老板与店长的合同范本

老板与店长的合同范本甲方（老板）：姓名：身份证号：地址：联系电话：乙方（店长）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方经营[店铺名称]（以下简称“店铺”），需要聘请乙方担任店长一职，负责店铺的日常经营管理工作。为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。二、工作内容及职责1.店铺管理乙方负责店铺的整体运营管理，包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理、客户服务等方面，确保店铺的正常运转。制定并执行店铺的各项规章制度，维护店铺的良好秩序和形象。定期对店铺的经营状况进行分析和总结，提出改进措施和建议，以提高店铺的业绩和竞争力。2.人员管理根据店铺的经营需要，招聘、培训、考核和管理店铺员工，确保员工具备良好的业务素质和服务意识。合理安排员工的工作岗位和工作时间，协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。对员工的工作表现进行评估和奖惩，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。3.商品管理负责店铺商品的采购、陈列、销售等工作，确保商品的种类齐全、品质优良、价格合理。关注市场动态和消费者需求，及时调整商品结构和库存，以满足市场变化和顾客需求。加强对商品的质量管理，防止假冒伪劣商品进入店铺，维护消费者权益。4.财务管理协助甲方进行店铺的财务管理，负责编制店铺的财务报表和预算计划，定期向甲方汇报店铺的财务状况。严格执行财务制度，控制店铺的各项费用支出，确保店铺的财务收支平衡。加强对店铺资金的管理，确保资金的安全和合理使用。5.客户服务建立和维护良好的客户关系，及时处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。开展促销活动和会员管理工作，吸引新客户，留住老客户，增加店铺的销售额和客户忠诚度。三、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、报酬及支付方式1.乙方的报酬乙方的月工资为人民币元，其中基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。甲方将根据店铺的经营业绩，在合同期内给予乙方一定的奖金。奖金的具体数额和发放方式由双方另行协商确定。2.支付方式甲方应在每月的日前将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可提前或顺延，但最长不得超过个工作日。五、双方权利与义务1.甲方权利义务有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资和奖金。为乙方提供必要的工作条件和支持，并协助乙方解决工作中遇到的问题。负责店铺的资金投入、商品采购、重大决策等工作。遵守国家法律法规和本合同的约定，不得干涉乙方的正常工作。2.乙方权利义务有权按照本合同的约定，获得相应的报酬和福利待遇。按照本合同的约定，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和经营信息。定期向甲方汇报店铺的经营状况和工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查和考核。不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方利益相冲突的业务活动。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定按时足额支付乙方工资或奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资、奖金及违约金。2.若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若一方违反本合同的保密条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的确损失。4.任何一方违反本合同的其他条款，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：年月日乙方（签字/盖