.矿井通风系统不完善

B.矿井排水系统不完善

C.矿井供电系统不完善

D.矿井通讯系统不完善

5.煤矿企业应建立完善的应急救援预案，以下哪个不是应急救援预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备

C.应急救援措施

D.应急培训

6.下列哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.煤矿企业

B.煤矿企业法定代表人

C.煤矿企业安全生产管理人员

D.煤矿企业职工

7.煤矿企业应定期对安全生产规章制度和操作规程进行审查，以下哪个不是审查的内容？

A.规章制度是否符合国家法律法规

B.规章制度是否与实际生产相适应

C.规章制度是否容易理解

D.规章制度是否易于执行

8.以下哪种行为不属于安全生产培训？

A.安全生产知识培训

B.安全操作技能培训

C.安全事故案例分析

D.职业健康培训

9.煤矿企业应定期对安全生产设施进行检测、检验，以下哪种不是检测、检验的内容？

A.安全设备

B.安全防护设施

C.安全监测监控系统

D.通风系统

10.以下哪种情况不属于《安全生产法》规定的安全生产事故？

A.煤矿发生火灾

B.煤矿发生瓦斯爆炸

C.煤矿发生透水事故

D.煤矿发生设备故障

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿企业安全生产标准化等级越高，意味着其安全管理水平越低。（）

2.井下作业人员必须佩戴符合国家标准的安全帽。（）

3.煤矿企业可以不定期进行安全检查，只要确保安全即可。（）

4.瓦斯爆炸是煤矿井下最常见的灾害之一，但可以通过严格的安全管理完全避免。（）

5.煤矿企业可以对违章作业进行罚款处理，但不一定需要停工整改。（）

6.矿井通风系统的主要作用是排除瓦斯和有害气体，防止火灾和爆炸。（）

7.煤矿企业应当根据矿井的实际需要，自行制定安全生产规章制度。（）

8.煤矿企业安全生产技术员的主要职责是协助安全负责人进行安全管理工作。（）

9.煤矿企业在发生安全生产事故后，可以不立即上报，可以先进行内部调查。（）

10.煤矿企业可以不设立专门的应急救援队伍，但应与邻近的应急救援队伍签订合作协议。（）

11.安全生产培训只是针对新入职员工，不需要对在岗员工进行定期培训。（）

12.煤矿企业可以对不遵守安全生产规章制度的员工进行通报批评，但不影响其工资待遇。（）

13.矿井排水系统的主要作用是排除地下水，防止矿井涌水事故。（）

14.煤矿企业应当对安全管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全管理人员。（）

15.煤矿企业在进行安全生产标准化建设时，可以仅关注硬件设施的提升，忽视软件管理的重要性。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.煤矿企业进行安全生产标准化建设时，以下哪些是必须达到的标准？（）

A.机构设置与人员配备

B.安全管理制度

C.安全技术措施

D.安全教育培训

E.应急救援预案

2.下列哪些是煤矿井下常见的危险源？（）

A.瓦斯

B.煤尘

C.高温

D.高湿

E.电气设备

3.煤矿企业安全生产技术员在事故调查处理中应承担以下哪些职责？（）

A.事故现场勘查

B.事故原因分析

C.制定事故处理方案

D.事故责任认定

E.提出整改措施

4.以下哪些是煤矿企业应当采取的预防瓦斯爆炸的措施？（）

A.严格瓦斯检测制度

B.实施通风抽放措施

C.加强安全教育培训

D.定期进行安全检查

E.减少井下作业人员数量

5.煤矿企业进行安全教育培训时，应包括以下哪些内容？（）

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.安全事故案例分析

E.企业规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述煤矿企业安全生产技术员在矿井通风管理中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高煤矿企业安全生产技术员的安全意识和技术水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在2025年5月发生了一起瓦斯爆炸事故，事故导致3人死亡，多人受伤。事故发生后，调查组对事故原因进行了详细分析，以下为事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，矿井通风系统运行正常，但部分通风设备存在老化现象。

2.事故发生区域瓦斯浓度监测设备故障，未能及时发现瓦斯超限。

3.事故发生时，作业人员未按照操作规程进行作业，存在违章行为。

4.矿井安全培训不到位，部分作业人员对瓦斯爆炸的危害认识不足。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.根据事故调查报告，列举导致此次瓦斯爆炸事故的主要原因。（4分）

2.针对此次事故，提出预防和避免类似事故发生的具体措施。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全第一，生产第二

2.B.一级、二级、三级

3.C.佩戴安全帽

4.D.矿井通讯系统不完善

5.D.应急培训

6.D.煤矿企业职工

7.D.规章制度是否易于执行

8.D.职业健康培训

9.D.通风系统

10.A.煤矿发生火灾

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×煤矿企业安全生产标准化等级越高，意味着其安全管理水平越高。

