安全生产活动月培训课件

2025年安全生产月培训课件人人讲安全个个会应急第一章:安全生产月的由来与意义历史传承全国安全生产月起源于1984年,经过四十多年的发展,已成为我国安全生产领域最重要的年度活动之一主题解读2025年主题"人人讲安全、个个会应急、查找身边安全隐患"强调全员参与和实际行动深远意义安全生产月的历史节点11984年全国安全生产周正式启动,标志着我国安全生产宣传教育工作进入新阶段,为期一周的活动在全国范围内展开21991年安全生产周升级转型为安全生产月,活动时间延长至整月,宣传力度和影响范围大幅提升,深入各行各业32025年2025年安全生产月人人讲安全个个会应急查找身边安全隐患让安全成为每个人的行动自觉,让应急能力成为每个人的基本技能,让隐患排查成为每个人的工作习惯第二章:习近平总书记关于安全生产的重要论述深刻领会指示精神习近平总书记多次强调"人民至上、生命至上",指出安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。我们要深入学习贯彻总书记重要指示批示精神,将其转化为做好安全生产工作的强大动力。推动学习见行见效理论学习不能停留在表面,必须入脑入心、见行见效。通过专题学习、研讨交流、实践检验等方式,推动总书记重要论述在基层落地生根,在岗位开花结果。落实主体责任以中央安全生产考核巡查为契机,压实企业主体责任,健全安全管理体系,完善责任追究机制,确保安全生产各项措施落到实处。理论学习转化为行动企业安全责任落实机制建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员安全职责,实行"一岗双责"和"党政同责",形成齐抓共管的工作格局安全文化建设与意识提升通过安全教育培训、文化宣传、榜样示范等方式,培育"安全第一"的企业文化,让安全理念深入每位员工心中典型事故案例警示教育以真实事故案例为教材,深入剖析事故原因,汲取血的教训,举一反三,防止同类事故重复发生第三章:安全生产基本知识与法律法规《安全生产法》核心内容2021年新修订的《安全生产法》明确了生产经营单位的主体责任,强化了对违法行为的处罚力度,规定了从业人员的权利和义务,为安全生产工作提供了法律保障企业安全管理制度企业应建立完善的安全管理制度体系,包括安全生产责任制、安全教育培训制度、隐患排查治理制度、应急管理制度等,并制定详细的操作规程员工职责与权利员工有遵守安全规章制度、正确使用劳保用品、报告安全隐患的义务,同时享有安全生产知情权、建议权、拒绝违章指挥权和紧急避险权事故金字塔理论与安全管理海因里希法则每1起重大事故背后,有29起轻微事故和300起未遂先兆,以及1000起事故隐患。这个"1:29:300:1000"的比例关系揭示了事故发生的规律。预防为主策略消除"事故苗子",就能有效防范重大事故。通过持续的隐患排查治理,将事故消灭在萌芽状态,实现"关口前移、重心下移"。综合治理理念事故的发生既有人的不安全行为,也有物的不安全状态,还有管理上的缺陷。必须坚持人、物、管理三位一体的综合治理原则。第四章:安全意识提升"人人讲安全"理念内涵安全不仅是安全管理人员的事,更是每一位员工的责任。人人都是安全员,人人都要讲安全,形成全员参与、齐抓共管的良好局面常见安全心理误区侥幸心理、麻痹心理、逆反心理、从众心理、经验主义等都是导致事故的心理因素。要通过教育培训纠正这些错误认知八种典型不安全行为违章操作、忽视警告、使用不安全设备、不使用防护用品、危险装卸、冒险进入危险场所、攀坐不安全位置、在运转设备旁作业安全警示标志与安全纪律施工现场安全标识体系安全标识分为禁止标志(红色圆环)、警告标志(黄色三角)、指令标志(蓝色圆形)、提示标志(绿色方形)四大类。每位员工都应熟练识别各类标志的含义。安全十大禁令严禁酒后上岗作业严禁无证操作特种设备严禁违章指挥和违章作业严禁擅自拆除安全防护设施严禁不佩戴劳保用品进入现场严禁在禁火区域吸烟动火严禁超载超速和疲劳驾驶严禁盲目施救和冒险作业严禁隐瞒事故和迟报瞒报严禁违反危险作业审批制度纪律执行要求安全纪律必须严格执行,违反者将受到相应处罚。企业应建立安全纪律检查制度,发现违章行为立即制止并教育处理。施工现场安全警示标志合集第五章:隐患排查与治理隐患排查的重要意义隐患是事故的根源,排查治理隐患是预防事故的关键措施。通过系统的隐患排查,可以及时发现并消除安全风险,防止小问题演变成大事故。重大隐患判定标准违反法律法规、可能导致群死群伤、造成重大经济损失、影响重要设施安全运行的隐患属于重大事故隐患,必须立即整改并报告。"