2025年煤矿安全管理人员年度安全管理领导力再培训试卷及答案

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年煤矿安全管理人员年度安全管理领导力再培训试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于煤矿安全生产“五要素”？

A.人

B.机

C.料

D.法

2.煤矿安全生产中，以下哪项措施不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.生产

D.监管

3.煤矿井下发生火灾时，以下哪项是错误的处理方法？

A.立即切断火源

B.使用灭火器灭火

C.立即撤离人员

D.采取通风措施

4.煤矿瓦斯爆炸的必要条件是：

A.高温

B.高压

C.瓦斯浓度达到爆炸极限

D.火源

5.下列哪项不属于《煤矿安全规程》规定的“六大系统”？

A.通风系统

B.瓦斯抽采系统

C.供电系统

D.通讯系统

6.煤矿井下发生透水事故时，以下哪项是正确的自救措施？

A.沿着逃生通道迅速撤离

B.靠近通风井口等待救援

C.沿着避灾路线撤离

D.靠近主通风井口等待救援

7.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“三不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不损害设备

D.不违反规程

8.煤矿井下发生冒顶事故时，以下哪项是正确的处理方法？

A.立即停止作业，撤出人员

B.使用支架支撑顶板

C.等待顶板稳定后再进行作业

D.立即进行修复

9.下列哪项不属于煤矿安全生产“三违”行为？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违章记录

10.煤矿安全生产中，以下哪项不属于“三不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任者未受到处理不放过

C.教训未吸取不放过

D.事故现场未清理不放过

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.煤矿安全生产管理中，安全文化建设的核心是安全价值观的培育。（）

2.煤矿井下作业时，可以穿着容易产生静电的化纤衣物。（×）

3.煤矿瓦斯爆炸事故一旦发生，通风是首要的救援措施。（√）

4.煤矿安全管理人员可以不定期地进行安全检查，但必须保证检查的全面性。（×）

5.煤矿安全生产培训可以只针对新入职员工，现有员工不需要再进行培训。（×）

6.煤矿企业应当将安全生产责任制纳入企业绩效考核体系。（√）

7.煤矿井下作业时，发现异常情况应立即上报，但可以先继续作业观察。（×）

8.煤矿安全管理人员应当具备一定的法律知识，以便在事故调查中维护企业权益。（√）

9.煤矿企业可以不设置专职安全管理人员，由其他管理人员兼职负责安全工作。（×）

10.煤矿安全管理人员在事故调查中，有权对事故现场进行拍照、录像和记录。（√）

11.煤矿安全生产中，安全教育与培训应当以罚款为主要手段。（×）

12.煤矿企业应当根据矿井实际情况，制定相应的应急预案，并定期进行演练。（√）

13.煤矿安全管理人员在发现安全隐患时，应当立即采取措施进行整改，但不需要上报。（×）

14.煤矿企业可以不设置安全培训中心，由外部机构提供培训服务即可。（×）

15.煤矿安全生产中，安全管理人员应当具备较强的沟通协调能力，以促进安全生产工作的开展。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是煤矿安全生产“五要素”？

A.人

B.机

C.料

D.法

E.环境

2.煤矿井下发生火灾时，以下哪些措施是正确的？

A.立即切断火源

B.使用灭火器灭火

C.立即撤离人员

D.采取通风措施

E.尝试扑灭火源

3.以下哪些属于《煤矿安全规程》规定的“六大系统”？

A.通风系统

B.瓦斯抽采系统

C.供电系统

D.通讯系统

E.供排水系统

4.煤矿安全管理人员在事故调查中，以下哪些职责是必须履行的？

A.确保事故现场的安全

B.组织调查取证

C.分析事故原因

D.制定整改措施

E.对事故责任者进行处罚

5.以下哪些是提高煤矿安全管理领导力的有效途径？

A.定期进行安全管理培训

B.强化安全责任意识

C.建立健全安全管理制度

D.优化安全资源配置

E.加强安全文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述煤矿安全管理人员在安全生产中应承担的主要职责。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高煤矿安全管理人员的领导力，以促进煤矿安全生产水平的提升。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿在一次爆破作业中，由于爆破设计不合理，导致爆破产生的冲击波和飞石造成了一名工人严重受伤。事故发生后，调查组发现以下几点问题：

