2025年医务人员职业健康档案管理试题及答案

2025年医务人员职业健康档案管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《职业健康检查管理办法（2022修订版）》，首次建立职业健康档案的最迟时限为劳动者上岗后（）A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.45个工作日答案：B2.对接触电离辐射的医务人员，在岗期间职业健康检查周期为（）A.半年一次B.一年一次C.两年一次D.三年一次答案：B3.下列哪项不属于职业健康档案的“一人一档”核心信息（）A.既往病史B.职业照射剂量监测记录C.职工家属联系方式D.职业禁忌证结论答案：C4.2025年起，电子职业健康档案系统必须实现与省级平台的实时对接，其数据上传延迟不得超过（）A.1小时B.6小时C.24小时D.72小时答案：C5.对疑似职业性传染病的采样，首选的实验室生物安全级别为（）A.BSL-1B.BSL-2C.BSL-3D.BSL-4答案：B6.依据《医疗机构职业病危害风险分级管控指南（2024版）》，风险等级最高的科室是（）A.口腔科B.消毒供应中心C.介入放射科D.普通病房答案：C7.职业健康档案保存期限，对于脱离接触后仍需医学随访的劳动者，应保存至（）A.脱离后5年B.脱离后10年C.脱离后15年D.终身保存答案：D8.2025年起，职业健康检查机构出具的个体结论报告应包含二维码防伪，其加密算法采用（）A.MD5B.SHA-1C.SM2D.DES答案：C9.对孕妇医务人员的职业健康评估，其腹部剂量限值在孕期内不得超过（）A.0.5mSvB.1mSvC.2mSvD.5mSv答案：B10.职业健康档案的修改记录应保留可追溯日志，日志最短保存年限为（）A.1年B.3年C.5年D.10年答案：C11.对接触抗肿瘤药物的护士，尿中环磷酰胺代谢物监测的采样最佳时间为（）A.班前B.班中C.班末D.周末答案：C12.2025年起，职业健康检查数据交换格式统一采用（）A.XMLB.JSONC.HL7FHIRD.CSV答案：C13.职业健康档案的异地调阅，必须经谁书面授权（）A.档案管理员B.工会主席C.劳动者本人D.医务部主任答案：C14.对接触麻醉废气手术医生的健康检查，应重点评估（）A.造血系统B.生殖系统C.泌尿系统D.运动系统答案：B15.2025年起，职业健康检查机构需通过省级质控中心盲样考核，合格率低于多少将被暂停资质（）A.70%B.75%C.80%D.85%答案：C16.职业健康档案中，剂量监测数据的最小计量单位应保留到小数点后几位（）A.1B.2C.3D.4答案：C17.对疑似职业性噪声聋的复查，纯音测听需间隔至少（）A.3天B.7天C.14天D.28天答案：B18.2025年起，职业健康检查机构出具的报告若需电子签章，其数字证书有效期为（）A.半年B.1年C.2年D.5年答案：B19.职业健康档案的备份策略中，增量备份的最短周期为（）A.每天B.每周C.每月D.每季度答案：A20.对接触甲醛的病理科技术人员，其职业健康检查必检项目不包括（）A.肺功能B.皮肤过敏原试验C.泪液甲醛水平D.血清IgE答案：C21.2025年起，职业健康档案系统登录必须采用哪种身份认证方式（）A.静态口令B.短信验证码C.双因子认证D.硬件KEY答案：C22.对介入手术人员的眼晶状体剂量监测，推荐佩戴的剂量计类型为（）A.TLD指环B.OSL胸章C.眼晶状体专用剂量夹D.热释光片答案：C23.职业健康档案的销毁，必须报哪级卫生健康行政部门批准（）A.县级B.市级C.省级D.国家级答案：C24.对接触环氧乙烷的消毒员，其生物监测首选指标为（）A.尿硫氰酸盐B.血胆碱酯酶C.呼出气ETOXD.血红蛋白加合物答案：D25.2025年起，职业健康检查机构的信息安全等级保护需达到几级（）A.一级B.二级C.三级D.四级答案：C26.对夜班护士职业紧张评估，常用量表为（）A.SCL-90B.CES-DC.KarasekD.HAMA答案：C27.职业健康档案中，影像资料保存格式应优先采用（）A.BMPB.JPEGC.DICOMD.PNG答案：C28.对接触激光的外科医生，眼底检查周期为（）A.半年B.一年C.两年D.无需定期检查答案：B29.2025年起，职业健康检查机构需向劳动者推送报告的方式默认为（）A.邮寄纸质B.短信链接C.微信小程序D.电子邮件答案：C30.职业健康档案的索引字段中，唯一主键为（）A.身份证号B.工号C.社保号D.健康档案编号答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.以下哪些属于职业健康档案的“动态更新”内容（）A.年度剂量监测结果B.岗位变更记录C.学历学位变动D.职业病诊断鉴定结论答案：ABD32.2025年起，电子职业健康档案系统必须具备的安全机制包括（）A.区块链防篡改B.国密算法加密C.人脸识别登录D.操作日志审计答案：ABD33.对接触抗肿瘤药物人员的生物监测指标有（）A.尿诱变试验B.微核率C.姐妹染色单体交换D.血清AFP答案：ABC34.职业健康检查机构的质量控制指标包括（）A.