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2025分公司合同范本：与员工签订劳动合同的参考例文合同编号：本合同由以下双方于年月日在省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要为其分公司（以下简称“公司”）招聘员工，乙方愿意加入公司并提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。如双方同意，本合同可续签，具体续签事宜由双方另行协商确定。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方安排，担任（职务名称）岗位工作。乙方的工作地点为：。甲方有权根据公司经营需要或乙方的工作表现、能力，调整乙方的工作岗位或工作地点，但需提前日以书面形式通知乙方。第三条工作时间与休息乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规定执行，标准工时为每日小时，每周工作天。甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体安排按甲方规定执行。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元，绩效奖金、补贴等按公司规定发放。工资支付时间为每月日，甲方应按时足额支付乙方的工资。乙方的薪酬标准将根据公司发展、岗位职责及乙方绩效进行调整，调整方案由甲方提前通知乙方。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。乙方享有（福利名称）等公司提供的福利待遇，具体标准按公司规定执行。乙方在患病、工伤等情况下，享有国家及公司的相应保障和待遇。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规及公司的规章制度，服从管理。乙方不得从事任何损害公司利益或违反职业道德的行为，如有违反，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。乙方应保守公司商业秘密，未经甲方许可，不得将公司的机密信息向外泄露。乙方违反劳动纪律的，甲方将视情节轻重给予相应处罚。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，本合同可解除。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的，甲方有权解除合同。乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同。合同期满后，双方可协商续签，如不再续签，甲方应依法为乙方办理离职手续。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应赔偿。乙方违反保密条款或劳动纪律的，应赔偿由此给甲方造成的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的解释与执行适用中华人民共和国相关法律法规。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方

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