注安中级注册安全工程师测试题及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页注安中级注册安全工程师测试题及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.安全生产标准化建设中，企业应首先建立哪一级别的安全生产责任制？

（）A.个人

（）B.部门

（）C.公司

（）D.班组

2.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的重大事故隐患？

（）A.消防通道堵塞且未设置明显标志

（）B.特种设备未经定期检验

（）C.有限空间作业未进行气体检测

（）D.仓库内易燃物与普通物混放

3.事故调查中，以下哪个环节不属于事故调查组的职责范围？

（）A.现场勘查

（）B.核实事故原因

（）C.制定整改方案

（）D.提出处理建议

4.职业健康监护档案应至少保存多久？

（）A.5年

（）B.10年

（）C.15年

（）D.30年

5.以下哪种劳动防护用品的佩戴要求是错误的？

（）A.焊接作业必须佩戴防护面罩

（）B.高处作业必须系安全带

（）C.粉尘作业必须佩戴防毒面具

（）D.接触噪声作业必须佩戴耳塞或耳罩

6.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故的报告时限是多久？

（）A.1小时

（）B.2小时

（）C.4小时

（）D.6小时

7.以下哪种电气线路的敷设方式不属于安全规定？

（）A.直接埋地

（）B.沿墙明敷

（）C.穿管保护

（）D.悬空架设

8.安全生产费用提取比例最低的行业是？

（）A.煤矿

（）B.建筑

（）C.危险化学品

（）D.商业

9.以下哪种行为属于安全生产违法行为？

（）A.未按规定进行安全培训

（）B.未按规定佩戴安全帽

（）C.未设置安全警示标志

（）D.未按规定记录设备维护

10.安全生产管理中，“三违”不包括以下哪项？

（）A.违章指挥

（）B.违章作业

（）C.违反劳动纪律

（）D.遵守操作规程

11.以下哪种事故统计指标反映了事故的严重程度？

（）A.事故起数

（）B.死亡率

（）C.受伤率

（）D.直接经济损失

12.安全生产标准化评审分为几个等级？

（）A.2个

（）B.3个

（）C.4个

（）D.5个

13.以下哪种气体泄漏时最先需要疏散人员？

（）A.氢气

（）B.二氧化碳

（）C.氮气

（）D.空气

14.安全生产许可证的有效期是多久？

（）A.1年

（）B.2年

（）C.3年

（）D.5年

15.以下哪种措施不属于本质安全化措施？

（）A.使用防爆电气设备

（）B.设置自动报警系统

（）C.加强人员培训

（）D.采用安全联锁装置

16.事故应急演练的目的是什么？

（）A.着重宣传

（）B.提高应急能力

（）C.裁量演练效果

（）D.减少演练成本

17.安全生产费用主要用于哪些方面？

（）A.员工工资

（）B.安全设备购置

（）C.营业费用

（）D.税金

18.以下哪种情形属于重大危险源？

（）A.存量超过10吨的甲类火灾危险物质

（）B.存量超过5吨的乙类火灾危险物质

（）C.存量超过2吨的丙类火灾危险物质

（）D.存量超过1吨的丁类火灾危险物质

19.安全生产责任事故中，以下哪项处罚最重？

（）A.警告

（）B.罚款

（）C.没收违法所得

（）D.刑事责任

20.安全生产标准化建设中，企业应建立哪级组织负责安全管理工作？

（）A.安全委员会

（）B.安全科

（）C.安全小组

（）D.安全员

二、多选题（共15分，多选、错选均不得分）

21.安全生产事故调查组的组成人员可以包括哪些？

（）A.事故发生单位人员

（）B.行业主管部门人员

（）C.公安机关人员

（）D.安全生产监督管理部门人员

22.以下哪些属于职业病危害因素的接触途径？

（）A.呼吸道

（）B.皮肤接触

（）C.消化道

（）D.眼睛接触

23.安全生产标准化评审分为哪些等级？

