2025药店员工劳动合同

2025药店员工劳动合同(精选)正文：本《药店员工劳动合同》（以下简称“本合同”）由以下双方于（市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方药店从事相关工作的事宜达成如下协议：第一条合同的定义与适用范围本合同是甲乙双方确立劳动关系的法律依据，适用于乙方在甲方处工作的全部事项。本合同未尽事宜，双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。第二条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工作表现将作为甲方是否正式录用的依据。第三条工作内容与岗位职责乙方同意根据甲方安排，在甲方药店从事（具体岗位名称）工作。乙方的具体职责包括但不限于：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；负责药品陈列、整理、库存管理；协助药师完成处方调配及审核；向顾客提供用药咨询，解答药品相关问题；执行甲方安排的其他与药店运营相关的任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致后签订书面补充协议。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体排班由甲乙双方协商确定。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体休假安排由甲乙双方另行约定。第五条劳动报酬与福利乙方的基本工资为元/月（税前），试用期期间的工资为基本工资的%。绩效奖金、提成等其他收入按甲方规章制度执行。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠。甲方为乙方提供以下福利待遇：社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；补充医疗保险或商业保险（如有）；年终奖及其他奖金；节假日补贴；其他符合国家规定的福利。第六条社会保险与其他保障甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。乙方患病或非因工受伤的，享有医疗期及相关待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。乙方因工负伤或患职业病的，甲方应依法承担工伤保险责任，并提供必要的医疗救助和经济补偿。第七条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并根据需要为乙方配备必要的劳动防护用品。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。乙方如发现工作场所存在安全隐患，应及时向甲方报告。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同约定的内容。在下列情况下，甲方可随时解除劳动合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。在下列情况下，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；法律法规规定可以解除合同的其他情形。劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自行终止。双方如无异议，可续签合同。第九条违约责任与争议解决任何一方违反本合同约定的义务，应依法承担相应的法律责任，并赔偿造成的损失。因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：法定代表人/授权代表签字：日期：年