个人位用人合同范本

个人位用人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。具体工作时间为：。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币元（大写元整）。该劳动报酬为税前金额，甲方有权依法代扣代缴乙方的个人所得税。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将上月工资支付至乙方指定的银行账户内。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。3.工资调整甲方可根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，适时调整乙方的工资待遇。工资调整时，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，但应符合甲方的相关规定和条件。具体福利待遇包括但不限于：。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的合法权益。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并为其缴纳社会保险。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方，并在离职后年内继续履行保密义务。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：根据法律法规、政策的变化，需要变更合同条款的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更合同条款的；因甲方经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；因乙方自身原因，需要调整工作岗位或工作内容的。合同变更时，双方应签订书面协议，并报原合同备案机关备案。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除本合同的，应签订书面协议，并办理相关手续。甲方解除本合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除本合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。合同终止的，双方应办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未按照甲方要求办理离职手续的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方的行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条