2025年职业健康培训考核考试试题及答案

2025年职业健康培训考核考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年新版《职业病防治法》将“职业紧张”正式纳入法定职业病目录，其首要干预策略是（）A.药物减压B.组织管理改善C.员工心理韧性训练D.增加工间操频次答案：B解析：法律释义明确指出，对职业紧张应“先控源、后处理”，组织管理改善属于源头治理。2.某芯片企业使用新型光刻胶，其安全数据说明书（SDS）显示“TWA0.1ppm，STEL0.3ppm”，其中“TWA”是指（）A.15分钟短时接触限值B.8小时时间加权平均容许浓度C.最高容许浓度D.立即威胁生命或健康浓度答案：B3.根据ISO45001:2025修订稿，职业健康安全管理体系的“机遇”不包括（）A.采用更低噪声的新设备B.利用政府补贴升级除尘系统C.员工违章操作减少D.将心理健康纳入风险评估答案：C解析：违章操作减少是“结果”而非“机遇”。4.某车企引入协作机器人（cobot），其安全围栏高度经风险评估后确定为1.2m，依据的标准是（）A.GB/T15706－2024B.GB11291.1－2025C.GB5226.1－2019D.GB/T8196－2018答案：B5.对苯作业人员开展生物监测，首选的生物标志物是（）A.尿反-反式粘糠酸B.尿苯乙醇酸C.血苯D.尿硫氰酸盐答案：A6.2025年国家卫健委发布的《高温作业分级》将“热应激指数”阈值从32℃调整为（）A.30℃B.31℃C.33℃D.34℃答案：C7.某快递网点使用算法排班，导致员工日均步数超3.5万，引发下肢肌肉骨骼疾患，其首要法律责任主体是（）A.算法供应商B.网点加盟商C.平台总部D.员工本人答案：C解析：平台总部对算法具有最终控制权，承担雇主责任。8.采用“负压称量罩”保护作业人员，其最小负压差应维持在（）A.5PaB.10PaC.15PaD.20Pa答案：B9.某实验室使用二甲基亚砜（DMSO）作为冷冻保护剂，其职业接触限值（OEL）参照哪一国标（）A.GBZ2.1－2025B.GBZ/T300－2024C.GB38800－2020D.暂无国标，参照ACGIH答案：D10.对噪声作业岗位实施“Buy-Quiet”策略，其核心是（）A.为员工购买静音耳机B.采购低噪声设备C.建立静音休息室D.实施轮岗答案：B11.2025年起，所有职业病危害项目申报须在“职业健康信息管理平台”完成，首次申报时限为建设项目试运行之日起（）A.15日内B.30日内C.45日内D.60日内答案：B12.某水泥厂采用SNCR脱硝，新增氨逃逸风险，其氨检测报警装置的高报值应设为（）A.10ppmB.20ppmC.25ppmD.50ppm答案：B13.对电离辐射作业人员实施“眼晶状体剂量”监测，2025年新版限值为（）A.20mSv/年B.50mSv/年C.100mSv/年D.150mSv/年答案：A14.某互联网公司推行“站立办公”，为预防下肢静脉曲张，推荐站立与静坐时间比为（）A.1:1B.2:1C.1:2D.3:1答案：A15.采用“湿法作业”降尘，其机理主要是（）A.降低粉尘分散度B.增加粉尘荷电性C.使粉尘凝聚增重D.提高粉尘爆炸下限答案：C16.某医院核医学科使用¹⁸F-FDG，其表面污染限值（Bq/cm²）为（）A.0.1B.0.4C.4D.40答案：B17.对户外作业实施“热指数”监测，当WBGT达30℃且劳动强度为“重”时，推荐工休制度为（）A.工作30min，休息30minB.工作20min，休息40minC.工作15min，休息45minD.连续工作不超过45min答案：B18.某锂电池厂使用N-甲基吡咯烷酮（NMP），其职业接触限值（mg/m³）为（）A.10B.20C.40D.80答案：B19.对“职业性哮喘”进行病因诊断，其“特定激发试验”应在（）A.门诊雾化室B.职业病学实验舱C.普通病房D.家庭环境答案：B20.某隧道施工采用“液氮冷冻法”加固地层，新增职业危害是（）A.缺氧与低温B.氮氧化物C.氡及其子体D.硫化氢答案：A21.2025年起，职业健康检查机构出具的“复查通知书”有效期为（）A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B22.对“手臂振动病”进行分期，主要依据（）A.白指发作频率与持续时间B.握力下降程度C.