1.爆破设计未经过专业技术人员审核。

2.作业现场没有设置足够的安全警戒区域。

3.作业人员未按要求佩戴个人防护用品。

4.爆破作业前的安全教育和培训不到位。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析这起事故的主要原因是什么？

A.爆破设计不合理

B.作业现场安全管理缺失

C.作业人员安全意识淡薄

D.安全教育和培训不到位

2.针对这起事故，应采取哪些措施进行整改？

A.加强爆破设计的审核和批准流程

B.设置并维护安全警戒区域

C.对作业人员进行全面的安全教育和培训

D.定期检查和更换个人防护用品

E.完善应急预案并定期演练

请结合案例，详细说明你的分析和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.料

2.D.监管

3.D.采取通风措施

4.C.瓦斯浓度达到爆炸极限

5.D.通讯系统

6.C.沿着避灾路线撤离

7.D.违反规程

8.A.立即停止作业，撤出人员

9.D.违章记录

10.D.事故现场未清理不放过

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.人

B.机

C.料

D.法

E.环境

2.A.立即切断火源

B.使用灭火器灭火

C.立即撤离人员

D.采取通风措施

3.A.通风系统

B.瓦斯抽采系统

C.供电系统

D.通讯系统

E.供排水系统

4.A.确保事故现场的安全

B.组织调查取证

C.分析事故原因

D.制定整改措施

E.对事故责任者进行处罚

5.A.定期进行安全管理培训

B.强化安全责任意识

C.建立健全安全管理制度

D.优化安全资源配置

E.加强安全文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.煤矿安全管理人员在安全生产中应承担的主要职责包括：

-制定和实施煤矿安全生产规章制度和操作规程；

-组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

-定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；

-监督和指导生产作业，确保各项安全措施得到落实；

-组织事故调查和处理，吸取事故教训，预防类似事故的发生；

-负责安全生产的统计分析，为领导决策提供依据；

-建立健全安全应急救援机制，组织应急演练；

-参与安全设备的采购、安装和使用管理；

-协调与外部安全监管机构的沟通，确保符合法律法规要求；

-维护员工的生命安全和身体健康，保障煤矿生产安全稳定。

2.提高煤矿安全管理人员的领导力，以促进煤矿安全生产水平的提升，可以从以下几个方面着手：

-加强安全管理人员的专业知识和技能培训，提升其业务能力；

-培养安全管理人员的战略思维和决策能力，使其能够从全局角度考虑问题；

-强化安全管理人员的沟通协调能力，促进团队协作和执行力；

-增强安全管理人员的责任感和使命感，激发其工作热情；

-建立健全激励机制，对安全管理人员的优秀表现给予奖励；

-定期进行领导力评估和反馈，帮助管理人员识别自身不足并持续改进；

-推行安全文化，营造良好的安全氛围，提高全员安全意识；

-加强安全管理人员的心理素质培养，使其能够应对各种压力和挑战；

-鼓励安全管理人员的创新思维，推动安全管理模式的持续改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析这起事故的主要原因：

-A.爆破设计不合理：这是事故的主要原因之一，因为爆破设计未经专业审核，可能导致爆破参数设置不当，增加了事故风险。

-B.作业现场安全管理缺失：这也是事故的主要原因，因为未设置足够的安全警戒区域，导致作业人员暴露在危险区域。

-C.作业人员安全意识淡薄：虽然不是事故的主要原因，但作业人员未按要求佩戴个人防护用品和未意识到安全风险，也是事故发生的重要因素。

-D.安全教育和培训不到位：这是事故发生的另一个重要原因，因为安全教育和培训不足，导致作业人员缺乏必要的安全知识和应急处理能力。

2.针对这起事故，应采取的整改措施：

-A.加强爆破设计的审核和批准流程：确保爆破设计由专业技术人员审核，并符合安全规范。

-B.设置并维护安全警戒区域：在爆破作业现场设置明确的安全警戒线，并确保作业人员遵守。

-C.对作业人员进行全面的安全教育和培训：提高作业人员的安全意识和技能，确保他们了解