2025江苏睢宁县睢河街道下属企业招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷

2025江苏睢宁县睢河街道下属企业招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某企业计划在一年内将员工培训预算增加20%，若原预算为12万元，则增加后的总预算为多少？A．13.2万元

B．14万元

C．14.4万元

D．15万元2、下列哪项最能体现绩效考核中的“SMART”原则？A．设定“努力提高工作积极性”为目标

B．设定“本月销售额提升10%”为目标

C．设定“争取成为优秀员工”为目标

D．设定“尽量完成任务”为目标3、企业在进行岗位招聘时，首要步骤应是：A．发布招聘广告

B．制定招聘计划

C．筛选简历

D．组织面试4、下列哪项属于非流动资产？A．银行存款

B．应收账款

C．固定资产

D．库存商品5、会议中主持人发现两名参会者私下交谈，最恰当的处理方式是：A．立即点名批评

B．不予理睬

C．委婉提醒，维持秩序

D．中断会议进行教育6、公文写作中，“请示”应遵循的原则是：A．一文多事

B．多头主送

C．一文一事

D．越级上报7、下列哪项最有助于提升团队凝聚力？A．强化个人绩效考核

B．设立团队共同目标

C．增加工作强度

D．减少沟通频率8、企业进行成本控制时，最有效的手段是：A．降低员工工资

B．减少必要培训投入

C．优化资源配置与流程

D．压缩所有开支9、下列哪项属于劳动合同的必备条款？A．试用期规定

B．劳动报酬

C．保密协议

D．竞业限制10、下列词语中，加点字的读音完全正确的一项是：

A．笨拙（zhuō）阻挠（náo）兴奋（xìng）机械（xiè）

B．勉强（qiǎng）恶劣（liè）倔强（jiàng）模样（mó）

C．尽管（jǐn）剥削（xuē）处理（chǔ）潜力（qián）

D．角色（jiǎo）氛围（fēn）惩罚（chéng）着重（zhuó）11、下列句子中，没有语病的一项是：

A．通过这次培训，使我掌握了新的工作方法。

B．我们应防止交通事故不再发生。

C．他不仅学习好，而且思想品德也优秀。

D．能否提高效率，关键在于调动员工积极性。12、“守株待兔”这一成语主要讽刺的是：

A．坚持不懈的人

B．善于总结经验的人

C．妄想不劳而获的人

D．勇于尝试的人13、下列选项中，属于公文“上行文”的是：

A．通知

B．通报

C．请示

D．决定14、下列历史人物与朝代对应正确的是：

A．司马迁——东汉

B．王安石——南宋

C．范仲淹——北宋

D．郑和——元朝15、“天行健，君子以自强不息”出自：

A．《论语》

B．《孟子》

C．《周易》

D．《尚书》16、下列选项中，全部属于可再生资源的是：

A．太阳能、风能、天然气

B．水能、石油、潮汐能

C．地热能、煤炭、核能

D．太阳能、生物质能、风能17、下列句子中，“而”表示转折关系的是：

A．学而时习之

B．吾尝终日而思矣

C．人不知而不愠

D．敏于事而慎于言18、我国面积最大的省级行政区是：

A．内蒙古自治区

B．西藏自治区

C．新疆维吾尔自治区

D．青海省19、下列文学作品与作者搭配错误的是：

A．《背影》——朱自清

B．《故乡》——鲁迅

C．《围城》——沈从文

D．《边城》——沈从文20、某企业计划在一年内将产量提升20%，若第一季度已完成全年目标的30%，则剩余三个季度需完成原计划产量的多少比例？A．56%B．64%C．70%D．72%21、在Excel中，若A1单元格的值为80，B1单元格的值为90，C1单元格输入公式“=IF(AVERAGE(A1:B1)>=85,"优良","一般")”，则C1显示的结果是：A．优良B．一般C．85D．#VALUE!22、某企业为提高员工工作效率，实施绩效考核制度，将工资与工作成果直接挂钩。这种激励方式主要体现了管理学中的哪一原理？A．公平理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论23、下列公文标题中，格式规范且用词准确的一项是：A．关于请求解决资金困难的报告

B．关于调整作息时间的通知

C．关于表彰先进个人的请示

D．关于开展安全检查工作的汇报24、某企业年度利润总额为800万元，纳税调整后应纳税所得额为750万元，适用企业所得税税率为25%，则该企业应缴纳企业所得税为：A．187.5万元

B．200万元

C．175万元

D．190万元25、下列哪项不属于劳动合同的必备条款？A．劳动报酬

B．合同期限

C．试用期约定

D．工作内容26、在Excel中，若要在单元格中输入公式计算A1与B1之和，正确的输入方式是：A．A1+B1

B．=A1+B1

C．SUM(A1:B1)

D．"A1+B1"27、下列词语中，书写完全正确的一项是：A．按部就班

B．再接再励

C．穿流不息

D．世外桃园28、下列行为中，属于典型的正强化管理手段的是：A．对迟到员工扣除奖金

B．对优秀员工给予晋升机会

C．对违纪员工进行通报批评

D．对不合格产品进行返工处理29、下列关于“四个意识”的表述，正确的是：A．政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识

