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2025临时聘用劳动合同本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系方式：鉴于乙方愿意接受甲方的临时聘用，甲方亦愿意为乙方提供工作机会，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为临时聘用劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）。本合同不涉及试用期，合同期满后，双方可协商续签。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容以双方协商确定为准。乙方的工作地点为，甲方可以根据工作需要在合理范围内调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致并签订补充协议。第三条工作时间乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休，具体事宜双方另行协商。第四条劳动报酬乙方的劳动报酬为每小时/每日/每月元（大写：元整），具体支付方式由双方协商确定。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。乙方的劳动报酬已包含其在甲方工作的全部劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金等，具体以双方约定为准。第五条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险费用，具体缴纳比例和方式由双方协商确定。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利），具体以甲方规章制度为准。乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、病假等休息权利，具体安排双方另行协商。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。乙方不得利用职务之便进行任何形式的私利活动，不得损害甲方的合法权益。第七条合同的变更、解除与终止双方协商一致，可以书面形式变更本合同。在合同期限内，如乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同。合同期满后，双方未续签的，本合同自行终止。合同的解除与终止应依法办理相关手续，具体以《中华人民共和国劳动合同法》为准。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，应依法承担相应的违约责任。甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。乙方在合同期内违反甲方的劳动纪律或规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日见证人（如有）：见证人签字：日期：

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