2025年活动住宿日结工协议

2025年活动住宿日结工协议甲方（用工方）：[填写公司全称]法定代表人/负责人/授权代表：[填写姓名]地址：[填写详细地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（日结工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]经常居住地址：[填写经常居住地址]联系电话：[填写联系电话]紧急联系人及电话：[填写紧急联系人姓名及电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供的2025年活动住宿服务事宜，签订本协议，以资共同遵守。第一条协议标的与工作内容1.1本协议所指活动为：[填写具体活动名称，例如：2025年XX音乐节]，活动时间：自2025年X月X日起至2025年X月X日止，活动地点：[填写活动地点]。1.2乙方同意在上述活动期间，为甲方提供住宿相关的辅助服务。1.3乙方主要工作内容包括但不限于：(1)负责活动指定住宿区域（位于[填写住宿区域具体地址或描述]）的日常卫生清洁工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清理、公共区域整理等，确保环境整洁卫生。(2)维护住宿区域的秩序，引导住宿人员按规定进入和离开，解答住宿人员关于住宿区域情况的咨询。(3)根据甲方或活动管理方的安排，负责住宿区域门禁系统的基本操作与记录，或执行其他相关的安全看护任务。(4)协助处理住宿人员可能出现的住宿相关一般性事务或需求。(5)完成甲方或活动管理方临时安排与住宿服务相关的其他合理任务。1.4甲方有权根据活动实际需要和乙方能力，在合理范围内调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。第二条工作时间与休息休假2.1乙方每日工作时间为：[例如：上午9时00分至下午21时00分]，每日工作时长共[例如：12]小时。具体工作安排以甲方现场通知为准。2.2工作期间，乙方享有[例如：每工作4小时休息1小时]的休息时间，用餐时间[例如：12时00分至13时00分]为工作时间内，不计入加班。2.3活动期间，[例如：每周六]为乙方的休息日。如因工作需要乙方在休息日工作，甲方应安排调休或按双方约定支付加班报酬。第三条劳动报酬3.1乙方的日结工资标准为人民币[填写具体金额]元/天（大写：人民币[填写大写金额]元整）。该标准[包含/不包含]餐费补贴人民币[填写具体金额]元/天。3.2工资支付周期为：[例如：按日结清/按周结清]。3.3工资支付方式为：[现金/银行转账]。如选择银行转账，乙方应于本协议签订之日起[例如：3]日内向甲方提供以下银行账户信息：开户行名称[填写开户行名称]，户名[填写乙方姓名]，账号[填写乙方账号]。3.4支付时间/条件：(1)[按日结清]：乙方当日工作结束后，甲方于次[例如：2]个工作日内，以[现金/银行转账]方式支付乙方当日工资。(2)[按周结清]：甲方于每周[例如：周五]下午，支付乙方上一周的工作报酬。3.5如乙方在活动期间表现突出或承担了额外工作任务，经甲方认定，可额外支付奖金人民币[填写具体金额或标准]元。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应为乙方提供符合基本卫生和安全要求的住宿条件，包括[例如：符合标准的床铺、必要的照明和通风设施等]。4.2甲方应负责对乙方进行必要的安全操作规程和活动纪律的培训，告知活动住宿区域的安全注意事项和应急处理方法。4.3乙方在提供住宿服务过程中，应注意自身及他人安全，遵守甲方的各项安全管理制度。如住宿区域发生火警、盗窃等紧急情况，乙方应立即报告甲方处理。4.4甲方应为乙方提供必要的清洁工具。如因工作需要乙方穿着统一服装，甲方应负责提供。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：(1)有权监督乙方的工作过程，对不符合要求的工作内容进行指正和要求整改。(2)有权根据活动进展情况，合理调度乙方的工作岗位和班次。(3)必须按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。(4)有义务为乙方提供必要的安全防护知识和技能培训。(5)乙方的合法权益受到侵害时，有权维护自身权益。5.2乙方的权利与义务：(1)有权获得本协议约定的劳动报酬和工作条件。(2)应按照本协议第一条约定的内容和甲方的指示，认真履行工作职责，保证工作质量。(3)应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于作息时间、着装要求（如有）、保密规定等。(4)应遵守国家法律法规及活动相关规定，维护活动秩序和甲方声誉。(5)应爱护甲方提供的设施设备，如有损坏应照价赔偿。(6)应服从甲方现场管理人员的合理工作安排。第六条协议期限6.1本协议有效期自2025年X月X日起至2025年X月X日止，共计[填写天数]天。期限届满，本协议自动终止，除非双方另行协商并签订续期协议。第七条协议的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。7.2甲方可依据乙方严重违反本协议约定（如：盗窃、严重失职、提供虚假信息、扰乱活动秩序等）或法律规定解除本协议，并无需支付经济补偿。但应提前[例如：2]日书面通知乙方。7.3乙方有权利依据甲方严重违反本协议约定（如：未按时支付工资超过[例如：3]日、提供恶劣的劳动条件、不提供必要的劳动保护等）或法律规定解除本协议，并要求甲方支付其已完成工作的报酬及可能的经济补偿。乙方解除协议应提前[例如：3]日书面通知甲方。7.4本协议期限届满，或双方约定的终止条件出现，本协议终止。协议终止后，乙方应按甲方要求办理工作交接和物品归还手续，甲方应结清乙方协议终止前应得的劳动报酬。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按应付未付金额的[例如：千分之五]向乙方支付违约金。8.2若乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条安全责任与保险9.1在本协议履行期间，因乙方自身原因导致的人身伤害，由乙方自行承担责任或通过其个人保险承担。乙方应确保自身健康状况适合从事本协议约定的工作。9.2甲方应为乙方购买为期[例如：整个活动期间]的意外伤害保险，保险费用由甲方承担。乙方应及时向甲方提供保险单等有效证明文件。9.3因不可抗力或第三方原因导致乙方在提供住宿服务过程中受到损害，由原因方承担责任。双方应根据实际情况协商处理后续事宜。第十条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[填写有管辖权的人民法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十一条其他约定11.1乙方在签订本协议前，已充分了解本协议约定的工作内容、时间、报酬及其他条款，并自愿接受。11.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3甲方提供的住宿区域内的个人物品丢失或损坏，甲方不承担保管责任，乙方自行负责。11.4乙方在活动期