股东变更协议劳动合同

股东变更协议劳动合同甲方：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方公司的股东发生变更，且乙方为甲方公司的员工，为明确双方在股东变更情况下的权利义务，保障劳动合同的顺利履行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同双方身份及公司基本情况（一）甲方甲方为[公司名称]，统一社会信用代码为[具体代码]，住所地为[公司地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]。公司经营范围包括[详细经营范围]。（二）乙方乙方姓名为[乙方姓名]，性别为[性别]，身份证号为[身份证号码]，于[入职日期]与甲方签订劳动合同，现担任[乙方职务]，劳动合同期限为[合同期限]。二、股东变更情况说明（一）原股东情况甲方原股东为[原股东姓名1]、[原股东姓名2]等，各原股东持有公司的股权比例分别为[原股东1比例]、[原股东2比例]等。（二）现股东情况甲方现股东变更为[现股东姓名1]、[现股东姓名2]等，各现股东持有公司的股权比例分别为[现股东1比例]、[现股东2比例]等。（三）股东变更的方式及时间本次股东变更通过[股权转让/增资扩股/其他具体方式]进行，于[变更日期]完成工商登记变更手续。三、标的物或服务具体描述（一）劳动合同关系乙方与甲方之间存在劳动合同关系，乙方按照劳动合同约定为甲方提供劳动服务，包括但不限于[列举乙方主要工作内容]。（二）劳动条件及工作环境甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，配备必要的工作设备和工具。工作地点为[工作地点详细地址]。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照劳动合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和指导。根据公司经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[X]日以书面形式通知乙方。按照法律法规和劳动合同约定，对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资支付方式为[具体支付方式]，支付周期为[支付周期]。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方依法享受社会保险待遇和住房公积金权益。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，提高乙方的业务能力和综合素质。按照法律法规和劳动合同约定，保障乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。（二）乙方权利义务1.权利按照劳动合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。按照法律法规和劳动合同约定，享受休息休假权利。对甲方的工作安排、劳动条件、劳动报酬等事项提出异议，并要求甲方予以纠正。参加甲方组织的职业培训和发展机会，提升自身业务能力和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权。按照劳动合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务，达到工作标准。接受甲方的监督、检查和指导，积极配合甲方的工作安排。不得从事与甲方有竞争关系的业务活动，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或任职。五、股东变更对劳动合同的影响（一）劳动合同的继续履行股东变更不影响甲方与乙方之间劳动合同的效力，双方应继续按照原劳动合同的约定履行各自的义务。（二）工作岗位及薪酬待遇的调整1.如因股东变更导致甲方的经营战略、业务范围或管理模式发生变化，需要调整乙方的工作岗位或薪酬待遇，甲方应与乙方协商一致，并签订书面协议。2.在协商过程中，甲方应充分听取乙方的意见和建议，保障乙方的合法权益。如乙方不同意调整工作岗位或薪酬待遇，双方应按照原劳动合同的约定继续履行。（三）工作交接1.因股东变更涉及公司管理层或业务调整，可能需要乙方进行工作交接。甲方应提前[X]日通知乙方工作交接的具体内容、时间和要求。2.乙方应按照甲方的要求，认真做好工作交接工作，确保工作的连续性和稳定性。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、业务流程等。六、违约及争议解决（一）违约责任1.若甲方违反本协议及劳动合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议及劳动合同约定，未履行工作职责、违反甲方规章制度或从事与甲方有竞争关系的业务活动等，甲方有权按照法律法规和劳动合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（二）争议解决1.甲乙双方在履行本协议及劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效及期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与甲乙双方签订的劳动合同期限一致。（二）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在劳动合同期限内，如出现法律法规规定的解