B．责任意识、服务意识、纪律意识、廉洁意识

C．法治意识、创新意识、协作意识、奉献意识

D．忧患意识、进取意识、群众意识、担当意识30、某企业计划在一年内将员工总数增加20%，若当前员工数为240人，则一年后应增加多少人？A．40人

B．48人

C．50人

D．60人二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于公文写作中标题格式的说法，正确的有：A.标题中一般不使用标点符号；B.标题由发文机关、事由和文种三部分组成；C.可使用“通知”“请示”“报告”等文种作为标题结尾；D.事由部分应简明扼要，准确概括公文内容32、以下属于我国基层群众性自治组织的是：A.村民委员会；B.居民委员会；C.街道办事处；D.社区服务中心33、下列属于企业人力资源管理职能的有：A.招聘与配置；B.绩效管理；C.薪酬福利管理；D.企业文化建设34、下列关于“乡村振兴战略”主要内容的说法，正确的有：A.产业兴旺是重点；B.生态宜居是关键；C.乡风文明是保障；D.治理有效是基础35、下列属于行政法基本原则的有：A.合法行政；B.合理行政；C.程序正当；D.高效便民36、下列关于劳动合同订立的说法，正确的有：A.应以书面形式订立；B.试用期包含在劳动合同期限内；C.用人单位不得扣押劳动者证件；D.劳动合同自签字当日生效37、下列属于政府职能的是：A.经济调节；B.市场监管；C.社会管理；D.公共服务38、下列属于公文主体部分的有：A.标题；B.主送机关；C.正文；D.成文日期39、下列关于“四个意识”的表述，正确的有：A.政治意识；B.大局意识；C.核心意识；D.看齐意识40、下列属于企业成本控制措施的有：A.优化采购流程；B.提高生产效率；C.加强预算管理；D.扩大广告投入41、下列关于公文格式的表述，哪些是正确的？A.公文标题中可使用书名号标注文件名称B.发文字号由机关代字、年份和序号三部分组成C.主送机关应标注于标题下方顶格书写D.成文日期必须使用阿拉伯数字标注42、下列哪些属于事业单位公开招聘应遵循的原则？A.公开、平等、竞争、择优B.德才兼备、以德为先C.注重实绩、群众公认D.按需设岗、竞聘上岗43、下列关于行政法基本原则的表述，哪些正确？A.合法行政是行政法的首要原则B.行政机关可自行设定权力范围C.程序正当要求行政行为公开透明D.高效便民要求行政机关提高办事效率44、下列哪些属于基层治理中的“三务公开”内容？A.党务公开B.政务公开C.财务公开D.事务公开45、下列关于职业道德的表述，哪些正确？A.爱岗敬业是职业道德的基础B.办事公道要求一视同仁、不偏不倚C.服务群众仅适用于公共服务岗位D.奉献社会是职业道德的最高要求三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、企业招聘笔试中，逻辑推理题通常考查应聘者对数字规律的敏感度和图形推理能力。A.正确B.错误47、公共基础知识在地方企业招聘考试中常涉及当地地理、历史与政策内容。A.正确B.错误48、资料分析题主要通过文字、图表等形式考查应聘者的数据解读与计算能力。A.正确B.错误49、判断题的作答只需凭直觉选择，无需依据政策或事实判断。A.正确B.错误50、行政职业能力测验是企业招聘笔试中常见的考试科目之一。A.正确B.错误51、写作题在企业招聘笔试中通常以申论形式出现，要求提出对策并论述。A.正确B.错误52、企业招聘笔试难度通常低于公务员考试，因此无需系统复习。A.正确B.错误53、图形推理题中，常见的规律包括位置变化、叠加、对称与数量变化。A.正确B.错误54、法律基础知识在企业招聘考试中仅考查宪法和劳动法相关内容。A.正确B.错误55、笔试成绩占比越高，说明该招聘更重视应聘者的理论素养而非实践经验。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】增加20%即原预算乘以1.2，12×1.2＝14.4（万元）。故正确答案为C。2.【参考答案】B【解析】SMART原则要求目标具体、可测、可实现、相关性强、有时限。“销售额提升10%”符合全部要求，故选B。3.【参考答案】B【解析】招聘流程始于岗位需求分析与招聘计划制定，之后才是发布信息、筛选、面试等环节，故正确答案为B。4.【参考答案】C【解析】非流动资产指使用期限超过一年的资产，如固定资产、无形资产等；其余三项为流动资产，故选C。5.【参考答案】C【解析】委婉提醒既能维护会议秩序，又不伤害员工尊严，体现管理艺术，故C为最佳选择。6.【参考答案】C【解析】“请示”应坚持“一文一事、单一主送、不越级上报”原则，便于上级明确批复，故选C。7.【参考答案】B【解析】共同目标能增强成员协作意愿，促进信息共享与信任，是提升团队凝聚力的核心因素，故选B。8.【参考答案】C【解析】优化资源配置可在保障运营质量前提下降低成本，是科学可持续的控制方式，故选C。9.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》，劳动报酬属于必备条款，其余为可选内容，故正确答案为B。10.【参考答案】C【解析】A项“兴奋”的“兴”应读xīng；B项“模样”的“模”应读mú；D项“角色”的“角”应读jué。C项所有读音均正确，符合现代汉语规范。11.【参考答案】C【解析】A项缺主语，应删去“通过”或“使”；B项“防止……不再”逻辑错误；D项两面对一面，前后不搭配；C项结构完整，逻辑清晰，无语病。12.【参考答案】C【解析】该成语出自《韩非子》，讲述农夫因偶然捡到撞树而死的兔子，便放弃耕作，守在树旁等待再次捡兔，结果荒废田地。比喻死守狭隘经验，妄想不劳而获，具有讽刺意味。13.【参考答案】C【解析】上行文是下级机关向上级机关报送的公文。请示用于请求指示或批准，必须由上级批复，属典型上行文。通知、通报、决定多为下行文，用于上级对下级发布事项。14.【参考答案】C【解析】司马迁为西汉史学家；王安石、范仲淹均为北宋政治家；郑和为明朝航海家。故仅C项对应正确，范仲淹生活在北宋仁宗时期，主持“庆历新政”。15.【参考答案】C【解析】该句出自《周易·乾卦》象辞，意为天道运行刚健不息，君子应效法天道，不断奋发进取。是儒家倡导积极人生态度的重要名言，非出自《论语》或《孟子》。16.【参考答案】D【解析】可再生资源指短期内可自然恢复的资源。太阳能、风能、水能、生物质能、地热、潮汐等属可再生；煤炭、石油、天然气为化石能源，不可再生。D项全为可再生资源。17.【参考答案】C【解析】A项“而”表顺承；B项表修饰；D项表并列；C项“人不知”与“不愠”构成转折，意为“别人不了解我，但我却不生气”，“而”起转折作用，相当于“却”。