神经传导速度D.冷水试验答案：A23.某化工厂设置“应急喷淋洗眼器”，其供水温度应控制在（）A.5～15℃B.15～35℃C.25～40℃D.30～45℃答案：B24.对“职业性中暑”进行分级，出现“肛温40℃、意识模糊”应判定为（）A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑（热射病）D.热痉挛答案：C25.某印刷厂使用LED-UV固化灯，其主波长395nm，需重点防护的眼部损伤是（）A.光化学性角膜炎B.视网膜热灼伤C.白内障D.雪盲答案：A26.对“职业性布鲁氏菌病”进行诊断，必备条件是（）A.流行病学史+临床表现+试管凝集试验SAT≥1:100B.仅PCR阳性C.仅虎红平板试验阳性D.仅布病疫苗接种史答案：A27.某玻璃厂采用“全氧燃烧”技术，新增职业危害是（）A.高浓度CO₂B.高浓度O₂C.氮氧化物剧增D.紫外辐射增强答案：B28.对“职业性过敏性肺炎”进行诊断，其“血清特异性IgG抗体”阳性提示（）A.现症感染B.既往暴露C.疫苗接种反应D.无临床意义答案：B29.某养殖场使用“自动投喂机器人”，员工主要接触粉尘为（）A.无机矿物粉尘B.有机粉尘（植物性）C.化学合成粉尘D.金属粉尘答案：B30.2025年起，职业健康检查报告须附“二维码”溯源，其编码规则遵循（）A.GB/T27766－2025B.GB32100－2015C.GB/T7408－2021D.WS/T790－2021答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下属于2025年新增“职业性肌肉骨骼疾患”风险因素的有（）A.算法加速B.静态负荷C.重复性操作D.低温振动答案：A、B、C32.对“纳米材料”进行职业暴露评估，需考虑的特异指标包括（）A.粒子数浓度B.表面积浓度C.质量浓度D.荷电数答案：A、B、C33.某光伏企业使用硅烷，其工程控制措施包括（）A.负压管道输送B.冗余切断阀C.氦质谱检漏D.开放通风答案：A、B、C34.对“职业性CO中毒”进行脑MRI评估，可发现（）A.苍白球对称性坏死B.脑白质脱髓鞘C.海马萎缩D.小脑扁桃体疝答案：A、B35.以下属于“职业健康促进”核心领域的有（）A.心理健康B.营养与体重管理C.戒烟限酒D.财务理财答案：A、B、C36.对“职业性噪声聋”进行伤残等级鉴定，需考虑的听力学指标有（）A.单耳平均听阈B.双耳高频平均听阈C.言语识别率D.声导抗答案：A、B、C37.某隧道施工采用“盾构法”，需监测的有害气体包括（）A.COB.H₂SC.O₂D.氡答案：A、B、C、D38.对“职业性皮肤病”进行斑贴试验，常设“阳性对照”包括（）A.硫酸镍B.羊毛脂醇C.香料混合物D.蒸馏水答案：A、B、C39.以下属于“职业健康检查主检医师”必备资质的有（）A.执业医师B.职业病诊断资质C.中级以上职称D.职业卫生培训合格证答案：A、B、D40.对“职业性三氯乙烯药疹样皮炎”进行激素治疗，需监测的指标有（）A.肝功能B.电解质C.血糖D.眼压答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.2025年起，所有用人单位须为劳务派遣工缴纳“职业病专项保险”。（）答案：√42.对“职业性肺癌”进行赔偿，若接尘史不足5年可直接排除职业性。（）答案：×43.采用“AI视频识别”监测员工未戴耳塞，可作为行政处罚唯一依据。（）答案：×44.某企业“零伤害”目标达成，可不再进行职业病危害因素检测。（）答案：×45.对“职业性布鲁氏菌病”进行抗生素治疗，WHO推荐多西环素+利福平联合。（）答案：√46.2025年新版《职业卫生技术服务机构管理办法》取消乙级资质，只保留甲级。（）答案：×47.对“职业性中暑”进行急救，可口服含酒精饮料加速散热。（）答案：×48.某企业使用“元宇宙培训”员工，可完全替代线下实操演练。（）答案：×49.对“手臂振动病”进行分期，需记录白指发作照片或视频。（）答案：√50.2025年起，职业健康检查机构须上传原始胸片DICOM格式至省级平台。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.2025年新版《职业病分类和目录》将“职业性________”纳入职业性肿瘤。答案：苯所致白血病52.