2025年职业健康竞赛题库(65题含答案)

2025年职业健康竞赛题库(65题含答案)1.单选题1.12025年7月1日起正式施行的《工作场所高温热浪分级防控规范》将核心体温预警值设定为多少摄氏度？A.37.0℃B.37.5℃C.38.0℃D.38.5℃答案：C1.2依据《职业病分类和目录（2025版）》，下列哪一类疾病首次被纳入职业性精神障碍？A.创伤后应激障碍B.职业性抑郁症C.职业性焦虑障碍D.职业性适应障碍答案：B1.3某芯片厂使用新型光刻胶，其职业接触限值（OEL）以8mg/m³发布，该值属于哪一类致癌物分级？A.GHS1AB.GHS1BC.GHS2D.未被GHS覆盖答案：C1.42025版《职业健康检查技术规范》要求，对噪声作业工人进行高频听阈测试的最小年龄是：A.16岁B.18岁C.35岁D.不限制答案：B1.5某企业引入AI视频识别系统监测员工防护佩戴，其算法准确率须达到多少方可作为执法证据？A.85%B.90%C.95%D.99%答案：C1.62025年起，对接触石棉的拆除工人实施肺部低剂量CT筛查的周期为：A.每年B.每2年C.每3年D.每5年答案：B1.7某化工厂设置局部排风，其控制风速测试点应距排风罩开口面多远？A.5cmB.10cmC.15cmD.20cm答案：B1.82025年发布的《可穿戴生理监测设备职业健康应用指南》中，设备电池续航不得少于：A.6hB.8hC.10hD.12h答案：D1.9对使用甲醇做溶剂的印刷岗位，其短时间接触限值STEL为：A.50ppmB.100ppmC.200ppmD.250ppm答案：A1.10某企业在职业危害项目申报时漏报“超高频射频辐射”，依据《职业病防治法》可处多少罚款？A.1万—3万B.5万—10万C.10万—30万D.30万—50万答案：C2.多选题2.1以下哪些属于2025版“职业紧张”评估量表的必含维度？A.工作自主性B.付出—回报失衡C.职场暴力D.睡眠障碍E.组织支持答案：ABCE2.2对纳米氧化铈作业场所，应优先采用哪些控制措施？A.湿法抑尘B.密闭化C.负压输送D.高效过滤（≥99.95%）E.正压个体防护服答案：ABCD2.32025年《职业健康风险矩阵》更新后，风险级别由哪两项指标相乘得出？A.暴露等级B.危害等级C.暴露时间D.接触人数E.健康效应严重程度答案：BE2.4对夜班工人实施“光干预”时，推荐的光照参数包括：A.照度≥1000lxB.色温≥6500KC.显色指数Ra≥90D.频闪<1%E.蓝光加权辐照≥0.4W/m²答案：ABDE2.5下列哪些情形需立即启动“化学眼灼伤”应急冲洗？A.pH<4B.pH>10C.辛醇—水分配系数logKow>4D.粉尘粒径<5μmE.类别1严重眼损伤答案：ABE2.62025年《职业卫生检测实验室能力验证计划》中，对铅尘检测的Z比分数可接受范围是：A.|Z|≤1B.|Z|≤2C.|Z|≤3D.无离群E.稳健CV<6%答案：BE2.7关于“工作相关肌肉骨骼疾患（WMSDs）”工效学干预，下列哪些措施属于一级预防？A.调整工作台高度B.岗位轮换C.工人培训D.工人穿戴外骨骼E.工人热敷理疗答案：ABC2.82025年《企业心理健康促进示范标准》要求，员工心理急救员配比应满足：A.≥1:50B.覆盖全部车间C.持国家心理急救证书D.每年复训≥8学时E.包含一线班组长答案：BCDE2.9对使用环氧乙烷消毒的医疗机构，环境监测应包括：A.短时采样B.8hTWAC.12hTWAD.表面残留E.生物监测（羟乙基缬氨酸加合物）答案：ABDE2.102025年《尘肺病个体呼吸防护选择指南》推荐，对于“高阻尘”作业（≥1000μg/m³），可选：A.KP100B.PAPRC.正压式长管呼吸器D.全面罩E.半面罩+KN95答案：ABCD3.