2025养殖场劳动合同_第1页
2025养殖场劳动合同_第2页
2025养殖场劳动合同_第3页
2025养殖场劳动合同_第4页
2025养殖场劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025养殖场劳动合同合同编号:签订地点:签订日期:本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方需要经营养殖场(以下简称“养殖场”),乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同。第一条合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(以下简称“本岗位”)的工作。2.2乙方的工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。2.3乙方的工作地点为甲方指定的养殖场,具体地址为:。2.4甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作内容,双方应协商一致并签订书面补充协议。第三条工作时间3.1乙方的工作时间实行(标准工时/综合计算工时/不定时)工作制,具体安排为:。3.2甲方因工作需要延长乙方工作时间的,应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日,具体安排为:。第四条劳动报酬4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元(大写:元整)。4.2乙方的工资构成包括:基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体标准为:。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.4甲方应按照国家规定支付乙方加班工资,加班工资标准为:。4.5乙方的劳动报酬发放时间为每月日,如遇节假日顺延。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有(具体福利内容),如:。5.3乙方因病或非因工负伤需要治疗的,医疗期为个月,医疗期内甲方支付%的工资。5.4乙方因工负伤或患职业病,甲方应依法承担工伤保险责任,并协助乙方享受工伤保险待遇。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度,服从管理,认真履行岗位职责。6.2乙方不得violates甲方的财务制度、劳动纪律或其他规章制度,不得泄露甲方的商业秘密。6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、降级、解除合同等处理。6.4甲方应保障乙方的合法权益,不得因乙方依法行使权利而retaliate。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方协商一致,可以变更本合同内容,并签订书面补充协议。7.2在合同期内,如发生(客观情况发生变化),双方可协商变更合同内容。7.3经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。7.4乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;(3)与其他单位建立劳动关系,影响本岗位工作;(4)(其他解除情形)。7.5本合同到期后自然终止,如需续签,双方应提前日协商。7.6合同终止或解除后,甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续。第八条违约责任8.1本合同签订后,双方应严格履行,任何一方违约的,应承担相应的法律责任。8.2甲方违约的,应依法赔偿乙方的损失;乙方违约的,应依法承担相应的责任。8.3因乙方违反本合同约定的保密或竞业限制条款,造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书面协议,作为本合同的附件。10.2本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论