三早"原则早发现、早报告、早处置是隐患管理的基本原则。发现隐患后要第一时间报告,不得隐瞒;要立即采取措施,不得拖延。隐患排查实操技巧设备故障识别检查设备运转声音是否异常、振动是否过大、温度是否过高、有无漏油漏气现象,发现异常立即停机检查电气老化检测重点检查电线电缆是否老化破损、接头是否松动发热、配电箱是否规范、接地是否可靠,防止电气火灾和触电事故防护缺失排查检查机械设备防护罩、高空作业防护栏、安全网是否完好,个人防护用品是否配备齐全并正确使用智能化隐患管理使用"安全隐患随手拍"等智能工具,通过手机拍照上传隐患信息,系统自动分配责任人、跟踪整改进度、验收整改效果,实现隐患闭环管理。隐患整改遵循"五定"原则:定责任人、定措施、定时间、定资金、定预案。第六章:应急能力培养应急预案基础知识应急预案是针对可能发生的事故制定的应对方案,包括综合预案、专项预案和现场处置方案三个层级。每位员工都应熟悉本岗位相关的应急预案内容常见事故应急处理掌握火灾、触电、坍塌、中毒等常见事故的应急处理流程。火灾要先报警再扑救,触电要先断电再施救,坍塌要防止二次伤害,中毒要迅速脱离现场应急器材与急救熟练掌握灭火器、消防栓、防毒面具等应急器材的使用方法,学习心肺复苏、止血包扎、骨折固定等基本急救技能,关键时刻能够自救互救应急演练案例分享搭桥过河灭钢瓶火竞赛这是一项综合性应急演练项目,要求参赛队员在规定时间内搭建简易桥梁通过障碍区域,到达指定位置后使用灭火器扑灭模拟钢瓶火灾。该项目锻炼了团队协作能力、快速反应能力和灭火器实操技能,深受员工欢迎。单架抬伤员演练模拟事故现场伤员救护场景,参演人员需要正确使用担架将"伤员"从事故现场转移至安全区域,过程中要保持伤员平稳,避免二次伤害。通过演练掌握正确的抬伤员技巧和注意事项。三人四脚逃生演练三名队员将相邻的腿绑在一起,在烟雾弥漫的模拟场景中协同快速逃生。该项目强调团队配合和应急逃生技能,让参与者体验紧急情况下的心理压力,提高实战应对能力。演练效果评估定期组织应急演练可以检验预案的可行性,提高员工应急处置能力,发现应急管理中存在的问题。每次演练后要进行总结评估,不断完善应急预案和处置流程。应急演练现场实拍员工们积极参与各类应急演练活动,在实战化场景中提升应急处置能力,增强团队协作意识第七章:设备安全操作与现场管理吊车等重点设备安全操作吊车、叉车、电梯等特种设备必须由持证人员操作。操作前要进行设备检查,确认吊具、钢丝绳完好,限位装置有效。作业时要遵守"十不吊"原则,严禁超载、斜拉、歪吊。现场安全管理要点施工现场要实行封闭管理,设置安全警示标志,划分作业区域。危险作业要办理作业票证,落实安全措施。加强现场巡查,及时发现和纠正违章行为。设备维护保养制度建立设备台账,实行定期保养、点检制度。关键设备要进行预防性维修,及时更换易损件。做好设备运行记录,发现异常及时处理,确保设备始终处于良好状态。高空作业与用电安全常识高空作业安全要点凡在坠落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。高空作业必须系好安全带,做到"高挂低用",佩戴安全帽。作业平台要牢固可靠,设置防护栏杆和安全网。遇有六级以上大风、雷雨、大雾等恶劣天气应停止室外高空作业。现场用电安全知识施工现场用电要遵守"一机一闸一漏一箱"原则。电气设备的金属外壳必须接地或接零保护。电线电缆应架空敷设或穿管保护,严禁拖地或缠绕在金属物上。配电箱要防雨防尘,设专人管理。非电工人员严禁私拉乱接电线。防触电四大措施绝缘:电气设备和线路必须有良好的绝缘,防止带电部分外露。屏护:设置遮拦、护罩等屏护装置,防止人体接触带电体。接地接零:将电气设备外壳可靠接地或接零,防止漏电伤人。漏电保护:安装漏电保护器,发生漏电时自动切断电源,防止触电事故扩大。第八章:安全文化培育安全文化的内涵与意义安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的,为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式的总和。良好的安全文化能够潜移默化地影响员工行为,形成"我要安全"的自觉意识。