2025物业公司保安劳动合同样本

2025物业公司保安劳动合同样本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：鉴于乙方愿意为甲方提供保安服务，甲方愿意为乙方提供劳动机会，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的固定期限劳动合同。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方安排，在物业公司从事保安服务工作，具体岗位为。乙方的工作地点为：，甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位或地点。乙方应当服从甲方的合理安排。第三条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作天。因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的带薪年假，具体假期天数按照相关法律法规执行。第四条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方加班的，甲方将依法支付加班工资：延长工作时间按不低于小时工资的%支付，休息日加班按不低于小时工资的%支付，法定节假日加班按不低于小时工资的%支付。乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准以甲方规章制度为准。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有住房公积金，甲方按乙方工资的%比例为乙方缴纳。甲方为乙方提供劳动保护用品，并安排定期健康检查。乙方患病或非因工负伤，在医疗期内享有病假工资和医疗待遇，具体标准按国家规定执行。第六条甲方的权利与义务甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动防护措施，确保乙方的工作安全。甲方依法制定规章制度，并对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等方面的培训。甲方按时足额支付乙方的劳动报酬，并保障乙方的合法权益。甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位或地点。第七条乙方的权利与义务乙方享有按时足额获得劳动报酬、享有休息休假、社会保险和劳动保护的权利。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成分配的工作任务。乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。乙方应当爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。第八条培训与考核甲方为乙方提供岗前培训和专业技能培训，乙方应当认真学习并取得相应资格。乙方的工作表现将接受每月考核，考核结果作为乙方晋升、奖金发放和续聘的依据。第九条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同，甲方应当依法支付经济补偿金。若乙方严重违反甲方的规章制度、失职给甲方造成重大损失或依法被追究刑事责任的，甲方可以解除合同，不支付经济补偿金。合同期满后，本合同终止。若双方同意续签，应当在合同期满前日内协商确定。第十条劳动争议的解决甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同的任何条款变更应当双方协商一致，并以书面形式确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：