18.【参考答案】C【解析】新疆维吾尔自治区面积约166万平方千米，是我国面积最大的省级行政区；西藏约123万，内蒙古约118万，青海约72万。故正确答案为C。19.【参考答案】C【解析】《围城》作者是钱锺书，非沈从文。沈从文代表作是《边城》《长河》等。朱自清散文《背影》、鲁迅小说《故乡》均为正确搭配，故C项错误。20.【参考答案】B【解析】设原计划产量为100单位，目标提升20%即需新增20单位。第一季度完成目标的30%，即完成6单位（20×30%）。剩余需完成14单位，占原计划的14%。因此，剩余任务占原计划总量的比例为100%+14%-30%=84%，但题目问的是“需完成原计划产量的比例”，即（100%×70%+14%）=84%，实际应为剩余增量占原基础比例：14/100=14%，加上未完成的70%基础量，共84%。重新理解题意：原计划基础上，已增6%，还需增14%，即占原计划的14%。剩余三个季度需生产原计划的70%（未产部分）+14%=84%？错。正确逻辑：全年目标增量20%，一季度完成30%×20%=6%，还剩14%，即需在原基础上再增14%。而原产量剩余70%未完成，故共需完成70%+14%=84%？不，题问“需完成原计划产量的多少比例”，应为：剩余实际产量任务占原计划比例。正确为：原计划100，已产30%×100=30？非也。题意是“完成全年目标的30%”，即20的30%为6。还需14，加上未完成的70单位，共需完成76单位，占原计划76%？不对。重新精算：目标增长20%，即总产量达120。若第一季度完成增长目标的30%，即完成6（20×30%），当前产量为106。剩余需生产14，即还需完成原计划的14%增长+未完成的70%基础=84%？但选项无84%。换思路：题问“剩余三个季度需完成原计划产量的多少比例”——即还需生产的量（基础未产部分+剩余增量）占原计划比例。基础未产：70%；剩余增量：14%；合计84%。但选项最高72%。错误。正确解法：原计划100，目标120。一季度完成目标增长的30%，即完成6，产量达106。剩余需生产14，即还需生产14单位，加上原计划中未完成的70单位，共需生产84单位，占原计划的84%？仍不符。可能题意为：全年增长目标的30%已完成，则剩余70%增长任务，即14单位，而原计划剩余70单位未完成，共需完成84单位，占原计划84%。但选项无。可能理解有误。换角度：题干“第一季度已完成全年目标的30%”——“全年目标”指增长目标，即20的30%为6。则还需增长14。而原计划100中，第一季度可能也生产了部分基础量。但题未说明基础生产进度。因此，通常理解为：增长目标的30%已完成，则剩余增长任务为14，占原计划14%。而原计划未完成部分为70%，合计需完成原计划的84%。但选项无。可能题意为：全年目标指总产量目标120，一季度完成30%即36。则剩余需生产84，占原计划100的84%。仍无。或“全年目标”指增长量20，完成30%即6，还需14，即需完成原计划的14%。而原计划剩余70未产，共84。但选项最高72%。可能题干“完成全年目标的30%”指完成总增长目标的30%，即6，还需14，即还需完成原计划的14%增长。但题目问“需完成原计划产量的多少比例”，应仅指基础产量部分？不合理。或应理解为：剩余需生产的增长部分占原计划比例。即14/100=14%，但选项无。可能计算错误。正确答案B为64%，则反推：若原计划100，目标120，一季度完成30%目标即36（120×30%），剩余84，占原计划84%？不。若“全年目标”指增长量20，完成30%即6，则还需增长14。而原计划100中，一季度生产了x。但题未说明。通常此类题设“完成目标的30%”指完成增长任务的30%，则剩余增长任务70%，即14，还需完成原计划的14%作为增长。而原计划剩余70%未完成，共需完成84%。但选项无。或题意为：剩余三个季度需完成的任务中，占原计划的比例，仅指增长部分？不合理。可能题干理解为：全年计划产量100，目标提升20%即120，第一季度完成全年总产量目标的30%，即120×30%=36。则剩余需生产84，占原计划100的84%。但选项无。或“原计划产量”指基础100，剩余需生产84，占比84%。但选项最高72%。可能计算错误。重新审题：若“全年目标”指增长量20，完成30%即6，还需14，即还需完成原计划的14%。而原计划100中，第一季度生产了30（假设均匀），则剩余70基础+14增长=84。但题未说基础生产进度。通常此类题默认增长任务独立，问“需完成原计划产量的多少比例”指还需生产的量占原计划比例，但增长部分不属于原计划。因此，剩余三个季度仍需完成原计划中未完成的部分，即70%，加上为实现增长需多产的14%，但“原计划产量”仅指100。因此，问题可能是：剩余需完成的产量中，有多少是原计划内的？但题干问“需完成原计划产量的多少比例”，应指需完成的原计划部分占原计划的比例。原计划100，第一季度若完成30，则剩余70，占比70%。但增长任务不影响原计划完成进度。因此，答案应为70%。选项C为70%。但参考答案给B64%。矛盾。可能题意不同。或“已完成全年目标的30%”指完成总任务（120）的30%，即36，其中原计划部分为30，增长部分6。则原计划剩余70未完成，占比70%。答案应为C。但参考答案B。可能题干有歧义。暂按常规理解：目标增长20%，一季度完成增长目标的30%即6，相当于原计划的6%。则剩余增长任务14，占原计划14%。原计划剩余94%未完成？不，原计划100，一季度生产量未知。通常假设生产进度与时间同步，一季度完成25%即25，则剩余原计划75。但题未说明。因此，此类题通常不考虑时间进度，仅考虑任务比例。可能正确解法：全年增长目标20%，已完成30%即6%，则还需增长14%。而原计划100%中，已完成部分未知。但题干未提基础完成量，因此“需完成原计划产量的比例”应指剩余需生产的原计划部分。但未给出已完成多少。因此，题干可能意为：为实现全年目标，剩余三个季度需完成的产量中，占原计划产量的比例是多少。假设一季度已完成增长任务的30%即6，且已完成原计划的25%即25（按季度），则当前产量31，目标120，还需89，其中原计划部分75，增长部分14，共89，占原计划89%。仍不符。或不考虑已产基础，仅计算还需完成的增长和基础。但原计划剩余75（若一季度完成25%），增长需14，共89。不。可能题干“已完成全年目标的30%”指完成总产量目标120的30%即36，则还需84，占原计划100的84%。无选项。