工会招聘考试题及答案

工会招聘考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.中国工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.推动企业发展C.组织文体活动D.开展劳动竞赛答案：A2.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.讨论决定工会工作的重大问题C.选举企业高层领导D.选举经费审查委员会答案：C3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.20B.25C.30D.50答案：B4.基层工会委员会每届任期（）年。A.一至三年B.三至五年C.五至七年D.七至九年答案：B5.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会委员会C.股东大会D.董事会答案：A6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的（）A.会费B.活动费C.集资款D.特殊党费答案：A7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.谈判C.打官司D.对抗答案：A8.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.以上都是答案：D9.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.105D.120答案：B10.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A.全国代表大会B.中央委员会C.地方代表大会D.基层代表大会答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有的权利有（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD3.企业签订集体合同的内容包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.保险福利答案：ABCD4.以下属于工会经费支出范围的有（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出答案：ABCD5.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD6.工会组织职工开展劳动竞赛的意义在于（）A.激发职工的劳动热情B.提高劳动生产率C.促进企业发展D.提升职工技能水平答案：ABCD7.工会开展职工教育活动的形式可以有（）A.岗位培训B.技能竞赛C.专题讲座D.学历教育答案：ABC8.女职工特殊保护包括（）A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护答案：ABCD9.企业工会的工作原则有（）A.促进企业发展，维护职工权益B.坚持党的领导C.依法独立自主开展工作D.密切联系职工群众答案：ABCD10.工会可以通过（）等方式参与企业管理。A.职工代表大会B.厂务公开C.平等协商D.监事会答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：对2.企业、事业单位、机关的工会委员会主席、副主席可以由本企业、事业单位、机关的行政方面任命。（）答案：错3.集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。（）答案：对4.工会经费的使用由工会主席决定。（）答案：错5.职工代表大会可以替代工会行使职能。（）答案：错6.企业解除与职工的劳动合同，应当事先将理由通知工会。（）答案：对7.工会可以对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）答案：对8.女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位可以解除劳动合同。（）答案：错9.工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。（）答案：对10.基层工会专职工作人员的人数由工会与企业协商确定。（）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商签订集体合同，明确劳动权益；参与企业管理，反映职工诉求；监督劳动法律法规执行；调解劳动争议，为职工提供法律援助等维护职工权益。2.工会开展文体活动的意义是什么？答案：丰富职工业余生活，缓解工作压力；增强职工身体素质和凝聚力；促进职工交流合作，营造良好企业文化氛围，提升职工幸福感。3.职工代表大会的主要职权有哪些？答案：审议企业重大决策，如发展规划等；审查同意或否决涉及职工切身利益的规章制度；审议决定职工福利事项；民主评议监督企业领导干部等。4.工会如何推动企业安全生产工作？答案：开展安全生产宣传教育，提高职工安全意识；参与安全管理制度制定与监督；组织安全检查与隐患排查；监督企业落实职工劳动安全卫生权益保障措施。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论在新形势下工会如何更好地服务职工多样化需求。答案：深入调研了解职工需求，提供个性化服务。开展技能培训满足职业发展需求，加强心理关怀服务缓解压力，组织多样文体活动丰富精神生活，维护不同群体职工权益。2.谈谈工会在构建和谐劳动关系中应发挥怎样的作用。答案：搭建沟通平台，促进企业与职工平等协商；监督企业遵守劳动法规，维护职工合法权益；推动企业文化建设，增强职工归属感；化解劳动纠纷，营造和谐氛围。3.分析工会如何助力企业创新发展。答案：组织职工开展创新竞赛、合理化建议等活动，激发创新热情；开展技能培训提升职工创新能力；推动