华能伊敏煤电班组长人才考试卷及答案

华能伊敏煤电班组长优秀人才考试题基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________部门：________________________一、单选题（共10题每题3分）1、大变革时代班组长管理之道（）A、目标远大B、理想C、修己安人(正确答案)D、奋斗2、不是最强的，而是最能（）的物种，才能生存下来A、毫无建树B、适应变化(正确答案)C、单打独斗D、勇往无前3、有效管理的有效的含义是有（）A、疗效B、绩效(正确答案)C、效益D、效率4、在有效果基础上提升效率的管理方法是（）A、奖罚有力B、工作指导(正确答案)C、规章制度D、个人感情5、标杆班组建设的一个名字、二个认同、（）A、三个职务B、三个人员C、三个任务(正确答案)D、三个指标6、优秀班组长对待上级、同级、下级都要（）A、尊重(正确答案)B、一视同仁C、严肃D、和气7、大变革时代班组长靠（）指挥A、利益B、感情C、义气D、标准(正确答案)8、双控本质:从“被动应对”到“（）”A、主动防御(正确答案)B、措手不及C、聪明机智D、命运安排9、绩效管理的四次沟通有正式书面沟通也有（）沟通A、聊天B、电话C、微信D、非正式(正确答案)10、绩效实施中的沟通主要两大问题:1、工作进展?2、（）?A、遇到问题(正确答案)B、身体怎样C、心情怎样D、天气怎样二、多选题（共10题，每题4分）1、大学之道，在（）*A、明明德(正确答案)B、亲民(正确答案)C、止于至善(正确答案)D、管理他人2、彼得·德鲁克在1954年出版的《管理的实践》中首先提出了（）*A、目标管理(正确答案)B、自我控制(正确答案)C、质量改进D人才发展3、简单讲，管理三件事（）*A、目标(正确答案)B、理事(正确答案)C、育人(正确答案)D、发展4、班组的两个特征:是组织的_________、需要组员________（）*A、最小单元(正确答案)B、配合协作(正确答案)C、纪律松懈D、学历不高5、标杆班组建设的两个认同（）*A、核心价值观(正确答案)B、行为规范标准(正确答案)C、一视同仁D、不分你我6、提升现场管理的两大车轮（）*A、6个一分钟B、5W管理C、标准化管理(正确答案)D、5S管理(正确答案)7、班组标准包含（）*A、补助标准B、生活标准C、管理标准(正确答案)D、作业标准(正确答案)8、应急处置标准三件（）*A、预案(正确答案)B、活动C、演练(正确答案)D、物资(正确答案)9、属于绩效管理专业工具的有（）*A、6SB、KPI(正确答案)C、KBI(正确答案)D、BSC(正确答案)10、绩效管理五大循环:绩效计划、绩效实施（）*A、绩效设计B、绩效考评(正确答案)C、绩效反馈(正确答案)D、绩效改进(正确答案)三、判断题:（10题，每题3分）1、管理就是要激发他人恶意对错(正确答案)2、最能适应变化的物种才能生存下来对(正确答案)错3、班组是企业最基本的单元对(正确答案)错4、标杆班组建设就是起一个好记的名字对错(正确答案)5、优秀班组长对待各级同事都要尊重对(正确答案)错6、管理的核心就是管标准对(正确答案)错7、标准化管理不是现场管理工具对错(正确答案)8、