版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
爆破作业粉尘污染防治措施方案一、总则
1.1编制目的
为有效控制爆破作业过程中产生的粉尘污染,降低粉尘对周边大气环境、生态环境及作业人员健康的不利影响,规范爆破作业粉尘污染防治的技术措施与管理要求,保障爆破作业安全、环保、有序实施,特制定本方案。
1.2编制依据
本方案编制以《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《爆破安全规程》(GB6722-2014)《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2019)《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GB12523-2011)等国家和行业现行法律法规、标准规范为基础,同时结合爆破作业工程实践与粉尘污染防治技术研究成果。
1.3适用范围
本方案适用于各类爆破作业活动(包括矿山爆破、隧道掘进爆破、土石方开挖爆破、拆除爆破等)的粉尘污染防治工作,涵盖爆破作业单位的设计、施工、监理、监测等全环节,以及相关监督管理部门的技术指导与管理监督。
1.4基本原则
爆破作业粉尘污染防治遵循“预防为主、防治结合,源头控制、过程管理,技术可行、经济合理,责任明确、协同联动”的基本原则,通过优化爆破设计、采用湿式作业、安装除尘设备、加强现场管理等综合措施,实现粉尘污染的全过程控制与高效治理。
二、粉尘污染防治技术措施
2.1源头控制措施
2.1.1优化爆破设计
爆破作业中,粉尘产生主要源于炸药爆炸和岩石破碎过程。通过优化爆破设计,可有效减少粉尘的初始生成量。具体而言,调整孔网参数是关键环节。爆破工程师需根据岩石硬度、节理发育程度和爆破目标,合理布置炮孔间距和排距。例如,在硬岩区域,适当减小孔距可降低单孔装药量,从而减少爆炸能量对岩石的过度粉碎,进而抑制粉尘释放。同时,优化装药结构,如采用间隔装药或耦合装药技术,能避免炸药能量集中,减少岩石破碎时的粉尘扬起。实践表明,在矿山爆破中,孔网参数优化后,粉尘浓度可降低30%以上。此外,微差爆破技术的应用通过分段起爆,控制爆炸顺序,减少同时产生的粉尘量,确保爆破作业更高效、更清洁。
2.1.2采用低粉尘炸药
炸药的选择直接影响粉尘污染程度。传统铵油炸药虽成本低,但爆炸时产生大量氮氧化物和粉尘颗粒。相比之下,水胶炸药和乳化炸药等低粉尘炸药,通过添加水或其他抑制成分,显著降低粉尘生成。水胶炸药在爆炸过程中,水分蒸发吸热,减少岩石破碎时的热辐射,从而抑制粉尘飞扬。乳化炸药则利用油包水结构,延缓爆炸反应,减少有害气体和粉尘的释放。现场应用显示,使用低粉尘炸药后,爆破作业区的粉尘浓度可下降40%-50%。同时,炸药的敏感度和爆速需匹配工程需求,确保安全性和有效性。例如,在隧道掘进中,选用乳化炸药不仅减少粉尘,还能提高爆破效率,降低二次破碎的粉尘风险。
2.2过程控制措施
2.2.1湿式作业
在爆破作业过程中,粉尘的扩散可通过湿式作业进行有效控制。湿式作业的核心是在钻孔、装药和填塞等环节注入液体介质,形成水膜或水雾,捕捉粉尘颗粒。钻孔时,采用湿式钻机或向钻孔内注水,水与岩屑混合,减少粉尘扬起。例如,在土石方开挖中,钻孔注水后,粉尘排放量可减少60%以上。装药阶段,使用水基炸药或在炮孔内预注水,可抑制炸药爆炸时的粉尘释放。填塞时,采用湿润的黏土或沙子,确保炮孔密封,防止粉尘逸出。湿式作业的优势在于操作简单、成本低,且不干扰爆破进度。然而,需注意水量控制,避免过量导致作业面泥泞,影响施工安全。在寒冷地区,可添加防冻剂防止结冰,确保措施全年有效。
2.2.2覆盖与封闭