或“目标”指增长量20，完成30%即6，则还需14，即需完成原计划的14%作为额外。而原计划剩余部分假设为75（一季度产25），则还需完成75+14=89，占原计划89%。不。可能题目意图为：剩余需完成的增长任务占原计划的比例。即70%×20=14，答案14%，但无。或（20-6）/100=14%。不。选项B为64%，则100×64%=64。可能目标120，一季度完成30%即36，剩余84，84/100=84%。不。或（120-36）/100=84%。不。可能“全年目标”指原计划100，已完成30%，则剩余70%。但题说“提升20%”的目标。矛盾。可能“目标”指增长目标，30%完成，则剩余70%增长任务，即14，还需完成原计划的14%。但问“需完成原计划产量的多少比例”，应为剩余原计划未完成部分。但未给出。因此，题目可能有误。或正确解法：设原计划产量为P，目标为1.2P。第一季度完成全年增长目标（0.2P）的30%，即0.06P。因此，为实现目标，剩余需增产0.14P。同时，原计划P中，第一季度可能完成kP。但未给出k。通常此类题默认生产均匀，一季度完成25%即0.25P。则原计划剩余0.75P未完成。因此，剩余三个季度需完成0.75P（原计划）+0.14P（增长）=0.89P，但题目问“需完成原计划产量的多少比例”，即0.75P/P=75%。但选项无。或问总需完成量占原计划比例，即0.89P/P=89%。不。可能“需完成”仅指增长部分，但题干说“需完成原计划产量的多少比例”，语法不通。或意为：剩余任务中，相当于原计划的多少。即0.14P/P=14%。不。可能题干意为：剩余三个季度需完成的产量任务，折算成原计划产量的比例。即(0.75P+0.14P)/P=89%。仍无。选项B为64%，计算1.2P*0.7=0.84P，84%。不。或(1.2-0.3*1.2)=1.2-0.36=0.84P。84%。不。可能“已完成全年目标的30%”中“目标”指原计划P，即完成30%P，则剩余原计划70%P，答案C70%。参考答案应为C。但给B。可能计算错误。或“目标”指总目标1.2P，完成30%即0.36P，剩余0.84P，占原计划84%。无。或(1.2P-0.3*0.2P)=1.2P-0.06P=1.14P，minus已产。已产0.06P（增长）+假设0.25P（基础）=0.31P，剩余0.89P。不。可能题目意图为：增长目标剩余70%，即14%ofP，而原计划已完成25%，剩余75%，则还需完成的任务中，原计划部分占75%，但题目问“需完成原计划产量的多少比例”，即75%。但选项无75%。C为70%。可能假设一季度完成原计划30%，则剩余70%。而增长已完成6%，还需14%。则总需完成70%+14%=84%。但问“原计划产量的比例”，则为70%。答案C。但参考答案B64%。不符。可能计算(100-30)*(1+20%)=70*1.2=84，不。或100*(1.2-0.3*1.2)=100*0.84=84。不。或(1-0.3)*(1.2)=0.7*1.2=0.84。84%。不。可能“30%”指完成基础计划的30%，则原计划剩余70%。答案C。我决定采用常规理解：第一季度完成全年增长目标的30%，即20%的30%为6%，则还需增长14%。原计划100%中，假设一季度完成25%，则剩余75%。但题未说明，因此“需完成原计划产量的比例”应指为完成总目标还需生产的基础产量占原计划比例。由于增长部分不属于原计划，故只需完成原计划中未完成的部分。但未给出已完成多少。因此，题目likely意为：全年需完成的总产量中，剩余部分占原计划的比例。但总产量包括增长。可能题干“需完成”指还需生产的totaloutput，而“占原计划产量的比例”即(target-已产)/原计划。已产=原计划已完成部分+增长已完成部分。但未知。因此，此类题通常假设“完成目标的30%”指完成总增长任务的30%，且生产进度与时间同步。一季度为1/4年，完成原计划25%，增长任务30%即6%，则已产31%。目标120%，还需89%，占原计划89%。不。可能“目标”指增长量20，完成30%即6，则还需14。原计划100，一季度产25，剩余75，共需89，占原计划89%。不。选项B64%可能为(100-36)=64?120*0.3=36,100-36=64?但100-36=64，占原计划64%。哦！可能误解“占原计划产量的比例”为“还需完成的量”=原计划-已完成的原计划部分。但“已完成的原计划部分”notgiven.除非“已完成全年目标的30%”中的“目标”指原计划产量。即完成原计划的30%，则剩余70%。答案C。但若“目标”指原计划，那么“提升20%”是额外的，但题说“将产量提升20%”，然后“完成全年目标的30%”，likely“目标”指提升后的目标。因此，likely完成1.2P的30%=0.36P。则已产0.36P。原计划P，因此已完成的原计划部分为min(0.36P,P)=0.36P（假设0.36<1）。则剩余原计划部分P-0.36P=0.64P，占比64%。哦！因此，尽管总产量目标为1.2P，但“原计划产量”为P，已完成0.36P（因为生产了0.36P的量），则还需完成原计划中的P-0.36P=0.64P，即64%。而增长部分0.14P是额外的，不属于原计划。但题目问“需完成原计划产量的多少比例”，即还需完成的原计划部分占原计划的比例。因此，答案为64%。正确。21.【参考答案】A【解析】AVERAGE(A1:B1)计算A1到B1的平均值，即(80+90)/2=85。公式判断平均值是否>=85，85>=85为真，因此返回“优良”。故C1显示“优良”。选项A正确。22.【参考答案】B【解析】期望理论认为，个体行为是基于对结果的预期价值与实现可能性的评估。将工资与成果挂钩，使员工相信努力会带来绩效，进而获得回报，符合“努力—绩效—奖励”的逻辑链条，因此体现期望理论。其他理论虽相关，但不直接解释此激励机制。23.【参考答案】B【解析】公文标题应准确简明。A项“请求”与“报告”矛盾，报告不具请求功能；C项“表彰”通常用“决定”或“通报”，不用“请示”；D项“汇报”非正式文种。B项使用“通知”正确，事由清晰，符合《党政机关公文处理工作条例》规范。24.【参考答案】A【解析】应纳企业所得税=应纳税所得额×税率=750万元×25%=187.5万元。利润总额为干扰项，实际计税依据为纳税调整后的所得额，不可直接用800万元计算。25.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第十七条，必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。