浙江省实习合同

浙江省实习合同本合同由以下双方于____年____月____日在浙江省____市签订：甲方（实习单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系人：______________________乙方（实习生）：姓名：________________________性别：________________________身份证号：____________________出生日期：年____月____日通信地址：________________鉴于乙方希望在甲方处进行实习，甲方同意接收乙方为实习生，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《浙江省劳动合同条例》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限1.1实习期限为____个月，自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。实习期间包含国家法定节假日和乙方所在学校安排的实习时间。如因特殊情况需调整实习时间，双方应协商一致并签订书面补充协议。1.2实习开始前，乙方应向甲方提供学校出具的实习证明或三方实习协议，甲方有权对乙方的学生身份进行核实。二、实习岗位与职责2.1乙方同意在实习期间担任____岗位，具体工作内容包括：（a）协助完成____领域的日常事务处理；（b）参与____项目的资料整理、数据统计及报告撰写；（c）协助部门同事完成____等辅助性工作；（d）完成甲方交办的其他与该岗位相关的合理工作任务。2.2甲方根据乙方的专业背景和实习表现，有权对实习岗位进行调整，调整前应提前3个工作日书面通知乙方，乙方应在收到通知后5个工作日内回复是否接受调整。2.3乙方应遵守甲方的考勤制度、安全生产规范及保密规定，服从部门负责人的工作安排，每周工作时间不超过40小时，每日加班一般不超过1小时，特殊情况需经双方协商确认。三、实习报酬与福利3.1甲方按月向乙方支付实习报酬，标准为人民币____元/月（大写：____元整），其中包含基础报酬____元、交通补贴____元、餐补____元。实习报酬通过银行转账方式支付，甲方应于每月15日前支付上月报酬。3.2乙方在实习期间享有以下福利：（a）免费参加甲方组织的专业技能培训；（b）使用甲方提供的办公设备及学习资源；（c）实习期满可获得甲方出具的实习鉴定表；（d）表现优秀者可获得优先录用为正式员工的机会。3.3甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担，保险期限与实习期限一致。四、保密义务4.1乙方承诺对实习期间接触到的甲方商业秘密严格保密，包括但不限于：（a）未公开的财务数据、经营策略及客户信息；（b）技术文档、源代码、设计方案等知识产权资料；（c）甲方内部管理制度、薪酬体系及未公开的人事信息。4.2未经甲方书面同意，乙方不得：（a）复制、传播任何涉密文件；（b）在社交媒体或公开场合披露甲方工作内容；（c）将甲方商业秘密用于个人研究或其他商业用途。4.3本保密义务在实习协议终止后3年内持续有效，违反保密义务的，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。五、知识产权5.1乙方在实习期间独立完成的工作成果，包括但不限于报告、方案、代码、设计等智力成果，其知识产权归甲方所有。5.2乙方参与甲方项目开发形成的知识产权，无论是否利用甲方物质技术条件，均视为职务成果，甲方享有完整的知识产权。5.3乙方同意协助甲方办理知识产权登记手续，提供必要的技术资料和说明，未经甲方授权不得自行申请相关权利。六、安全保障与健康管理6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全标准的工作环境，组织岗前安全培训，配备必要的劳动防护用品。6.2乙方在实习期间发生人身意外伤害，应立即向部门负责人报告，甲方将协助乙方向保险公司办理理赔手续，理赔范围外的合理医疗费用由双方根据责任划分协商处理。6.3乙方因个人健康原因需请假的，应提供二级以上医院证明，请假期间实习报酬按实际出勤天数折算。七、合同解除与终止7.1本协议可因以下情形终止：（a）实习期限届满且双方无续约意向；（b）双方签署书面协议同意提前解除；（c）乙方完成学业需返校或升学，提供学校证明后可提前终止；（d）甲方经营状况发生重大变化，无法继续提供实习岗位。7.2有下列情形之一的，甲方可单方解除协议：（a）乙方提供虚假实习材料或隐瞒重要事实；（b）连续旷工3天或累计旷工5天以上；（c）严重违反甲方规章制度或操作规程；（d）因故意或重大过失给甲方造成经济损失。7.3协议终止后，乙方应在3个工作日内办理工作交接，交还所有属于甲方的文件资料、办公设备及涉密载体，甲方应在交接完成后5个工作日内结清所有未支付报酬。八、违约责任8.1甲方未按时支付实习报酬的，每逾期1日按应付金额的0.5%支付违约金，逾期超过15日的，乙方有权单方解除协议。8.2乙方擅自离职未办理交接手续的，甲方有权扣除未结报酬的20%作为违约金，因未交接造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。8.3乙方违反保密义务的，应支付违约金人民币____元，并赔偿甲方为维权支出的合理费用，包括律师费、诉讼费及调查取证费用。九、争议解决与其他9.1因本协议履行发生的争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本协议未尽事宜，按《浙江省企业实习用工管理办法》及甲方规章制度执行，双方可签订补充协议明确具体事项。9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，附件《实习岗位职责说明书》与本