报告及时率B.漏检率C.疑似职业病报告率D.体检覆盖率答案：ABCD35.以下哪些情况需立即进行应急健康检查（）A.麻醉废气管道破裂B.甲醛泄漏浓度达STELC.手术刀片划伤D.血源性病原体职业暴露答案：ABD36.2025年起，职业健康档案的异地迁移需提交的材料有（）A.劳动者书面申请B.原单位离职证明C.新单位接收函D.省级平台迁移单答案：ABCD37.对介入放射科工作人员的培训内容必须包括（）A.辐射防护最优化B.设备质控C.患者剂量估算D.放射性废物处理答案：ABCD38.职业健康档案的统计分析指标有（）A.异常检出率B.禁忌证调岗率C.职业病发病率D.培训覆盖率答案：ABCD39.以下哪些属于职业健康检查的高危异常信号（）A.白细胞<3.0×10⁹/LB.血小板<80×10⁹/LC.听力高频下降≥30dBD.眼晶状体混浊答案：ABCD40.2025年起，职业健康检查机构需纳入信用评价的信息有（）A.投诉处理结果B.行政处罚记录C.盲样考核成绩D.劳动者满意度答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业健康档案可以纸质与电子并存，但纸质档案具有最终法律效力。（）答案：×42.2025年起，职业健康检查机构必须购买职业责任保险。（）答案：√43.劳动者拒绝参加职业健康检查，用人单位可以以此为由解除劳动合同。（）答案：×44.对接触多重危害因素的医务人员，应按最高风险因素确定检查周期。（）答案：√45.职业健康档案的访问权限可按照“最小可用”原则动态分配。（）答案：√46.2025年起，职业健康检查报告无需劳动者签字确认即可生效。（）答案：×47.职业健康档案数据可以商业化再利用，但需脱敏处理。（）答案：×48.对接触激光的工作人员，必须佩戴专用防护眼镜并建立剂量档案。（）答案：√49.职业健康检查机构被注销资质后，其档案应在15日内移交省级档案馆。（）答案：√50.2025年起，职业健康档案系统可与商业保险公司直接对接实现理赔快速通道。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年起，职业健康检查机构出具的报告必须带有_________防伪水印。答案：动态可变52.对接触血源性病原体的人员，应急预防用药最好在暴露后_________小时内实施。答案：253.职业健康档案的归档率应达到_________%。答案：10054.2025年起，职业健康检查机构需通过_________认证方可开展放射类体检。答案：放射卫生技术服务机构55.对接触化疗药物的孕妇，其调岗建议应在确认怀孕后_________日内提出。答案：756.职业健康档案的异地调阅日志需保存不少于_________年。答案：1057.2025年起，职业健康检查报告中的剂量单位统一使用_________制。答案：国际单位58.对接触环氧乙烷的工作人员，其生物监测样品应在班后_________小时采集。答案：859.职业健康档案系统必须实现与_________平台的无缝对接。答案：省级职业病监测60.对接触激光的工作人员，眼底检查应使用_________镜。答案：散瞳眼底61.职业健康检查机构的盲样考核不合格项应在_________日内完成整改。答案：1562.2025年起，职业健康档案的备份需采用_________备份策略。答案：异地双活63.对接触甲醛的人员，其职业禁忌证包括慢性_________疾病。答案：皮肤64.职业健康档案的销毁需由_________名以上工作人员现场监督。答案：265.2025年起，职业健康检查机构需每_________年进行一次放射防护效果评价。答案：266.对接触麻醉废气的人员，其职业健康检查应包含_________功能评估。答案：生殖67.职业健康档案的索引字段应采用_________编码。答案：UTF-868.2025年起，职业健康检查报告的电子签章需使用_________算法。答案：SM269.对接触噪声的人员，其职业健康检查必检项目包括_________测听。答案：纯音70.职业健康档案的访问日志应保留_________年以上。答案：5五、简答题（每题10分，共30分）71.简述2025年起电子职业健康档案系统实现“区块链防篡改”的技术路径与优势。答案：系统采用联盟链架构，由省级疾控、用人单位、体检机构、监管部门组成共识节点；每条档案哈希值写入区块，时间戳与数字签名绑定；修改需获得≥51%节点共识并生成新区块，确保数据不可抵赖；优势包括去中心化、透明可追溯、降低审计成本、提升劳动者信任度、满足《数据安全法》要求。72.概述医务人员接触抗肿瘤药物的职业健康检查流程，并说明异常结果处理原则。流程：①岗前评估：问卷、血常规、肝肾功能、生殖咨询、妊娠测试；②在岗期间：每6个月复查血常规、生化、尿诱变试验、微核率；暴露即时检测：班末尿样；③离岗评估：全面体检、肿瘤标志物、遗传损伤指标；④应急检查：泄漏暴露后24小时内完成血常规、生化、尿样。异常处理：轻度异常（微核率↑<2倍）调岗1月后复查；中度异常（白细胞3.0–3.5×10⁹/L）调岗3个月并干预；重度异常（白细胞<3.0×10⁹/L或微核率↑≥3倍）立即调离、职业病诊断、治疗随访、