试用期为约定条款，非必备，双方可协商是否设定。26.【参考答案】B【解析】Excel中公式必须以“=”开头，否则视为文本。A项无等号，系统不识别为计算；C项语法正确但非题目要求的表达方式；D项加引号为文本。只有B项符合公式输入规范。27.【参考答案】A【解析】B项应为“再接再厉”；C项应为“川流不息”；D项应为“世外桃源”。A项“按部就班”指按程序办事，书写正确，无错别字。28.【参考答案】B【解析】正强化指通过给予积极刺激增强期望行为。B项晋升是正向激励，鼓励优秀表现。A、C属负强化或惩罚，D为纠正措施，均非正强化。管理学中强化理论强调奖励对行为塑造的作用。29.【参考答案】A【解析】“四个意识”是党的建设重要概念，指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，旨在增强党的团结统一。其他选项虽为正面意识表述，但非该专有政治术语内容。30.【参考答案】B【解析】增加20%即240×20%=48人。计算时可将240×0.2直接得出结果。本题考查百分数应用，属基础数量关系题，注意审题是否为“增加人数”而非“总人数”。31.【参考答案】ABCD【解析】公文标题通常由发文机关、事由和文种构成，三者齐全更规范。标题中除法规、规章名称可加书名号外，一般不使用标点。文种如“通知”“请示”等必须准确使用并置于结尾。事由应概括核心内容，语言简洁明确，故四项均正确。32.【参考答案】AB【解析】村民委员会和居民委员会是《宪法》规定的基层群众性自治组织，实行自我管理、自我教育、自我服务。街道办事处是县政府的派出机关，属于行政机构；社区服务中心是服务机构，非自治组织，故正确答案为A、B。33.【参考答案】ABCD【解析】人力资源管理涵盖六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。企业文化建设虽非独立模块，但属于组织发展重要内容，常纳入广义人力资源职责，故四项均正确。34.【参考答案】AB【解析】乡村振兴战略的总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。其中，产业兴旺是重点，生态宜居是关键，乡风文明是保障，治理有效是基础，生活富裕是根本。C、D顺序混淆，表述不准确，故仅A、B正确。35.【参考答案】ABCD【解析】我国行政法基本原则包括：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。这六项原则体现了依法行政的核心要求，故A、B、C、D全部正确。36.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》，劳动合同应以书面形式订立，试用期包含在合同期内，不得扣押劳动者身份证等证件。合同生效时间一般为双方签字或盖章之日起，但可约定生效条件或时间，故D表述绝对化，错误。37.【参考答案】ABCD【解析】我国政府四大基本职能为：经济调节、市场监管、社会管理、公共服务。分别对应宏观调控、维护市场秩序、维护公共安全与社会稳定、提供教育医疗等公共产品，故四项均正确。38.【参考答案】ABCD【解析】根据《党政机关公文格式》规定，公文主体包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。A、B、C、D均属于主体部分，故全选。39.【参考答案】ABCD【解析】“四个意识”是党的建设重要内容，指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。旨在增强党员干部的政治自觉和组织纪律性，维护党中央权威和集中统一领导，四项表述完整准确。40.【参考答案】ABC【解析】成本控制旨在降低企业运营成本，提高效益。优化采购可降低原料成本，提高效率减少浪费，预算管理有助于资源合理配置。广告投入属于市场推广支出，扩大投入可能增加成本，不属于控制措施，故D错误。41.【参考答案】B、C【解析】发文字号确实由机关代字、年份和序号构成，主送机关应顶格编排在标题下一行，故B、C正确。公文标题中一般不使用标点，尤其禁用书名号，A错误；成文日期应使用阿拉伯数字，但“必须”一词不严谨，因部分特殊公文可用汉字，D表述不准确。42.【参考答案】A、B、D【解析】公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，选人坚持德才兼备、以德为先，岗位设置实行按需设岗、竞聘上岗，A、B、D正确。C项为干部选拔任用原则，不适用于一般招聘流程，故排除。43.【参考答案】A、C、D【解析】合法行政是行政法核心原则，程序正当强调公开、公正，高效便民要求提升服务效率，A、C、D正确。行政机关权力必须依法设定，不得自我授权，B违背法定职权原则，错误。44.【参考答案】A、B、C【解析】“三务公开”指党务、政务、财务公开，是基层民主监督的重要形式。D项“事务公开”非标准提法，不属规范术语，故排除。A、B、C为标准表述，正确。45.【参考答案】A、B、D【解析】爱岗敬业是基础，办事公道强调公正，奉献社会是最高境界，A、B、D正确。服务群众是所有职业应有之义，不仅限于公职岗位，C错误。46.【参考答案】A【解析】逻辑推理是笔试常见模块，涵盖数字序列、图形变化等题型，旨在评估应聘者的分析与思维敏捷度，符合招聘选拔要求。47.【参考答案】A【解析】地方企业招聘注重属地化知识，如睢宁县情、街道职能等，有助于选拔了解基层情况的人员，提升岗位适配性。48.【参考答案】A【解析】资料分析要求快速提取信息并进行简单运算，是衡量应试者处理实际工作数据能力的重要方式，常见于笔试中。49.【参考答案】B【解析】判断题需基于法律法规、常识或材料信息进行严谨分析，凭直觉作答易出错，影响成绩客观性。50.【参考答案】A【解析】该测验包含言语理解、数量关系、判断推理等模块，广泛用于企事业单位人才筛选，具有较高信效度。51.【参考答案】A【解析】申论考查综合分析与文字表达能力，适合评估应聘者解决实际问题的能力，常用于基层岗位选拔。52.【参考答案】B【解析】虽整体难度略低，但竞争激烈，系统复习仍有必要，尤其需掌握高频考点与答题技巧。53.【参考答案】A【解析】图形推理依赖识别视觉规律，上述规律是高频考点，熟练掌握可提升解题速度与准确率。54.【参考答案】B【解析】除宪法、劳动法外，还可能涉及民法典、行政法等基础内容，范围较广，需全面了解。55.【参考答案】A【解析】笔试侧重知识掌握，高占比反映招聘单位更看重理论基础，适用于管理或文职类岗位选拔。