（）A.一级

（）B.二级

（）C.三级

（）D.四级

24.以下哪些属于安全生产违法行为？

（）A.未按规定进行安全检查

（）B.未按规定佩戴劳动防护用品

（）C.未按规定记录事故

（）D.未按规定进行应急演练

25.以下哪些属于安全生产费用提取使用的范围？

（）A.安全设备设施更新改造

（）B.安全培训教育

（）C.劳动防护用品购置

（）D.事故抢险救援

26.以下哪些属于重大事故隐患的特征？

（）A.可能导致多人死亡

（）B.可能导致重大经济损失

（）C.可能导致环境严重污染

（）D.可能导致生产中断

27.安全生产管理中，“四不放过”原则包括哪些？

（）A.事故原因未查清不放过

（）B.责任人未处理不放过

（）C.教训未吸取不放过

（）D.整改措施未落实不放过

28.以下哪些属于本质安全化措施？

（）A.使用本质安全型电气设备

（）B.设置安全监控系统

（）C.采用自动控制装置

（）D.加强人员操作培训

29.事故应急演练的组织程序一般包括哪些？

（）A.制定演练方案

（）B.组织人员培训

（）C.实施演练

（）D.评估总结

30.安全生产标准化建设中，企业应建立哪些制度？

（）A.安全生产责任制

（）B.安全操作规程

（）C.安全检查制度

（）D.事故报告制度

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.安全生产标准化建设可以完全替代安全管理制度。（×）

32.事故调查组有权向有关单位和个人收集、调取证据。（√）

33.职业健康检查必须由具有资质的医疗机构进行。（√）

34.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（×）

35.特种作业人员必须持证上岗。（√）

36.有限空间作业前必须进行气体检测。（√）

37.安全生产标准化评审结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（×）

38.重大危险源必须设置警示标志。（√）

39.安全生产责任事故中，直接责任人可以免于处罚。（×）

40.安全生产费用提取比例由企业自行决定。（×）

四、填空题（共10空，每空1分，共10分）

41.安全生产标准化建设的主要目的是提高企业的______和______水平。

42.事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因分析和______等内容。

43.职业健康监护档案应包括职业健康检查结果和______等内容。

44.安全生产费用主要用于改善安全生产条件、进行______和______等方面。

45.重大危险源必须进行登记建档，并定期进行______和______。

46.安全生产标准化评审分为______、______、______三个等级。

47.安全生产管理中，“三违”是指______、______和违反劳动纪律。

48.安全生产许可证的有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前______向安全生产监督管理部门申请延期。

49.安全生产费用提取比例不低于企业上年实际营业收入总额的______%。

50.安全生产标准化建设中，企业应建立______负责安全管理工作。

五、简答题（共20分，每题5分）

51.简述安全生产标准化建设的主要流程。

答：______

52.简述职业病危害因素的接触途径有哪些。

答：______

53.简述安全生产管理中“四不放过”原则的内容。

答：______

54.简述事故应急演练的目的。

答：______

六、案例分析题（共25分）

某化工厂在仓库内储存甲类火灾危险物质，未设置明显警示标志，且部分电气线路老化未及时更换。某日，因电气线路短路引发火灾，造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失200万元。事故发生后，企业立即组织救援，并上报了事故情况。