2.√井下作业人员必须佩戴符合国家标准的安全帽。

3.×煤矿企业可以不定期进行安全检查，只要确保安全即可。安全检查应定期进行。

4.×瓦斯爆炸是煤矿井下最常见的灾害之一，但可以通过严格的安全管理完全避免。完全避免是有难度的，但可以通过预防措施降低风险。

5.×煤矿企业可以对违章作业进行罚款处理，但不一定需要停工整改。违章作业可能导致事故，必须立即停工整改。

6.√矿井通风系统的主要作用是排除瓦斯和有害气体，防止火灾和爆炸。

7.×煤矿企业应当根据矿井的实际需要，自行制定安全生产规章制度。应依据国家法律法规和行业标准制定。

8.√煤矿企业安全生产技术员的主要职责是协助安全负责人进行安全管理工作。

9.×煤矿企业可以不立即上报，可以先进行内部调查。发生事故后应立即上报，不得隐瞒不报。

10.×煤矿企业可以不设立专门的应急救援队伍，但应与邻近的应急救援队伍签订合作协议。应设立专门的应急救援队伍。

11.×安全生产培训只是针对新入职员工，不需要对在岗员工进行定期培训。所有员工都应接受定期培训。

12.×煤矿企业可以对不遵守安全生产规章制度的员工进行通报批评，但不影响其工资待遇。应依法处理，可能影响工资待遇。

13.√矿井排水系统的主要作用是排除地下水，防止矿井涌水事故。

14.×煤矿企业应当对安全管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全管理人员。考核不合格者应重新培训或调整岗位。

15.×煤矿企业在进行安全生产标准化建设时，可以仅关注硬件设施的提升，忽视软件管理的重要性。硬件和软件管理同等重要。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

A.机构设置与人员配备

B.安全管理制度

C.安全技术措施

D.安全教育培训

E.应急救援预案

2.ABCE

A.瓦斯

B.煤尘

C.高温

D.高湿（此选项不是煤矿井下常见的危险源）

E.电气设备

3.ABCDE

A.事故现场勘查

B.事故原因分析

C.制定事故处理方案

D.事故责任认定

E.提出整改措施

4.ABCD

A.严格瓦斯检测制度

B.实施通风抽放措施

C.加强安全教育培训

D.定期进行安全检查

E.减少井下作业人员数量（此选项不是预防瓦斯爆炸的措施）

5.ABCDE

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.安全事故案例分析

E.企业规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

煤矿企业安全生产技术员在矿井通风管理中的主要职责包括：

负责矿井通风系统的设计、改造和维护，确保通风系统正常运行。

定期检测矿井通风系统，包括风量、风向、风速等参数，确保符合安全标准。

监督和指导井下作业人员正确使用通风设备，遵守通风规定。

发现通风系统存在的问题，及时提出整改建议并跟踪整改落实。

组织进行通风系统的安全培训和演练，提高作业人员的安全意识和应急处理能力。

定期检查通风设备的维护保养情况，确保设备完好。

对通风数据进行统计分析，为矿井安全生产提供数据支持。

2.答案：

提高煤矿企业安全生产技术员的安全意识和技术水平可以从以下几个方面着手：

加强安全教育培训：定期组织技术员参加安全生产法律法规、安全技术、应急救援等方面的培训，提高其安全意识和专业技能。

实施岗位责任制：明确技术员的工作职责和考核标准，强化其责任感。

开展技术交流：鼓励技术员参加行业技术交流活动，学习先进的管理经验和安全技术。

实施现场观摩和案例分析：组织技术员到其他矿井进行现场观摩，分析事故案例，吸取教训。

提供技术支持：为技术员提供必要的技术支持和工具，帮助他们更好地完成工作任务。

设立奖励机制：对在安全生产工作中表现突出的技术员给予奖励，激发其工作积极性。

定期进行技能考核：通过定期的技能考核，检验技术员的专业能力，促进其不断学习和进步。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据事故调查报告，导致此次瓦斯爆炸事故的主要原因包括：

通风设备老化，未能及时更换或维修，导致通风系统效率下降，未能有效排除瓦斯。

瓦斯浓度监测设备故障，未能及时发现瓦斯超限，失去了预警机制。

作业人员违章操作，未能按照操作规程进行作业，增加了事故发生的风险。

安全教育培训不到位，导致部分作业人员对瓦斯爆炸的危害认识不足，缺乏应有的安全警惕性。

2.针对此次事故，预防和避免类似事故发生的具体措施包括：

加强通风系统管理，定期检查和维护通风设