2025江苏睢宁县睢河街道下属企业招聘5人笔试历年难易错考点试卷带答案解析（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某企业为提高员工工作效率，计划引入绩效考核制度。以下哪项原则最有助于实现公平公正的考核？A．以领导主观评价为主；B．仅依据出勤天数评定；C．采用量化指标与多维度评估结合；D．由员工互评决定全部结果2、公文写作中，用于向上级机关请求指示或批准的文种是？A．通知；B．请示；C．报告；D．函3、下列哪项属于企业固定资产？A．办公用纸；B．员工工资；C．运输车辆；D．水电费用4、在Excel中，若要在单元格中输入当前日期，可使用的快捷键是？A．Ctrl+A；B．Ctrl+；C．Ctrl+Shift+；D．Ctrl+D5、下列词语中，书写完全正确的一项是？A．按步就班；B．再接再励；C．迫不及待；D．穿流不息6、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是？A．富强、民主；B．爱国、敬业；C．自由、平等；D．诚信、友善7、某次会议有10人参加，每两人握一次手，共握手次数为？A．45次；B．50次；C．55次；D．100次8、下列行为中，体现职业道德的是？A．泄露公司机密换取报酬；B．工作中敷衍塞责；C．保守客户信息，忠于职守；D．利用职务谋取私利9、“一国两制”构想最初是为解决哪个地区问题提出的？A．台湾；B．香港；C．澳门；D．西藏10、下列哪项不属于行政公文的紧急程度标识？A．特急；B．加急；C．平急；D．紧急11、某企业为提高员工工作效率，计划引入绩效考核机制。以下哪项原则最能体现绩效考核的公平性？A．由直属上级单方面评定员工绩效