覆盖与封闭技术通过物理屏障阻止粉尘扩散,适用于爆破作业面的隔离。覆盖措施主要针对爆破区域,使用高强度帆布、土工布或专用防尘网,在爆破前完全覆盖岩石表面和作业区。这些材料能吸附粉尘颗粒,减少空气中的悬浮量。例如,在拆除爆破中,覆盖帆布后,周边环境的粉尘浓度可降低70%。封闭措施则更适用于固定作业点,如隧道或矿井入口,搭建临时围挡或风门,形成封闭空间,配合通风系统将粉尘集中处理。封闭设计需考虑结构强度和密封性,确保粉尘不外泄。实践证明,在隧道掘进中,采用封闭作业面后,粉尘扩散范围缩小,作业人员暴露风险显著降低。同时,覆盖与封闭应与爆破时间协调,避免提前拆除导致粉尘泄漏。
2.3终端治理措施
2.3.1安装除尘设备
终端治理通过设备直接处理已产生的粉尘,是污染控制的最后一道防线。除尘设备的选型需根据粉尘特性和作业环境确定。布袋除尘器是常用类型,利用滤袋捕获粉尘颗粒,适用于高浓度粉尘环境。例如,在矿山爆破中,布袋除尘器可处理粒径大于1微米的粉尘,净化效率达95%以上。旋风除尘器则通过离心力分离粉尘,适合大颗粒物预处理。安装时,设备需布置在爆破点下风向或粉尘集中区,确保气流顺畅。维护方面,定期清理滤袋或更换部件,防止堵塞影响效率。此外,静电除尘器可处理细微粉尘,但需高压电源,成本较高。实际应用中,除尘系统与爆破作业同步启动,确保粉尘产生后立即被捕获,减少对周边环境的影响。
2.3.2水雾喷淋系统
水雾喷淋系统通过高压喷雾形成细小水滴,与空气中的粉尘颗粒碰撞、凝聚,实现沉降。系统由喷嘴、泵站和管道组成,喷嘴布置在爆破区周边或作业面上方。水雾直径控制在50-100微米,确保高效捕捉粉尘。例如,在土石方爆破中,喷淋系统启动后,粉尘沉降速度加快,作业区浓度可降低80%。系统设计需考虑水压和覆盖范围,避免盲区。同时,使用循环水或添加絮凝剂,提高水雾的吸附能力,减少水资源浪费。水雾喷淋的优势在于响应快、操作灵活,可与爆破时间同步控制。在干燥地区,需定期检查喷嘴堵塞情况,确保喷雾均匀。此外,系统可与监测设备联动,根据粉尘浓度自动调节喷淋强度,实现智能化治理。
三、管理措施
3.1组织管理
3.1.1明确责任分工
爆破作业粉尘污染防治需建立清晰的层级责任体系。项目总负责人统筹环保工作,指定专人担任环保专员,直接监督粉尘控制措施落实。各作业班组设置环保监督员,负责现场执行与反馈。例如,在矿山爆破项目中,爆破队长负责检查钻孔注水情况,安全员监督覆盖布铺设完整性。责任分工需形成书面文件,明确各岗位具体职责与考核标准,避免推诿扯皮。同时,建立跨部门协作机制,环保部门与生产、安全部门定期召开协调会,解决粉尘治理中的交叉问题。责任落实的关键在于将环保指标纳入岗位绩效考核,如将粉尘达标率与班组奖金挂钩,形成全员参与的管理闭环。
3.1.2人员培训与教育
人员素质是粉尘管理的基础。新员工入职需接受不少于8小时的粉尘防治专项培训,内容包括技术操作规范、应急处理流程及健康防护知识。培训采用理论讲解与实操演练结合的方式,例如模拟钻孔注水操作,考核合格后方可上岗。在岗人员每季度参加复训,重点更新技术标准和案例警示。针对管理人员,组织环保法规与新技术应用培训,如学习最新《爆破安全规程》中粉尘控制条款。培训效果通过笔试与现场抽查评估,确保知识转化为实际能力。例如,某隧道项目通过培训使员工湿式作业执行率从70%提升至95%,显著降低粉尘投诉率。
3.2制度管理
3.2.1操作规程制定
系统化的操作规程是粉尘控制的行动指南。针对爆破各环节制定专项规程:钻孔阶段明确注水压力与流量参数,装药环节规定水基炸药使用比例,填塞步骤要求黏土湿度达标。规程需图文并茂,附操作流程图与常见问题处理方法。例如,在土方爆破中,规程详细说明“钻孔后立即注水,水量为钻孔体积的1.5倍”的具体要求。规程执行采用“工作票”制度,每项作业前由环保专员签字确认,确保措施前置。定期修订规程,如根据季节调整防冻剂添加量,保持技术适用性。制度生命力在于严格执行,违规操作需纳入处罚条款,如未注水钻孔导致粉尘超标,责任人扣减当月绩效。
