聘用合同增加补充协议

聘用合同增加补充协议甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方已签订[原聘用合同名称]（以下简称“原合同”），为进一步明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，双方就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、补充协议的背景及目的原合同于[原合同签订日期]签订，约定了乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要职责简述]等工作内容。随着业务发展及公司管理需求变化，双方经沟通协商，决定对原合同部分条款进行补充完善，以确保双方权益得到更充分保障，工作开展更加顺畅有序。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容补充1.在原合同约定的乙方工作范围内，增加[新增工作任务详细描述]。例如，乙方需每月定期收集并整理市场竞争对手的动态信息，包括但不限于产品价格调整、新推出的营销策略、市场占有率变化等情况，并形成书面报告提交给甲方管理层。2.乙方需协助甲方开展[特定项目名称]，负责[项目中乙方具体负责的工作任务，如项目进度跟踪、协调各方资源、参与项目关键决策讨论并提供法律专业意见等]。在项目执行过程中，乙方应按照甲方制定的项目计划和时间表，及时、准确地完成各项工作任务，并定期向项目负责人汇报工作进展情况。（二）工作成果要求1.针对新增的市场信息收集工作，乙方提交的报告应具备准确性、及时性和分析深度。报告内容应涵盖至少[X]家主要竞争对手的详细信息，对竞争对手的优势和劣势进行客观分析，并提出针对甲方业务的应对建议。报告格式应规范统一，采用[具体报告格式要求，如A4纸打印、宋体小四号字、1.5倍行距等]。2.在协助开展[特定项目名称]过程中，乙方应确保项目相关法律文件的合法性和完整性。例如，起草或审核项目合同、协议等法律文书时，应严格遵循法律法规及行业规范，避免出现法律风险漏洞。同时，乙方应积极参与项目中的法律问题讨论，为项目顺利推进提供切实可行的法律解决方案，并形成相关工作记录存档。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本补充协议及原合同约定，全面、及时、准确地履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方工作成果进行审核、评估，提出意见和建议。在乙方违反本补充协议或原合同约定时，有权依据相关条款追究乙方的违约责任。2.义务按照本补充协议及原合同约定，向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、办公设备、相关业务资料等。尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或使用乙方在履行工作职责过程中形成的知识产权成果（如有），除非得到乙方书面同意。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本补充协议及原合同约定，获取相应的劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作顺利开展。在履行工作职责过程中，有权根据实际情况提出合理的工作建议和意见，促进工作效率提升和质量改进。2.义务严格遵守本补充协议及原合同约定，履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极配合甲方采取有效措施解决。不断提升自身专业素养和业务能力，以更好地适应甲方工作要求和业务发展需要。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬调整1.基于乙方在本补充协议约定工作内容中的工作量增加及工作难度提升，甲方将对乙方的劳动报酬进行调整。原合同约定的乙方月工资为[X]元，自本补充协议生效之日起，调整为月工资[X]元，调整后的工资包含乙方因履行新增工作任务应获得的报酬。2.甲方将按照国家法律法规及公司薪酬管理制度，于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。工资发放方式为银行代发，甲方将工资发放至乙方指定的银行账户。（二）福利待遇补充1.甲方为乙方提供补充商业保险，保险范围包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等。具体保险条款及权益以甲方与保险公司签订的保险合同为准，乙方应按照保险公司要求配合办理相关保险手续。2.乙方享有与甲方其他员工同等的培训机会，甲方将根据乙方工作需求及职业发展规划，定期组织内部培训课程或安排乙方参加外部专业培训活动，培训费用由甲方承担（如因乙方个人原因参加超出甲方正常安排范围的培训，费用由乙方自行承担）。五、工作时间及休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照原合同约定执行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。但因新增工作任务的特殊性，在必要情况下，乙方需根据甲方工作安排进行加班。加班时间累计计算，甲方将按照国家法律法规规定支付乙方加班费用。加班费用计算方式为：平日加班按照正常工资的[X]倍计算；周末加班按照正常工资的[X]倍计算；法定节假日加班按照正常工资的[X]倍计算。2.乙方应提前向甲方提交加班申请，经甲方批准后方可加班。加班申请应注明加班日期、加班时长、加班原因等信息，甲方将根据工作实际需求进行审批。（二）休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利，具体休假天数及条件按照国家法律法规及甲方公司相关规定执行。2.乙方休假前应提前向甲方提交休假申请，经甲方批准后方可休假。休假申请应至少提前[X]个工作日提交，以便甲方合理安排工作交接。对于病假，乙方应在病假当天及时通知甲方，并在病假结束后提供医院出具的病假证明。六、保密条款（一）保密信息范围1.乙方在履行本补充协议及原合同过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发资料、市场策略、财务数据、技术秘密等。2.甲方为乙方提供的工作资料、文件、数据等，无论是否标注保密字样，均属于保密信息范畴。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方保密信息。2.乙方在工作期间及离职后[X]年内，均需履行保密义务。离职后，乙方应将所有涉及甲方保密信息的资料、文件等归还给甲方，并销毁自己留存的相关副本。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应法律责任。七、知识产权归属（一）工作成果知识产权归属1.乙方在履行本补充协议约定工作过程中形成的工作成果，包括但不限于报告、方案、法律文书等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理与工作成果知识产权相关的手续，如申请专利、商标、著作权登记等，并提供必要的文件和资料。（二）侵权责任若因乙方工作成果导致侵犯第三方知识产权引发纠纷或诉讼，乙方应积极配合甲方处理，并承担因此产生的全部法律责任和经济损失。甲方有权从乙方劳动报酬中扣除相应款项用于支付赔偿费用。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在规定时间内足额支付相关款项。2.若甲方违反本补充协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，但最低不低于[X]元。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议及原合同约定履行工作职责，未完成工作任务，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在限期内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方当月工资的[X]%作为违约金，并可根据情况调整乙方工作岗位或解除原合同及本补充协议。2.若乙方违反保密条款、知识产权归属条款等约定，应按照本补充协议相关规定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。3.若乙方擅自离职或无故旷工达到[X]天以上，甲方有权解除原合同及本补充协议，并要求乙方返还已领取的全部劳动报酬及福利待遇，同时乙方应按照原合同约定的月工资标准向甲方支付[X]个月工资作为违约金。九、争议解决（一）协商解决本补充协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]个工作日内启动，双方应指定专人负责沟通协商事宜，积极寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼若协商不成，双方同意按照以下方式解决争议：1.选择向[具体仲裁机构名称]申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。2.若双方未约定仲裁条款，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担，但根据法院判决结果分担。十、其