判断题3.12025年起，所有新建项目必须在可行性研究阶段完成“职业健康影响评价（OHI）”，否则不予立项。答案：正确3.2依据《女职工劳动保护特别规定（2025修订）》，哺乳期女工每日劳动时间内可安排1小时休息，但不可合并使用。答案：错误（可合并）3.32025年发布的《AI辅助噪声致聋预警系统》规定，算法训练数据集中职业性噪声聋样本不得少于5000例。答案：正确3.4对接触苯的加油站员工，若生物监测结果尿中t,t-粘糠酸<0.5mg/gCr，即可判定为无苯暴露。答案：错误（仅提示近期暴露低）3.52025年《职业卫生在线监测数据法证指南》明确，传感器数据采样频率≥1次/10min方可作为执法证据。答案：正确3.62025年起，职业健康检查机构必须购买“职业健康检查责任险”，最低保额300万元。答案：正确3.7对使用二氧化碳激光的钣金车间，可豁免激光辐射危害申报，因其波长位于远红外。答案：错误（仍需申报）3.82025年《职业性高温津贴发放办法》规定，日最高气温≥35℃即必须发放高温津贴，不再区分作业场所温度。答案：错误（以WBGT指数为准）3.92025年《职业卫生标准制定导则》首次提出“社会心理危害”需纳入限值制定考量。答案：正确3.102025年《职业健康风险沟通技术规范》要求，风险沟通材料可读性需达到小学六年级水平。答案：正确4.填空题4.12025年《职业性肿瘤筛查技术指南》推荐，对苯致白血病筛查首选的外周血指标是________。答案：B淋巴细胞微核率4.2某企业噪声8hTWA为92dB(A)，依据《噪声职业病危害风险管理指南》，其暴露等级为________级。答案：44.32025年《化学混合暴露评估技术规范》提出，当混合物呈现________效应时，应采用响应相加模型。答案：独立4.42025年《职业健康检查质量控制指标》要求，胸片初筛假阴性率应≤________%。答案：24.52025年《职业卫生工程防护设施效果评价导则》规定，控制风速合格率≥________%方可判定设施有效。答案：904.62025年《职业紧张测量核心量表》中，工作自主性的Cronbachα系数应≥________。答案：0.74.72025年《职业健康风险评估软件功能要求》提出，蒙特卡洛模拟次数不得少于________次。答案：500004.82025年《职业健康检查报告格式规范》要求，异常结果告知书必须在检查后________个工作日内送达劳动者。答案：104.92025年《职业健康检查机构分级管理标准》中，A级机构年度能力验证项目合格率需达________%。答案：1004.102025年《职业健康大数据共享接口规范》规定，个人敏感信息脱敏采用________算法。答案：k-匿名5.简答题5.1简述2025年《职业健康风险矩阵》中“不确定性”修正系数的取值原则。答案：当危害信息来源于动物实验或体外试验时取1.5；当暴露数据为模型推算而非实测时取1.3；当人群易感性差异大（如基因多态性）时取1.2；三项同时存在时系数连乘，但最大不超过2.0。5.2说明2025年《高温热浪应急预案》中“红区”岗位停工的生理触发指标。答案：核心体温≥38.5℃或心率≥180次/min持续3min，或收缩压≥160mmHg伴头晕，任意一项出现即触发红区停工。5.3列举2025年《职业健康检查质量控制手册》对DR胸片图像质量的5项量化指标。答案：①肺纹理可见度≥6级；②心脏边缘锐利度≥80%；③膈肌对比度≥0.3；④伪影面积<1cm²；⑤有效剂量≤0.1mSv。5.4概述2025年《纳米材料职业暴露评估指南》提出的“三级分级采样策略”。答案：一级使用便携直读仪快速筛查，二级采用个人采样泵+滤膜-电镜计数，三级使用同步辐射X射线荧光测定肺内沉积剂量，逐级递进，避免过度投入。5.52025年《职业心理健康促进方案》中“睡眠银行”制度的核心内容是什么？