对“纳米二氧化钛”进行暴露评估，其表面积基准单位是________。答案：cm²/cm³53.某车间噪声TWA92dB，按GBZ/T229.1－2025，应配备SNR≥________dB的耳塞。答案：1754.对“职业性CO中毒”进行高压氧治疗，绝对压力常选________MPa。答案：0.255.某玻璃厂窑炉温度1600℃，工人热辐射强度≥15kW/m²，应穿戴________级隔热服。答案：C56.对“职业性哮喘”进行诊断，支气管激发试验阳性定义为FEV₁下降≥________%。答案：2057.某实验室使用“手持式激光清洗机”，波长1064nm，其MPE（眼）为________W/cm²。答案：5×10⁻⁴58.对“职业性镉中毒”进行尿镉测定，采集________尿。答案：晨59.某养殖场使用“自动湿帘降温”，其蒸发效率与________差成正比。答案：干湿球温度60.对“职业性皮肤病”进行斑贴试验，读片时间需在48h、________h双时点。答案：9661.2025年起，职业健康检查报告须附“二维码”，其长度为________位。答案：2462.对“手臂振动病”进行冷水试验，水温常设为________℃。答案：1063.某光伏企业使用硅烷，其爆炸下限为________%。答案：1.464.对“职业性中暑”进行急救，口服补液盐每包含氯化钠________g。答案：0.6565.某隧道施工采用“盾构法”，氡浓度限值为________Bq/m³。答案：100066.对“职业性噪声聋”进行听力图判读，高频凹陷切迹位于________Hz。答案：400067.某化工厂设置“应急喷淋洗眼器”，冲洗时间不少于________min。答案：1568.对“职业性布鲁氏菌病”进行血清学试验，SAT判阳滴度为≥________。答案：1:10069.某锂电池厂使用NMP，其职业接触限值（mg/m³）为________。答案：2070.对“职业性肺癌”进行赔偿，接尘工龄需≥________年。答案：1五、简答题（每题10分，共30分）71.简述2025年新版“职业紧张”风险评估工具“BOSS-China”核心维度及实施步骤。答案：BOSS-China包含六大维度：工作负荷、时间压力、角色模糊、领导支持、同事支持、工作-生活平衡。实施步骤：①基线问卷调查（n≥30%员工）；②利用算法计算部门级风险指数；③对高风险岗位开展焦点访谈；④制定组织干预（如弹性工时、任务再设计）；⑥3个月后复测，效应量Cohen’sd≥0.5判定有效。72.某芯片厂引入EUV光刻，需识别哪些新增职业危害并给出控制要点。答案：危害：①波长13.5nm的EUV辐射；②锡（Sn）靶材气溶胶；③氢气大量泄漏致缺氧；④臭氧及氮氧化物；⑤真空泵油热分解物。控制：①真空腔体全屏蔽，联锁门禁；②锡靶采用负压输送，湿式除尘；③氢气管道双阀门+氦质谱检漏；④局部排风+化学洗涤；⑤低温等离子体净化+活性炭吸附；⑥作业人员佩戴TPR面罩+氢气检测仪；⑦每季度生物监测尿锡。73.说明“职业性纳米材料暴露”健康监护方案（2025版）。答案：①就业前体检：重点肺功能、血常规、氧化应激指标（MDA、SOD）；②在岗期间：每年高分辨CT（HRCT）+FeNO+尿8-OHdG；③生物标志物：选纳米金作为内暴露，电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）测血/尿金；④健康档案：终身保存，数据接入省级平台；⑤随访：离岗后5年内每2年复查HRCT；⑥发现间质性肺病早期征象，立即调岗并启动职业病诊断程序。六、案例分析题（每题20分，共40分）74.背景：2025年7月，某动力电池厂负极车间新增“硅碳负极”生产线，使用硅烷（SiH₄）200t/a。现场检测：硅烷TWA0.8ppm、STEL2.5ppm，氢气管道压力0.5MPa，岗位噪声92dB，粉尘（SiO₂）总尘3.5mg/m³。工人甲在巡检时听到“嘶嘶”声，随后爆炸，甲面部二度烧伤、双耳鼓膜穿孔。问题：（1）给出直接原因与根本原因；（2）列出3项立即纠正措施；（3）制定1年期职业健康监护方案。答案：（1）直接原因：硅烷泄漏遇静电火花爆炸；根本原因：氢气管道法兰垫片老化未更换，风险识别未覆盖“硅烷-氢气”耦合场景。（2）立即纠正：①全厂停产断电，置换惰性气体；②更换全部聚四氟乙烯垫片为金属缠绕垫；③增设红外硅烷检测仪+水幕抑爆系统。（3）1年期监护：①就业前：肺功能、纯音测