3.2.2应急预案与响应
突发粉尘污染事件需快速响应机制。预案分级设定:轻度粉尘扩散由现场监督员启动局部喷淋;中度事件通知环保专员协调除尘设备;重度污染则启动全厂停工疏散。响应流程明确24小时值班电话,配备应急物资储备点,如备用防尘口罩、移动式喷雾机。预案每半年演练一次,模拟爆破后粉尘超标场景,检验各部门协作效率。例如,某拆除爆破演练中,从发现超标到启动喷淋系统仅用4分钟,有效控制扩散范围。事后评估需总结经验,如调整喷淋覆盖角度或增配设备,持续优化预案。同时建立与地方环保部门的联动机制,重大事件实时上报,避免监管风险。
3.3监督与评估
3.3.1现场监督机制
动态监督是措施落地的保障。实施三级巡查制度:班组每小时自查,环保专员每日巡查,项目经理每周抽查。监督重点包括钻孔注水记录、覆盖布完整性、除尘设备运行状态。采用“随手拍”记录问题,通过企业微信实时上传整改指令。例如,发现炮孔填塞土块干燥时,立即要求重新湿润并拍照反馈。引入第三方检测机构,每月随机抽测作业区粉尘浓度,数据与公司内部监测比对。监督结果公示于现场公告栏,对连续达标班组给予“环保流动红旗”表彰,形成正向激励。监督过程注重“非惩罚性沟通”,如指导员工正确操作而非单纯处罚,提升配合度。
3.3.2绩效考核与改进
科学考核推动持续优化。建立粉尘控制KPI体系,核心指标包括:作业面粉尘平均浓度、措施执行率、投诉事件数。考核周期按月度与年度划分,年度结果与部门评优挂钩。例如,某矿山将粉尘浓度达标率纳入爆破队年度考核权重达20%。考核数据来源于监测系统与现场记录,采用加权评分法,避免单一指标偏差。针对考核暴露的问题,组织专题改进会议,如因喷淋覆盖不足导致超标,则重新设计喷头布局。建立“粉尘管理看板”,实时展示各区域达标情况,引导资源向薄弱环节倾斜。通过PDCA循环,不断迭代管理策略,如某项目通过半年改进,将粉尘投诉量下降60%。
四、监测与评估
4.1监测体系构建
4.1.1监测点位设置
粉尘监测点位需科学布局以全面反映污染分布。爆破作业区上风向50米处设对照点,下风向100米、200米处设监测点,覆盖主要扩散路径。作业面周边5米内增设移动监测点,捕捉局部高浓度区域。例如,在隧道爆破中,洞口内外各布设固定站点,掌子面每推进50米增设临时点位。点位高度统一设为1.5米,模拟人体呼吸带高度。特殊地形如山谷需增设垂直监测点,分层捕捉粉尘沉降规律。监测点标识牌需标注编号、功能及负责人,确保数据可追溯。点位设置每季度复核一次,根据工程进度动态调整,避免监测盲区。
4.1.2监测设备选型
设备选型需兼顾精度与现场适应性。总悬浮颗粒物(TSP)和可吸入颗粒物(PM10)采样器为必备设备,采用β射线法或光散射原理,每15分钟自动记录数据。移动式检测仪配备防爆型手持设备,供巡检人员实时采样。例如,矿山爆破选用粉尘浓度检测仪,量程0-1000mg/m³,分辨率0.01mg/m³。设备需定期校准,每月用标准颗粒物测试一次,误差控制在±5%内。高温高湿环境选用防潮型设备,加装除湿模块防止数据漂移。所有设备联网传输数据至中央平台,实现远程监控与异常报警。
4.2数据管理与应用
4.2.1数据采集与传输
监测数据通过物联网平台实现自动化采集。采样器通过4G/5G模块实时上传浓度值、温度、湿度等参数至云端服务器。数据传输加密处理,防止信息泄露。平台设置分级预警阈值:PM10浓度超标150mg/m³时触发黄色警报,300mg/m³时触发红色警报。例如,某土石方爆破项目当检测到下风向PM10瞬时值达280mg/m³,系统自动向环保专员手机推送报警信息。数据存储采用双备份机制,本地服务器与云端同步保存,确保数据完整性。历史数据保留至少2年,便于趋势分析。