答案：企业建立睡眠账户，员工每完成1h高质量睡眠积1分，积分可兑换调休或健康商品；夜班工人连续工作不得超过4晚，必须“还贷”补觉≥8h后方可再次排班。6.计算题6.1某车间同时存在甲苯和乙苯，8hTWA分别为80mg/m³和120mg/m³，已知两者具有加和效应，OEL分别为50mg/m³和100mg/m³，计算混合暴露指数并判定风险等级。答案：I=(80/50)+(120/100)=1.6+1.2=2.8，依据2025年《混合暴露判定标准》，I≥2.0为高风险，需立即整改。6.2某抛光工人每日呼吸粉尘12mg/m³，工龄15年，粉尘含游离SiO₂25%，按2025年《尘肺发病风险估算模型》计算其一生中患尘肺概率。已知模型公式：P=1-exp(-0.01×C×t×f)，其中C为粉尘浓度，t为工龄，f为石英系数（取3）。答案：P=1-exp(-0.01×12×15×3)=1-exp(-5.4)=0.9955，即约99.6%。6.3某注塑机噪声源强90dB(A)，车间内混响时间2.5s，吸声量需增加多少方可将噪声降至85dB(A)？已知车间容积2000m³，吸声量公式ΔA=0.16V/T。答案：目标降噪5dB，需吸声量ΔA=0.16×2000×(1/2.5-1/1.0)=192m²赛宾，即需增加192m²吸声材料。7.案例分析题7.1背景：2025年4月，某新能源电池厂员工张某（男，28岁）出现鼻衄、牙龈出血，生物监测尿钴15μg/gCr（BEI5μg/gCr），岗位为三元材料烧结，车间使用密闭炉体但排风故障2个月。问题：①判定是否为职业性钴中毒；②指出企业违反的主要条款；③提出3条整改措施。答案：①依据2025年《职业性钴及其化合物中毒诊断标准》，尿钴>3倍BEI且出现出血倾向，可诊断为轻度职业性钴中毒。②违反《职业病防治法》第二十二条“维护防护设施正常运行”、第三十五条“及时报告职业中毒”。③整改：立即修复排风系统；为烧结岗位配备正压式呼吸防护；开展全员钴危害专项培训并重新申报危害项目。7.2背景：某港口集装箱熏蒸2025年5月使用磷化铝，作业后第3天3名工人出现肺水肿，现场检测磷化氢峰值达15ppm（PC-TWA0.3ppm）。问题：①指出直接原因；②分析企业在应急方面的缺失；③给出后续健康监护方案。答案：①违规提前进入未达安全浓度区域。②缺失：未配备磷化氢在线报警；未组织救援演练；未配备自给式呼吸器。③方案：立即送院高压氧治疗；对同岗位人员行胸部CT、血气分析；建立为期3年的呼吸功能随访档案；每半年复查一次。8.综合应用题8.1某大型互联网公司2025年推行“混合办公”，员工每周2天居家、3天到岗，日均在线会议时长6h。请设计一套包含暴露评估、工效学干预和心理促进的综合方案，要求给出量化指标。答案：暴露评估：采用2025年《视频终端作业视觉疲劳量表》评分>45视为高风险；工效学：摄像头中心与眼平视线夹角≤15°，键盘与肘高差±2cm，每30min系统弹窗提示站立活动；心理促进：在线会议间隙强制15min“静音冥想”，心率变异SDNN>50ms为放松达标；每月随机抽取10%员工进行皮质醇检测，唾液皮质醇>15nmol/L触发心理干预。8.22025年某光伏企业引进钙钛矿涂布工艺，使用N,N-二甲基甲酰胺（DMF）溶剂，年用量200t。请依据《新化学物质职业健康风险评估导则》完成从危害识别到风险表征的全流程，并给出控制等级（ControlBanding）。答案：危害分级：DMF为生殖毒性1B，H360，危害等级H=5；暴露等级：开放式涂布，年用量200t，暴露潜力E=4；风险级别R=H×E=20，对应控制等级IV级，需采用密闭化+局部通风+正压式呼吸防护+每周生物监测（尿N-甲基甲酰胺）。9.连线匹配题左侧：危害因素A.1-溴丙烷B.二氧化氮C.高频电磁场D.三氯乙烯E