2025年安全培训试卷及答案：矿山安全培训经理三级安全教育考核

第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页2025年安全培训试卷及答案：矿山安全培训经理三级安全教育考核单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《矿山安全法》，以下哪项不属于矿山企业的安全生产责任？

A.矿山企业必须建立安全生产责任制

B.矿山企业必须遵守有关安全生产的法律、法规和标准

C.矿山企业可以不进行安全培训

D.矿山企业必须定期检查安全设施

2.在矿山企业中，以下哪项不是常见的安全生产隐患？

A.矿井通风不良

B.矿井排水系统失效

C.矿山企业不设置安全警示标志

D.矿工个人防护装备齐全

3.矿山企业进行安全生产教育培训时，下列哪项内容是错误的？

A.使从业人员了解安全生产的法律、法规和标准

B.使从业人员掌握安全生产的操作规程和技能

C.使从业人员知晓矿山企业安全生产规章制度

D.使从业人员能够独立完成安全生产管理工作

4.下列哪项不是矿山企业必须建立的安全生产规章制度？

A.矿山安全生产责任制

B.矿山安全教育培训制度

C.矿山事故报告和处理制度

D.矿山企业财务管理制度

5.矿山企业发生生产安全事故时，下列哪项措施是错误的？

A.立即启动应急预案

B.报告上级主管部门

C.采取措施控制事故扩大

D.将事故原因和损失隐瞒不报

6.以下哪项不属于矿山企业安全生产投入的主要方向？

A.安全生产技术改造

B.安全生产设施建设

C.安全生产管理人员培训

D.企业盈利

7.矿山企业进行安全检查时，以下哪项检查内容是错误的？

A.检查安全设施是否完好

B.检查从业人员是否佩戴个人防护装备

C.检查安全生产规章制度是否健全

D.检查企业财务状况

8.以下哪项不属于矿山企业安全生产事故隐患排查治理的原则？

A.预防为主、综合治理

B.安全第一、生命至上

C.突出重点、全面排查

D.责任到人、奖惩分明

9.矿山企业从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，以下哪项说法是错误的？

A.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

B.从业人员应当服从管理，执行安全生产规章制度

C.从业人员有权举报安全生产违法行为

D.从业人员应当保守企业商业秘密

10.以下哪项不属于矿山企业安全生产事故的应急救援措施？

A.启动应急预案

B.抢险救援

C.事故调查处理

D.企业内部宣传报道

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.矿山企业应当设置专职或者兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。（）

2.矿山企业进行爆破作业时，只需在作业现场设置警示标志即可。（）

3.矿山企业可以对安全生产责任制进行随意调整，不影响安全生产效果。（）

4.矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能。（）

5.矿山企业可以不进行定期安全检查，只要确保日常安全生产即可。（）

6.矿山企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定报告事故情况。（）

7.矿山企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

8.矿山企业在进行安全培训时，可以不邀请专业人员进行授课，由企业内部人员进行讲解即可。（）

9.矿山企业应当对从业人员进行安全技能考核，考核不合格者可以继续上岗作业。（）

10.矿山企业应当对重大危险源进行辨识、评估，并制定相应的安全管理措施。（）

11.矿山企业可以对未采取安全措施的设备进行临时使用，以确保生产进度。（）

12.矿山企业发生事故后，应当及时组织事故调查组进行调查，查明事故原因。（）

13.矿山企业可以不进行事故原因分析，只需对事故进行简单总结即可。（）

14.矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。（）

15.矿山企业可以不定期进行应急预案演练，只要在必要时能够有效应对即可。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.矿山企业安全生产管理的基本原则包括以下哪些？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法管理

E.科学发展

2.矿山企业进行安全生产教育培训的内容应包括哪些？

A.安全生产法律法规

B.矿山安全规章制度

C.矿山安全操作规程

D.矿山事故案例分析

E.应急救援技能

3.以下哪些属于矿山企业应当建立的安全生产责任制？

A.矿长安全生产责任制

B.管理人员安全生产责任制

C.从业人员安全生产责任制

D.财务人员安全生产责任制

E.技术人员安全生产责任制

4.矿山企业发生安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即启动应急预案

B.报告上级主管部门

C.控制事故扩大

D.组织抢救伤员

E.保护事故现场

5.矿山企业应当对哪些设备、设施进行定期检查、维护和保养？

A.通风设备

B.排水设备

C.供电设备

D.采掘设备

E.办公设备

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述矿山企业安全生产教育培训的主要内容和目的。

2.作为矿山企业的安全负责人，您认为在安全生产管理中，如何有效预防和减少安全事故的发生？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某煤矿企业在进行井下爆破作业时，由于爆破工操作失误，导致爆破范围超出预定范围，造成周边巷道部分坍塌，导致2名矿工被困。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织救援，并报告了上级主管部门。经调查，发现以下情况：