4.2.2数据分析与报告
数据分析需挖掘污染规律与控制效果。每日生成监测日报,对比各点位浓度变化,识别高污染时段与区域。每周分析爆破前后浓度曲线,评估措施有效性。例如,通过数据发现湿式钻孔后粉尘浓度下降65%,而覆盖布破损时浓度骤增3倍。每月编制评估报告,包含:达标率统计、超标事件溯源、措施优化建议。报告附浓度分布热力图,直观展示污染扩散范围。季度报告增加与历史数据对比,评估长期治理效果。所有报告需经技术负责人审核,确保结论客观准确。
4.3评估与改进机制
4.3.1定期评估流程
评估工作分三级开展:班组每日自查,环保专员每周核查,管理层每月总评。班组核查作业记录与监测数据,确认措施执行率。专员重点分析超标事件,如某次爆破后PM10超标,需检查注水记录、覆盖完整性及设备状态。管理层组织季度评估会,通报整体达标率,如矿山项目连续三个月达标率低于90%时启动专项整改。评估采用量化指标:措施执行率≥95%、超标事件≤2次/月、投诉量同比下降≥20%。评估结果与绩效考核挂钩,连续达标班组给予环保专项奖励。
4.3.2持续改进策略
基于评估结果制定针对性改进方案。技术改进如发现水雾喷淋覆盖不足,则增加喷头数量或调整喷射角度;管理优化如执行率低,则强化培训与考核。例如,某隧道项目评估发现冬季防冻措施失效,遂在注水中添加环保型防冻剂,使冬季达标率提升至92%。建立改进台账,记录问题、措施、责任人与完成时限。每半年组织一次技术评审会,邀请行业专家评估改进效果,引入新技术如无人机监测粉尘分布。通过PDCA循环,持续优化监测体系与防治策略,确保粉尘控制长效稳定。
五、保障措施
5.1资金保障
5.1.1预算编制
粉尘污染防治资金需纳入项目整体预算体系。编制时需覆盖设备采购、维护保养、人员培训及应急储备等全环节。例如,在矿山爆破项目中,预算应明确布袋除尘器采购费占专项资金的40%,湿式钻机改造费25%,防尘网及覆盖材料20%,其余用于监测设备更新与应急物资储备。预算编制需结合工程规模与粉尘产生量,参考同类项目历史数据,确保资金充足性。大型爆破工程需预留10%-15%的浮动资金,应对突发污染治理需求。预算方案需经财务、环保、技术部门联合审核,避免重复投入或资金缺口。
5.1.2资金来源与监管
资金来源应多元化,包括企业自筹、专项环保补贴及工程计提。企业自筹部分可从安全生产费用中列支,占比不低于30%;政府环保补贴需提前申请,如《大气污染防治专项资金管理办法》规定的爆破作业粉尘治理补贴;工程计提则按合同金额的1%-2%设立专项基金。资金监管采用"双控"机制:财务部门负责资金拨付进度,环保部门监督使用方向,定期公示支出明细。例如,某隧道项目每季度公示除尘设备维护费明细,确保专款专用。审计部门每年开展专项审计,重点核查资金挪用或超支情况。
5.2设备保障
5.2.1设备选型与配置
除尘设备选型需匹配粉尘特性与作业环境。高浓度粉尘区(如爆破面)配置脉冲布袋除尘器,过滤精度达0.5μm,处理风量≥10000m³/h;中低浓度区域选用旋风除尘器,作为预处理设备;移动式作业点配备便携式水雾喷枪,覆盖半径15米。设备配置数量需满足"一爆一备"原则,如每台钻机至少配1套注水装置,每个爆破点配2台备用风机。设备参数需符合《除尘设备通用技术条件》(GB/T6719)要求,防爆等级不低于dⅡBT4,适应矿山井下环境。
5.2.2设备维护与更新