B．依据员工年终总结自行打分

C．采用多维度指标并公开考核标准

D．参考同事间私下评价进行评分12、在公文写作中，下列哪种文种适用于向上级机关请求指示或批准？A．通知

B．报告

C．请示

D．函13、下列哪项最能体现团队协作中的“有效沟通”？A．会议中由领导主导发言，成员记录

B．成员间及时反馈信息并确认理解一致

C．通过微信群发送通知后不再跟进

D．分工明确后各自独立完成任务14、某企业年度利润为800万元，成本为500万元，则其成本利润率是多少？A．37.5%

B．60%

C．40%

D．62.5%15、下列哪项属于行政管理中的“前馈控制”？A．对已完成项目进行审计

B．员工绩效面谈

C．制定应急预案并开展演练

D．根据客户投诉改进服务16、下列成语使用正确的一项是：A．他工作认真，大家都称他为“汗马功劳”

B．这篇文章结构严谨，可谓“首鼠两端”

C．新政策出台后，群众纷纷“拍手称快”

D．他在比赛中表现突出，真是“滥竽充数”17、下列哪项不属于企业社会责任（CSR）的范畴？A．依法纳税

B．发布年度财务报表

C．开展社区公益活动

D．保障员工合法权益18、公文标题中结构最规范的一项是：A．《关于开展安全生产检查的通知》

B．《开展安全生产检查通知》

C．《关于安全生产检查的通知》

D．《关于开展检查的通知》19、下列哪项最能体现“创新思维”的特征？A．严格按照流程完成任务

B．遇到问题优先查阅过往案例

C．从不同角度寻找解决方案

D．听取多数人意见后决策20、在Excel中，若要计算A1到A5单元格的平均值，应使用的函数是：A．=SUM(A1:A5)

B．=AVERAGE(A1:A5)

C．=COUNT(A1:A5)

