2025家政服务员劳动合同范本

2025家政服务员劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（city）签订：甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：乙方（家政服务员）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要获得家政服务，乙方具备提供家政服务的能力和意愿，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同双方的基本信息1.1甲方为本合同的雇主，乙方为本合同的家政服务员。1.2甲乙双方在签订本合均已具备相应的民事行为能力，能够独立承担民事责任。1.3本合同中涉及的所有信息均为真实、准确、完整的，不存在任何虚假陈述或隐瞒。第二条合同期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期限届满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。2.3在合同期限内，若因特殊情况需提前终止合同，双方应协商一致并签订书面协议。第三条工作内容与职责3.1乙方主要为甲方提供家庭清洁、日常照料、育儿服务、老人护理等家政服务，具体服务内容以双方另行签订的《家政服务协议》为准。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成约定的家政服务工作，并确保服务质量达到双方约定的标准。3.3乙方应遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员，保持良好的服务态度。3.4乙方应严格遵守国家法律法规，不得利用工作之便进行任何违法或不道德的行为。3.5乙方在服务期间，应确保自身的人身和财产安全，因乙方自身原因导致的损害，由乙方自行承担相应责任。第四条工作时间与休息4.1乙方的工作时间为每日小时，具体工作时间由双方协商确定，并以书面形式确认。4.2甲方应确保乙方的合法权益，不得要求乙方在法定休息日或节假日工作，除非双方另有书面约定。4.3乙方在工作期间享有必要的休息时间，具体休息安排由双方协商确定。4.4乙方因个人原因需要调整工作时间的，应提前日书面通知甲方，并征得甲方同意。第五条劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币元（大写：元整）/月。5.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，不得无故拖欠。5.3乙方在试用期内的劳动报酬为正式劳动报酬的%，试用期为个月。5.4乙方在服务期间若因个人原因未能完成约定的工作时间，劳动报酬将相应扣除。5.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例由双方另行协商确定。第六条社会保险与福利6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等相关社会保险，具体缴纳比例及方式由双方协商确定。6.2乙方在服务期间享有国家法律法规规定的其他劳动权益，包括但不限于休息休假、劳动安全等。6.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在服务期间的人身安全和职业健康。6.4乙方在服务期间因工作原因发生意外伤害的，甲方应协助乙方依法申请相关赔偿或保险理赔。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守甲方的家庭规则和生活习惯，不得擅自改变甲方的财产或物品。7.2乙方应诚实守信，不得利用工作之便谋取私利或进行其他不正当行为。7.3乙方不得将甲方的个人信息、家庭隐私泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。7.4乙方在服务期间应尊重甲方的家庭成员，不得与甲方的家庭成员发生冲突或纠纷。7.5乙方违反劳动纪律或服务质量标准的，甲方有权进行批评教育，情节严重的，甲方有权解除合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1双方协商一致，可以书面形式解除本合同。8.2在合同期限内，若乙方因个人原因无法继续履行本合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协商解除事宜。8.3若甲方因自身原因需提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方，并协商解除事宜。8.4合同期限届满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。8.5本合同解除或终止后，乙方应妥善处理与甲方的家庭关系及其他相关事宜，不得进行任何损害甲方利益的行为。第九条违约责任9.1若甲方无故拖欠乙方劳动报酬或违反本合同约定的其他义务，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方遭受的损失。9.2若乙方违反本合同约定的劳动纪律或服务质量标准，甲方有权扣除部分劳动报酬或解除合同。9.3因一方的违约行为导致本合同无法履行或提前终止的，违约方应赔偿守约方遭受的全部损失。9.4本合同中约定的违约金标准为人民币元（大写：元整），若违约行为造成实际损失超过违约金的，违约方应赔偿全部损失。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行过程中，双方发生争议的，应优先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.4本合同一式两份，甲乙双方各