安全生产微课堂利用班前会、午休时间开展10-15分钟的安全微课堂,讲解安全知识、分享事故案例、传授操作技巧,内容短小精悍,针对性强,易于接受主题辩论赛围绕"安全与生产效率的关系"等主题组织辩论赛,通过思想碰撞加深对安全理念的理解,提高员工的安全思辨能力和表达能力安全读书活动推荐安全生产相关书籍,开展读书分享会,撰写读书心得,以书为媒介传播安全知识,营造学安全、懂安全、用安全的良好氛围安全文艺活动创作安全主题的小品、快板、歌曲、漫画等文艺作品,用寓教于乐的方式传播安全理念,让安全宣传更接地气、更受欢迎安全生产月重点活动介绍1安全宣传咨询日(6月16日)在全国统一的安全宣传咨询日,组织专家开展安全咨询服务,设置宣传展板,发放安全手册,解答员工安全疑问,面对面传播安全知识2安全知识竞赛举办安全法律法规、安全操作规程、应急处置等知识竞赛,采用笔试、抢答、实操等多种形式,以赛促学,以学促用,检验学习效果3安全技能比武组织岗位安全技能竞赛,如灭火器使用、心肺复苏、应急逃生等项目,在竞赛中提升技能,在比武中增强信心,营造比学赶超氛围4隐患排查竞赛与表彰开展"隐患随手拍"活动,鼓励员工发现和报告身边隐患,对排查出重大隐患、提出合理化建议的员工给予表彰奖励,激发全员参与积极性安全生产月活动现场丰富多彩的活动吸引了广大员工踊跃参与,大家在互动中学习安全知识,在体验中提升安全技能第九章:安全生产责任落实企业安全生产主体责任体系企业是安全生产的责任主体,必须建立健全以法定代表人为第一责任人的安全生产责任体系。实行全员安全生产责任制,将安全责任分解到每个部门、每个岗位、每个人。各级管理人员责任企业负责人:全面负责安全生产工作,建立健全安全生产管理机构,保证安全投入部门负责人:对本部门安全生产负责,组织落实安全措施,开展安全检查班组长:负责班组日常安全管理,开展班前安全教育,监督员工遵章守纪员工安全责任遵守安全规章制度和操作规程正确佩戴和使用劳动防护用品接受安全教育培训,掌握安全技能发现隐患及时报告,发现险情及时撤离参加应急演练,提高应急处置能力事故报告与调查处理发生事故后要立即报告,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。按照"四不放过"原则进行事故调查:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。典型事故案例分析案例回顾2024-2025年度发生的典型安全事故包括:某化工厂爆炸事故、某建筑工地高空坠落事故、某煤矿瓦斯爆炸事故等。这些事故造成了重大人员伤亡和财产损失,影响恶劣,教训深刻。原因剖析事故原因主要有:违章作业、管理缺失、设备缺陷、教育不足。深层次原因是安全责任不落实、安全投入不到位、安全制度不健全、安全监管不严格。教训总结血的教训警示我们:安全生产容不得半点侥幸,必须时刻绷紧安全这根弦。要从事故中汲取教训,举一反三,完善制度,堵塞漏洞,坚决防止类似事故再次发生。防范措施加强安全教育培训,提高员工安全意识;严格执行安全操作规程,杜绝违章作业;加大安全投入,改善安全生产条件;强化安全监督检查,及时消除事故隐患。第十章:安全技能实操培训安全防护用品正确佩戴安全帽要系紧下颚带,帽箍调整到头部舒适位置。防护眼镜要贴合面部,镜片清晰无划痕。防护手套要选择适合作业类型的材质和厚度。安全鞋要符合防砸、防刺穿标准。机械设备安全操作演示操作前检查设备状态,确认安全装置有效。启动设备按规定程序进行,运行中密切观察。发现异常立即停机。作业结束后切断电源,做好设备清洁保养。应急救护技能实操心肺复苏:判断意识、呼救、胸外按压、开放气道、人工呼吸。止血包扎:直接压迫止血法、加压包扎法。骨折固定:就地取材固定,防止二次损伤。安全隐患排查实战演练现场隐患识别演练在模拟的生产现场,设置各类安全隐患,让参训人员进行实地排查。通过"找茬"式训练,提高隐患识别能力,培养"火眼金睛"。智能设备辅助排查使用红外测温仪检测设备温度,用振动测试仪监测设备运行状态,借助无人机进行高空设施检查,利用智能化手段提升隐患排查效率和精度。互动问答知识巩固通过现场提问、案例分析、小组讨论等互动形式,巩固所学安全知识,解答疑难问题,确保培训效果入脑入心。第十一章:安全生产月总结与展望30+培训场次本月累计组织各类安全培训活动2000+参训人次覆盖各部门各岗位员工150+隐患排查发现并整改各类安全隐患100%整改完成率隐患按期整改闭环管理员工反馈与能力提升通过问卷调查和访谈,员工普遍反映安全意识显著增强,应急处置能力明显提高,隐患识别能力大幅提升。安全生产月活动达到了预期目标,取得了良好效果。下一步工作重点巩固安全生产月成果,将好的做法固化为长效机制。持续开展安全教育培训,深化隐患排查治理,完善应急管理体系,推动安全生产工作再上新台阶。安全生产月的持续推进建立长效安全管理机制将安全生产月的成功经验制度化、常态化,建立健全安全生产标准化管理体系,实现安全管理的持续