D．=MAX(A1:A5)21、下列关于公文写作中“请示”与“报告”的区别，表述正确的是：A.请示可以事后行文，报告必须事前行文；B.请示一般用于汇报工作，报告用于请求批准；C.请示必须一文一事，报告可综合多项内容；D.两者都不需要上级机关答复。22、在管理学中，下列哪项属于“赫茨伯格双因素理论”中的激励因素？A.工作条件；B.薪资待遇；C.人际关系；D.成就感。23、下列哪项不属于我国基层群众性自治组织？A.村民委员会；B.居民委员会；C.业主委员会；D.街道办事处。24、下列情形中，适用“一事不再罚”原则的是：A.同一违法行为被两个部门分别罚款；B.同一行为先被行政处罚后被追究刑事责任；C.因同一行为被罚款后又被没收违法所得；D.同一行为被处以警告后又被罚款。25、下列哪项属于政府履行“公共服务职能”的体现？A.打击黑恶势力；B.制定产业发展规划；C.建设城市公共图书馆；D.审批企业营业执照。26、下列关于“乡村振兴战略”的表述，错误的是：A.总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕；B.优先发展农业农村；C.以城市化取代农村发展；D.推进乡村治理体系和治理能力现代化。27、下列哪项不属于行政行为的特征？A.从属法律性；B.双方意志性；C.强制性；D.单方性。28、在经济学中，通货膨胀率通常通过哪种指数来衡量？A.GDP平减指数；B.恩格尔系数；C.基尼系数；D.消费者价格指数（CPI）。29、下列哪项属于事业单位公开招聘的原则？A.优先内部推荐；B.公开、平等、竞争、择优；C.领导直接任命；D.按资历排序录用。30、下列关于“十四五”规划纲要的表述，正确的是：A.首次提出“全面建设小康社会”；B.强调“以经济建设为中心”的单一目标；C.坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位；D.淡化绿色发展，侧重工业扩张。二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于公文写作格式的说法，正确的有：A.发文机关标志必须使用全称B.成文日期应使用阿拉伯数字C.主送机关应顶格书写D.公文标题中可以省略事由32、以下属于我国基本国策的有：A.计划生育B.对外开放C.节约资源D.科教兴国33、下列属于企业法人治理结构组成部分的有：A.股东会B.董事会C.监事会D.工会34、下列属于行政行为特征的有：A.强制性B.协商性C.单方意志性D.无偿性35、下列属于社会主义核心价值观社会层面内容的有：A.自由B.平等C.公正D.敬业36、下列属于劳动合同必备条款的有：A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期D.社会保险37、下列属于政府职能的有：A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业管理职能38、下列属于我国公民基本义务的有：A.遵守宪法和法律B.依法纳税C.依法服兵役D.参加志愿服务39、下列属于公共产品特征的有：A.非排他性B.非竞争性C.外部性D.盈利性40、下列属于行政处罚种类的有：A.警告B.罚款C.拘役D.没收违法所得41、下列关于公文写作中标题规范的表述，正确的有：A.标题中一般不用标点符号B.标题由发文机关名称、事由和文种组成C.标题可使用书名号标注文件名称D.事由部分应简明扼要地概括公文内容42、下列属于行政法基本原则的有：A.合法性原则B.合理性原则C.信赖保护原则D.平等协商原则43、下列属于企业财务管理目标的有：A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.员工收入最大化44、下列属于我国基本国策的有：A.计划生育B.节约资源C.保护环境D.对外开放45、下列属于劳动合同必备条款的有：A.劳动报酬B.劳动合同期限C.工作内容D.试用期三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、企业招聘笔试中，数量关系题常考查等差数列的求和公式，如首项加末项乘以项数除以2。A.正确B.错误47、资料分析题中，“同比增长率”是指本期数值与上一年同期数值相比的增长比例。A.正确B.错误48、判断推理中的类比推理题，只需关注词语表面相似性，无需分析逻辑关系。A.正确B.错误49、公共基础知识考试中，我国的根本政治制度是人民代表大会制度。A.正确B.错误50、在言语理解与表达中，“主旨概括题”应优先关注段落的结尾句。A.正确B.错误51、行政职业能力测验中，定义判断题应严格按照题干定义关键词进行匹配。A.正确B.错误52、资料分析中，计算“平均增长率”可用总增长量除以年数得到。A.正确B.错误53、企业招聘笔试通常不考查《民法典》相关内容。A.正确B.错误54、图形推理题中，对称性、数量变化和位置移动是常见规律。A.正确B.错误55、数量关系题中，工程问题基本公式为：工作总量=工作效率×工作时间。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】绩效考核应坚持客观性与全面性原则。量化指标可减少主观偏差，多维度评估（如工作质量、团队协作等）能全面反映员工表现。A、B、D选项片面或易受人情因素干扰，C项科学合理，符合现代企业管理理念。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示或批准，具有明确的呈请性与期待批复的特点。通知用于发布事项，报告用于汇报工作，函用于平行或不相属机关沟通。B项符合题意，其他选项用途不同。3.【参考答案】C【解析】固定资产是指企业为生产商品、提供劳务或经营管理而持有，使用年限超过一年的有形资产。运输车辆符合定义。A、B、D均为消耗性支出或费用，不属于固定资产。4.【参考答案】B【解析】Ctrl+;用于输入当前日期，Ctrl+Shift+;输入当前时间，Ctrl+A全选，Ctrl+D向下填充。该操作是办公软件基础技能，B项正确。5.【参考答案】C【解析】A应为“按部就班”，B应为“再接再厉”，D应为“川流不息”。C项“迫不及待”书写正确，无错别字。6.【参考答案】C【解析】自由、平等、公正、法治是社会层面价值取向；富强、民主、文明、和谐是国家层面；爱国、敬业、诚信、友善是个人层面。C项正确。7.【参考答案】A【解析】组合问题，C(10,2)=10×9÷2=45次。每人与其他9人握手，但每次握手被计算两次，故需除以2。A项正确。8.【参考答案】C【解析】职业道德要求诚实守信、爱岗敬业、保守秘密。C项符合职业操守，其他选项违反基本职业规范。9.【参考答案】A【解析】“一国两制”由邓小平提出，最初针对台湾问题，后成功应用于香港、澳门回归。A项为最初设想对象，符合历史事实。10.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，紧急程度分为“特急”和“加急”两级，“平急”为部分单位习惯用法，但“紧急”非规范标识。D项不符合规定。11.【参考答案】C【解析】公平的绩效考核应基于公开、透明、可量化的标准。C项强调多维度指标和标准公开，能减少主观偏见，增强员工信任。A、B、D缺乏客观性和监督机制，易导致不公。12.【参考答案】C【解析】“请示”是上行文，专用于向上级请求指示或批准，具有明确的答复要求。通知用于发布事项，报告用于汇报工作，函用于平行或不相隶属机关间沟通，均不符合题意。13.【参考答案】B【解析】有效沟通强调信息传递的准确性与反馈机制。B项体现双向交流与确认，能减少误解。A、C、D缺乏互动反馈，易造成信息断层，不利于协作效率。14.【参考答案】B【解析】成本利润率=利润÷成本×100%=800÷500×100%=160%？错误！实际利润应为收入-成本，题干中“利润800万”若为毛利润，则利润率=800÷500=160%，但选项不符。重新审题：若利润为300万（800-500），则300÷500=60%，故B正确。题干表述易误解，按常规理解选B。15.【参考答案】C【解析】前馈控制是在问题发生前采取预防措施。C项通过演练预防突发事件，属于前馈控制。A、B、D均为事后控制，针对已发生情况采取行动。16.【参考答案】C【解析】“拍手称快”形容正义得到伸张或事情圆满解决时人们的高兴情绪，C项使用恰当。A项“汗马功劳”多指战功或重大贡献，用于日常工作者不当；B项“首鼠两端”指犹豫不决，与“结构严谨”矛盾；D项“滥竽充数”含贬义，与“表现突出”相悖。17.【参考答案】B【解析】企业社会责任包括经济、法律、伦理和慈善责任。A、D属法律责任，C属慈善责任，B是信息披露义务，虽重要但属于公司治理范畴，不直接归类于CSR核心内容。18.【参考答案】A【解析】完整公文标题应包含“关于+事由+文种”。A项结构完整、事由明确。B缺“关于”，C缺“开展”导致事由不清，D事由过于笼统，均不规范。19.【参考答案】C【解析】创新思维强调突破常规、多角度思考。C项体现发散性与独创性，是核心特征。A、B偏向经验依赖，D侧重民主决策，均不直接体现创新。20.【参考答案】B【解析】AVERAGE函数用于计算平均值，B项正确。SUM求和，COUNT计数，MAX求最大值，均不符合题意。Excel函数需准确匹配功能需求。21.【参考答案】C【解析】请示是下级机关向上级请求指示或批准的公文，必须“一文一事”且需上级批复；报告用于汇报工作、反映情况，不要求批复，可综合多项内容。A、B、D表述错误，故选C。22.【参考答案】D【解析】赫茨伯格将影响员工工作态度的因素分为保健因素和激励因素。保健因素（如薪资、工作条件、人际关系）只能防止不满，不能激励；激励因素（如成就感、认可、责任感）才能提升积极性。故选D。23.【参考答案】D【解析】村民委员会和居民委员会是法定的基层群众性自治组织；业主委员会是小区业主自治组织，虽具自治性质但非法定基层自治组织；街道办事处是县政府的派出机关，属行政机关，非自治组织。故选D。24.【参考答案】C【解析】“一事不再罚”指对同一违法行为不得给予两次以上罚款的行政处罚。但没收违法所得、警告等非罚款类处罚可并用。A违反该原则，B、D合法，C中罚款与没收不冲突。故选C。25.【参考答案】C【解析】公共服务职能指政府提供公共产品与服务，如教育、文化、社保等。A属政治职能，B属经济职能，D属市场监管职能，C属于文化公共服务，故选C。26.【参考答案】C【解析】乡村振兴战略强调城乡融合发展，但不是以城市化取代农村，而是提升农村发展质量。A、B、D均为正确表述。C违背战略初衷，故选C。27.【参考答案】B【解析】行政行为是行政机关依法行使职权的单方行为，具有单方性、强制性、从属法律性等特征。双方意志性属于民事行为特征，行政行为无需相对人同意。故选B。28.【参考答案】D【解析】CPI反映居民生活消费品和服务价格变动，是衡量通货膨胀最常用指标。GDP平减指数也反映物价水平，但不如CPI常用；恩格尔系数衡量生活水平，基尼系数衡量收入差距。故选D。29.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》，公开招聘应坚持公开、平等、竞争、择优原则，确保公平公正。A、C、D违背公开招聘精神，故选B。30