问题：

（1）分析该事故的主要原因。

答：______

（2）企业应采取哪些措施避免类似事故再次发生？

答：______

（3）事故调查组应如何处理该事故？

答：______

参考答案及解析

一、单选题

1.D

解析：安全生产责任制应首先建立班组级别，确保一线作业人员明确自身职责。

2.D

解析：根据《安全生产法》，重大事故隐患包括但不限于消防通道堵塞、特种设备未检验、有限空间未检测等，但易燃物与普通物混放不属于重大隐患范畴。

3.C

解析：事故调查组的职责包括现场勘查、核实原因、提出处理建议等，但制定整改方案属于企业的事务范畴。

4.D

解析：根据《职业健康法》，职业健康监护档案应至少保存30年。

5.C

解析：粉尘作业应佩戴防尘口罩，而非防毒面具。

6.B

解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故的报告时限是2小时。

7.D

解析：电气线路严禁悬空架设，应采用直接埋地、穿管保护或沿墙明敷。

8.D

解析：根据《安全生产法》，商业行业的安全生产费用提取比例最低，一般为营业收入的5%。

9.A

解析：未按规定进行安全培训属于安全生产违法行为，其他选项均属于违法行为。

10.D

解析：“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，遵守操作规程属于合规行为。

11.B

解析：死亡率反映了事故的严重程度，其他指标反映事故的发生频率或影响范围。

12.C

解析：安全生产标准化评审分为一级、二级、三级三个等级。

13.A

解析：氢气泄漏时易燃易爆，最先需要疏散人员。

14.C

解析：安全生产许可证的有效期是3年。

15.C

解析：本质安全化措施是指通过技术手段降低事故风险，加强人员培训属于管理措施。

16.B

解析：事故应急演练的目的是提高应急能力，其他选项均不符合实际目的。

17.B

解析：安全生产费用主要用于安全设备购置、安全培训等，而非员工工资。

18.A

解析：根据《危险化学品安全管理条例》，甲类火灾危险物质存量超过10吨属于重大危险源。

19.D

解析：安全生产责任事故中，构成刑事责任的处罚最重，其他选项均属于行政处罚。

20.A

解析：企业应建立安全委员会负责安全管理工作，确保高层重视安全生产。

二、多选题

21.A、B、C、D

解析：事故调查组的组成人员应包括事故发生单位、行业主管部门、公安机关和安全生产监督管理部门的人员。

22.A、B、C、D

解析：职业病危害因素的接触途径包括呼吸道、皮肤接触、消化道和眼睛接触。

23.A、B、C

解析：安全生产标准化评审分为一级、二级、三级三个等级。

24.A、B、C、D

解析：未按规定进行安全检查、佩戴劳动防护用品、记录事故和进行应急演练均属于安全生产违法行为。

25.A、B、C、D

解析：安全生产费用提取使用的范围包括安全设备设施更新改造、安全培训教育、劳动防护用品购置和事故抢险救援。

26.A、B、C、D

解析：重大事故隐患可能导致多人死亡、重大经济损失、环境严重污染和生产中断。

27.A、B、C、D

解析：安全生产管理中，“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、教训未吸取不放过和整改措施未落实不放过。

28.A、C

解析：本质安全化措施包括使用本质安全型电气设备和采用自动控制装置，加强人员培训属于管理措施。

29.A、B、C、D

解析：事故应急演练的组织程序一般包括制定演练方案、组织人员培训、实施演练和评估总结。

30.A、B、C、D

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度和事故报告制度。

三、判断题

31.×

解析：安全生产标准化建设是安全生产管理的重要组成部分，但不能完全替代安全管理制度。

32.√

解析：事故调查组有权向有关单位和个人收集、调取证据，这是事故调查的法定职责。

33.√

解析：职业健康检查必须由具有资质的医疗机构进行，这是法律法规的明确规定。

34.×

解析：安全生产费用必须用于安全生产相关支出，不得挪作他用。

35.√

解析：特种作业人员必须持证上岗，这是安全生产法律法规的强制性要求。

36.√

解析：有限空间作业前必须进行气体检测，确保作业环境安全。

37.×

解析：安全生产标准化评审结果分为优秀、良好、合格三个等级。

38.√

解析：重大危险源必须设置警示标志，提醒人员注意安全。

39.×

解析：安全生产责任事故中，直接责任人必须承担相应责任，不得免于处罚。

40.×

解析：安全生产费用提取比例由国家和行业规定，企业不得自行决定。

四、填空题

41.安全管理；安全文化

解析：安全生产标准化建设的主要目的是提高企业的安全管理和安全文化水平。

42.事故责任追究

解析：事故调查报告应包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因分析和事故责任追究等内容。

43.职业健康检查结果分析

解析：职业健康监护档案应包括职业健康检查结果和职业健康检查结果分析等内容。

44.安全设备设施更新改造；安全培训教育

解析：安全生产费用主要用于改善安全生产条件、进行安全设备设施更新改造和安全培训教育等方面。

45.定期检测；评估

解析：重大危险源必须进行登记建档，并定期进行定期检测和评估。

46.一级；二级；三级

解析：安全生产标准化评审分为一级、二级、三级三个等级。

47.违章指挥；违章作业

解析：安全生产管理中，“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

48.3个月

解析：安全生产许可证的有效期届满需要延期的，企业应在有效期届满前3个月向安全生产监督管理部门申请延期。

49.5%

解析：根据《安全生产法》，安全生产费用提取比例不低于企业上年实际营业收入总额的5%。

50.安全管理部门

解析：安全生产标准化建设中，企业应建立安全管理部门负责安全管理工作。

五、简答题

51.答：安全生产标准化建设的主要流