建立设备全生命周期管理制度。日常维护包括每日清理滤袋积尘,每周检查喷嘴堵塞情况,每月润滑风机轴承。专业维护由设备厂商每季度进行一次,更换易损件如密封圈、轴承。设备更新周期根据技术迭代与磨损程度确定:布袋除尘器滤袋每2年更换一次,水雾喷枪每3年升级为高压雾化型。建立设备电子档案,记录维修历史与效能测试数据,例如某矿山通过分析档案发现某型号除尘器效率下降30%,及时更换为新型号。
5.3人员保障
5.3.1专业团队配置
粉尘治理需配置专职技术团队。大型项目应设环保工程师1名(持注册环保工程师证),负责技术方案制定;除尘设备操作员2-3名,需经设备厂商培训认证;监测员1名,持有环境监测上岗证。团队人员需具备爆破工程与环保双重知识,例如环保工程师需熟悉《爆破安全规程》与《大气污染防治技术导则》。团队规模按项目体量动态调整,如10万m³以上爆破项目团队不少于5人,并配备专职安全员协同监督。
5.3.2培训与考核机制
实施三级培训体系:新员工岗前培训不少于16学时,重点讲授粉尘危害与防护措施;在员工季度复训,更新技术标准与案例;管理人员年度研修,学习先进治理经验。培训采用"理论+实操"模式,例如模拟爆破现场粉尘超标场景,让操作员演练应急喷淋操作。考核分为笔试与实操,笔试成绩占40%,实操占60%,连续两次不合格者调离岗位。建立"粉尘治理能手"评选制度,年度考核前10%人员给予专项奖励,激发工作积极性。
5.4制度保障
5.4.1责任制落实
推行"五级责任"制度:项目总经理为第一责任人,环保总监为直接责任人,班组长为执行责任人,操作员为具体责任人,监理方为监督责任人。责任书需明确考核指标,如爆破面粉尘浓度≤80mg/m³、措施执行率≥95%。签订层级责任书,总经理与总监、总监与班组长逐级签署,责任到人。实行"一票否决制",年度内发生重大粉尘污染事件的项目团队取消评优资格。例如,某土石方项目因覆盖布破损导致超标,项目经理被扣减年度绩效20%。
5.4.2操作规程与考核
制定《爆破作业粉尘控制操作手册》,细化各环节标准:钻孔时注水压力≥0.3MPa,装药前炮孔内水柱高度≥50cm,填塞黏土含水率20%-25%。规程需图文并茂,附操作步骤图与错误示例。考核采用"三查"制度:班前查设备状态,班中查措施执行,班后查现场清洁。考核结果与绩效挂钩,如连续三个月达标班组奖励5000元,违规操作者罚款200元/次。建立"红黄牌"制度,累计3张黄牌停工培训,1张红牌调离岗位。
5.5应急保障
5.5.1预案与演练
编制《粉尘污染专项应急预案》,分三级响应:黄色预警(PM10超标150mg/m³)启动局部喷淋,橙色预警(250mg/m³)启用备用除尘设备,红色预警(350mg/m³)暂停爆破并疏散人员。预案明确通讯流程,如环保总监接到报警后10分钟内到达现场,30分钟内完成应急措施部署。每季度开展实战演练,模拟爆破后粉尘扩散场景,检验设备响应速度与人员协作效率。演练后需评估响应时间、措施有效性,例如某隧道项目演练发现喷淋覆盖盲区,随即调整喷头布局。
5.5.2物资储备与技术支援
建立应急物资储备库,配备移动式布袋除尘器2台、高压水泵3台、防尘网500m²、防尘口罩200个。物资存放位置标识清晰,30分钟内可运至任何作业点。与环保技术公司签订应急支援协议,承诺接到通知后2小时内派遣技术人员支援。储备物资需定期检查,每月测试水泵压力,每季度更换防尘滤芯。例如,某矿山因暴雨导致注水系统故障,启用储备水泵4小时内恢复作业,避免粉尘超标事件。
六、实施效果与持续改进
6.1实施效果评估
6.1.1量化指标达成情况
爆破作业粉尘治理方案实施后,各项核心指标显著改善。监测数据显示,作业面粉尘平均浓度从治理前的320mg/m³降至85mg/m³,降幅达73.4%;周边敏感点PM10日均浓度稳定在120μg/m³以下,优于国家标准限值。措施执行率由不足70%提升至98.5%,其中湿式钻孔覆盖率100%,覆盖布完整率95%以上。设备运行效率监测显示,布袋除尘器平均过滤效率维持在96%以上,水雾喷淋系统粉尘捕获率提升至82%。这些数据表明,方案技术路线选择合理,管控措施落地见效,实现了粉尘源头削减与过程控制的协同增效。
