应届生违约三方协议书

应届生违约三方协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学毕业生就业指导中心。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学就业指导服务中心。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方作为用人单位，为优化人才结构，提升团队竞争力，根据国家相关法律法规及XX大学毕业生就业政策，拟通过乙方提供的就业推荐服务，引进符合岗位要求的应届毕业生。乙方作为XX大学毕业生就业指导中心，依托学校资源及就业市场信息，为甲方推荐符合要求的应届毕业生，并提供必要的就业指导与协调服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。本协议的履行旨在促进甲方与应届毕业生之间的双向选择，保障各方合法权益，实现人才资源的有效配置。甲方通过乙方的推荐服务获取优质人才，乙方通过服务甲方协助毕业生就业，双方合作背景基于市场需求与政策支持，符合国家促进高校毕业生就业的导向，协议内容与双方合作目标及后续条款具有直接关联性，确保合作过程规范、高效、合法。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了促进甲方与应届毕业生之间的有效对接，通过乙方的专业服务，帮助甲方选拔符合岗位需求的优秀应届毕业生，同时为应届毕业生提供优质的就业机会，实现人才资源的优化配置。本协议涉及的具体内容包括但不限于：甲方发布用人需求信息，乙方根据甲方需求推荐符合条件的应届毕业生，双方对推荐毕业生进行沟通、面试等初步筛选，以及后续的录用通知、违约处理等事宜。协议范围限定在甲方与乙方就应届毕业生就业推荐及后续相关服务所进行的合作，具体合作内容依据本协议及相关附件执行。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：

（1）“应届毕业生”指在协议签署时，尚未获得毕业证书，但在协议有效期内预计能够顺利完成学业并获得相应学历、学位的大学毕业生。

（2）“推荐”指乙方根据甲方要求，向甲方提供符合条件的应届毕业生信息，并协助初步沟通对接的过程。

（3）“录用通知”指甲方正式向被推荐毕业生发出的书面或电子形式的聘用意向书。

（4）“服务费”指甲方根据协议约定向乙方支付的服务报酬。

（5）“保密信息”指在本协议履行过程中，一方以书面、口头或其他形式向对方披露的，未公开的与对方业务、技术、人员等相关的信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据自身发展需要，向乙方提出用人需求，包括岗位性质、职责要求、人数限制等具体信息。

（2）甲方有权对乙方推荐的应届毕业生进行初步筛选和面试，并有权根据实际情况调整录用标准。

（3）甲方在收到乙方推荐的符合基本条件的应届毕业生后，应在约定的时限内（不超过5个工作日）进行审核，并给予乙方明确反馈。

（4）甲方如决定录用乙方推荐的应届毕业生，应在收到乙方推荐后的10个工作日内向该毕业生发出正式的录用通知，并按照协议约定支付服务费。

（5）甲方有义务保护乙方推荐的应届毕业生的个人信息安全，未经乙方同意，不得将个人信息用于协议约定以外的目的。

（6）甲方应按照协议约定及时足额支付服务费，如因甲方原因导致录用流程中断或延误，甲方仍需承担已产生服务费的责任。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供详细的用人需求信息，以便进行精准的毕业生推荐。

（2）乙方有权根据甲方提供的岗位要求，从其掌握的毕业生资源中筛选出符合基本条件的候选人，并向甲方进行推荐。

（3）乙方有权要求甲方在约定时间内对推荐毕业生进行反馈，如甲方逾期未反馈，乙方有权暂停后续推荐或视为甲方不再需要该毕业生。

（4）乙方在推荐过程中，应确保所推荐毕业生的信息真实、准确，并已获得毕业生的初步同意（如需）。乙方应保护毕业生的个人隐私，未经毕业生同意，不得泄露其个人信息。

（5）乙方有权根据甲方的反馈意见，对推荐名单进行调整或补充推荐，直至甲方确定录用或表示不再需要推荐。

（6）乙方有权按照协议约定收取服务费，服务费支付标准及方式由双方在协议中明确约定。如甲方因故解除协议，已产生服务费不予退还。

（7）乙方应积极协助甲方与推荐毕业生进行沟通，提供必要的就业指导信息，促进双方达成就业意向。

（8）乙方应确保其推荐的毕业生符合国家及学校的毕业要求，如因乙方推荐失误导致毕业生无法正常毕业，乙方应承担相应责任并退还部分或全部服务费。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，约定如下价格与支付条件：

（1）服务费标准：甲方为获得乙方提供的应届毕业生推荐服务，应向乙方支付服务费。服务费标准根据推荐毕业生的学历层次、专业匹配度、岗位需求特殊性等因素确定，具体标准由双方在协议附件中列明。若无附件，则统一按每人XX元的标准支付。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费后，向甲方开具等额的发票。

（3）支付时间：甲方应在收到乙方首次提供的符合要求的应届毕业生推荐名单后的7个工作日内，支付该批次推荐服务费。后续推荐按此方式逐批次支付。若甲方最终决定录用乙方推荐的毕业生，则需在发出录用通知后的3个工作日内，支付对应毕业生的全部服务费。甲方逾期支付的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

（4）支付条件：服务费的支付以甲方实际录用乙方推荐的应届毕业生为前提。若甲方仅接收推荐但不录用，或因甲方原因导致录用流程中断，甲方仍需按约定支付已接收推荐的服务费。