1.爆破工未经过正规培训，对爆破作业规程掌握不熟练。

2.爆破作业现场没有设置足够的警示标志。

3.企业安全生产管理制度不完善，对爆破作业的监管不到位。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.矿山企业可以不进行安全培训

2.C.矿山企业不设置安全警示标志

3.D.使从业人员能够独立完成安全生产管理工作

4.D.矿山企业财务管理制度

5.D.将事故原因和损失隐瞒不报

6.D.企业盈利

7.D.检查企业财务状况

8.D.责任到人、奖惩分明

9.D.从业人员应当保守企业商业秘密

10.C.事故调查处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√矿山企业应当设置专职或者兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

2.×矿山企业进行爆破作业时，只需在作业现场设置警示标志即可。

3.×矿山企业可以对安全生产责任制进行随意调整，不影响安全生产效果。

4.√矿山企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能。

5.×矿山企业可以不进行定期安全检查，只要确保日常安全生产即可。

6.√矿山企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并按照规定报告事故情况。

7.√矿山企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

8.×矿山企业进行安全培训时，可以不邀请专业人员进行授课，由企业内部人员进行讲解即可。

9.×矿山企业可以不进行安全技能考核，考核不合格者可以继续上岗作业。

10.√矿山企业应当对重大危险源进行辨识、评估，并制定相应的安全管理措施。

11.×矿山企业可以对未采取安全措施的设备进行临时使用，以确保生产进度。

12.√矿山企业发生事故后，应当及时组织事故调查组进行调查，查明事故原因。

13.×矿山企业可以不进行事故原因分析，只需对事故进行简单总结即可。

14.√矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产责任。

15.×矿山企业可以不定期进行应急预案演练，只要在必要时能够有效应对即可。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法管理

E.科学发展

2.A.安全生产法律法规

B.矿山安全规章制度

C.矿山安全操作规程

D.矿山事故案例分析

E.应急救援技能

3.A.矿长安全生产责任制

B.管理人员安全生产责任制

C.从业人员安全生产责任制

D.财务人员安全生产责任制

E.技术人员安全生产责任制

4.A.立即启动应急预案

B.报告上级主管部门

C.控制事故扩大

D.组织抢救伤员

E.保护事故现场

5.A.通风设备

B.排水设备

C.供电设备

D.采掘设备

E.办公设备

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.矿山企业安全生产教育培训的主要内容包括：

-安全生产法律法规和标准

-矿山企业安全生产规章制度和操作规程

-矿山事故案例分析及预防措施

-事故应急救援和逃生自救技能

-矿山安全文化和职业道德教育

-重大危险源辨识和安全管理

-矿山特殊作业安全知识

-个人防护用品的使用和维护

-应急预案的熟悉和演练

目的：

-提高从业人员的安全意识，增强安全责任感。

-确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能，能够正确操作设备，遵守安全规程。

-减少人为因素导致的事故发生，提高矿山企业的安全生产管理水平。

2.作为矿山企业的安全负责人，以下是我认为有效预防和减少安全事故发生的措施：

-完善安全生产管理制度：建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

-加强安全教育培训：定期对从业人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。

-定期进行安全检查：对矿山设备、设施、作业场所等进行定期检查，及时发现和消除安全隐患。

-加强安全技术研发和应用：采用先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。

-建立应急预案：制定详细的应急预案，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

-强化安全文化建设：营造良好的安全文化氛围，使安全成为员工的自觉行为。

-严格安全操作规程：严格执行各项安全操作规程，防止违章指挥和冒险作业。

-加强安全生产监管：对安全生产进行全过程监管，确保各项安全措施落实到位。

-严肃事故查处：对发生的事故进行严肃查处，吸取教训，防止类似事故再次发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该事故发生的主要原因：

-主要原因之一是爆破工未经过正规培训，对爆破作业规程掌握不熟练，导致操作失误。

-另一个原因是爆破作业现场没有设置足够的警示标志，未能有效提醒周围人员注意安全。

-企业安全生产管理制度不完善，对爆破作业的监管不到位，缺乏对作业人员技能和现场管理的有效控制。

2.针对该事故，提出的改进措施：

-加强爆破工的培训和资格认证，确保爆破作业人员具备必要的技能和知识。

-严格执行爆破作业规程，包括设置必要的安全距离和警示标志，确保作业安全。

-完善安全生