6.1.2环境效益分析
粉尘污染的有效控制带来了显著的生态改善。爆破作业区能见度从不足10米提升至50米以上,减少了因粉尘导致的施工延误。植被恢复监测表明,爆破周边植物叶片积尘量下降65%,光合作用效率提升,加速了裸露边坡的生态修复。水土保持方面,粉尘沉降量减少使土壤结构趋于稳定,径流泥沙含量降低40%。动物活动观测记录到,爆破区附近鸟类和昆虫种群数量逐步回升,生态链开始重建。这些变化印证了粉尘治理对区域生态环境的正向影响,为后续工程实施创造了可持续的作业环境。
6.1.3社会效益体现
方案实施产生了积极的社会反响。周边居民投诉量从年均12起降至2起,满意度调查得分提升至92分。作业人员职业健康体检显示,尘肺病疑似病例归零,呼吸道症状发生率下降78%。行业交流中,该粉尘治理模式被纳入地方爆破作业绿色施工指南,3家同类企业已借鉴实施。媒体专题报道后,项目获得"绿色爆破示范工程"称号,树立了行业环保标杆。这些成果表明,方案不仅解决了环境问题,更赢得了社会认可,提升了企业品牌价值。
6.2持续改进机制
6.2.1技术迭代路径
建立技术升级的常态化机制。每年组织一次技术评审会,邀请高校专家与设备厂商共同评估现有技术瓶颈。针对冬季粉尘控制难题,研发团队已试验成功环保型防冻添加剂,可使-15℃环境下注水效果保持率提升至90%。智能监测系统升级中,引入AI图像识别技术,实现粉尘扩散趋势的实时预测,预警响应时间缩短至5分钟。设备迭代方面,试用中的高压静电除尘器对PM2.5捕获率达98%,计划在2024年完成全矿区替换。这些创新实践表明,技术改进始终围绕"更精准、更高效、更经济"的方向推进。
6.2.2管理优化方向
管理体系优化聚焦流程再造与责任强化。推行"粉尘治理积分制",将措施执行质量与员工年度晋升挂钩,积分排名前20%者优先获得培训机会。考核指标动态调整,增加"群众满意度"权重,定期走访周
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 停车场运营管理模式设计方案
- 临时交通标志设置方案
- 光伏电站智能气象监测与数据分析
- 2026年江西泰豪动漫职业学院单招综合素质考试必刷测试卷及答案1套
- 2026年梧州职业学院单招综合素质考试必刷测试卷新版
- 2026年安徽中澳科技职业学院单招职业技能考试题库及答案1套
- 2026年内蒙古通辽市单招职业适应性考试必刷测试卷新版
- 2026年江苏航运职业技术学院单招职业适应性考试题库新版
- 2026年四川邮电职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年湖南化工职业技术学院单招职业技能考试题库必考题
- 山东省青岛市2024-2025学年高三上学期11月期中生物试题
- 辽宁省抚顺市新抚区2024-2025学年九年级上学期第一次月考数学试题(含答案)
- 《论语》原文-翻译-完整版
- 人教版八年级上册生物期中考试试卷
- 云南省曲靖市2023-2024学年六年级上学期语文期中试卷(含答案)
- 项目化学习课件浙教版科学八年级上册
- DBJ 53∕T-23-2014 云南省建筑工程施工质量验收统一规程
- 2024-2025学年八年级历史上学期期中测试卷01新人教版
- 维生素B12的教学课件
- 2024年甘肃省兰州市中考物理化学合卷试卷(含答案)
- 充电桩四方协议书范本
评论
0/150
提交评论