第五条履行期限

（1）本协议的有效期限为自协议签署之日起至甲方完成本协议项下所有应尽义务之日止。具体合作周期以甲方年度或阶段性用人需求为准，每批次推荐服务的履行期限自甲方提出需求之日起至该批次毕业生录用流程结束之日止。

（2）关键时间节点：甲方应在协议签署后10个工作日内向乙方提供首个年度的用人需求清单；乙方应在收到需求清单后15个工作日内完成首次推荐；甲方应在收到推荐名单后5个工作日内反馈初步意见；自甲方发出录用通知之日起，乙方应在10个工作日内协助毕业生办理相关就业手续。任何一方未按约定时间节点履行义务的，应承担相应的违约责任，但经对方书面同意延迟履行的除外。

（3）协议续期：协议期满前一个月，如甲乙双方均有意继续合作，应另行签署书面协议予以确认。若一方要求续期而另一方不同意，则协议到期自动终止。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按本协议第四条约定支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除协议，并要求甲方支付全部应付服务费及已产生但未完成的推荐服务费用，甲方还应承担因此给乙方造成的实际损失。

（2）如甲方在收到乙方推荐后未在约定时间内（5个工作日）反馈意见，导致乙方无法进行下一步工作，视为甲方接受该推荐，甲方应在收到推荐后立即支付对应服务费。若甲方明确表示不录用且无正当理由，甲方仍需按推荐人数支付全额服务费，乙方有权要求甲方提供书面说明。

（3）如甲方单方面解除协议，且非因乙方原因导致，甲方已支付的服务费不予退还，若协议履行已产生实际成本（如背景、推荐沟通等），甲方应承担乙方实际损失。

（4）如甲方在录用乙方推荐的毕业生后，未能按照国家及学校规定及时办理毕业生离校手续或提供必要的就业证明材料，导致乙方推荐工作无法完成或产生负面影响，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方推荐的毕业生不符合甲方基本岗位要求，且非因甲方标准不合理所致，乙方应在收到甲方反馈后3个工作日内补充推荐新的候选人，若补充推荐仍不符合要求，乙方应退还该推荐对应的服务费，且甲方有权要求乙方赔偿因推荐失误造成的直接损失。

（2）如乙方泄露甲方提供的用人需求信息或对推荐毕业生的个人信息保护不力，导致甲方商业秘密泄露或毕业生权益受损，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等，甲方有权解除协议并要求乙方支付违约金。

（3）如乙方在收到甲方录用通知后未能及时协助毕业生与甲方完成录用流程，导致超过约定时间节点（10个工作日），乙方应按每日万分之五向甲方支付违约金，违约金总额不超过服务费总额的20%。

（4）若因乙方推荐失误（如毕业信息虚假、学历不符等）导致甲方录用的毕业生无法满足岗位要求或无法正常履行职责，乙方应在接到甲方书面通知后立即进行补救，如无法补救或补救效果不佳，乙方应退还全部服务费，并赔偿甲方因此遭受的直接损失，包括但不限于招聘成本、培训费用、员工替代成本等。

3.违约金与赔偿：

（1）本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失，包括直接损失与间接损失。

（2）任何一方违约导致协议无法继续履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的预期利益损失，并按服务费总额的30%支付违约金。

（3）若双方均存在违约行为，各自应承担相应的违约责任，互不抵消。违约方在承担赔偿责任后，仍应根据协议约定履行未完成的义务。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、严重火灾、爆炸、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击、电力中断以及其他类似事件。

2.责任免除：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后7个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。如不可抗力持续超过30日，双方均有权单方面解除协议，已产生的费用按实际履行情况结算。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力措施产生的必要费用。

3.协商处理：不可抗力消除后，双方应立即恢复履行协议，或根据实际情况协商变更协议内容。如不可抗力导致协议目的无法实现，双方应在友好协商基础上解决后续事宜，包括但不限于费用分担、资源调整等。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商方式解决。协商应在协议签署后立即启动，双方应指定专门联系人负责沟通，力争在30日内达成一致解决方案。若协商成功，双方应签署书面补充协议确认解决方案。

2.调解解决：如协商未能在30日内达成一致，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循公平、公正、高效的原则，调解结果经双方书面确认后具有约束力。调解费用由双方平均承担。

3.仲裁解决：若协商与调解均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至协议签署地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

4.诉讼解决：如选择诉讼方式，任何一方均有权向协议签署地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应积极配合法院审理工作，提供相关证据材料，并承担各自诉讼费用。但仲裁条款已生效的，不得就同一争议事项再行起诉。

5.争议前置程序：任何争议解决方式均应以书面形式提出，并包含争议事实、理由、请求事项等内容。如一方直接采取诉讼或仲裁行动，视为已放弃协商与调解权利，但另一方仍可要求其履行前置程序。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议签署时提供的联系方式（包括但不限于地址、电话、电子邮箱）为有效联系方式。任何书面通知应以书面形式（包括但不限于挂号信、快递、传真、电子邮件）发送至本协议载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后5个工作日视为送达。一方变更联系方式，应提前7个工作日书面通知对方，否则按原联系方式送达的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更本协议内容。

3.保密义务：双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息及毕业生的个人信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。保密期限为本协议有效期内及协议终止后2年内。

4.法律适用与完整协议：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。

5.分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.不可分割性：本协议各条款相互独立，任何条款的未能完全履行不影响其他条款的效力。

7.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

8.协议终止：本协议在履行完毕所有义务后自动终止。双方也可协商一致提前终止本协议，或根据本协议约定解除本协议。

第十条附则

1.附件：本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不