版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年高职动物营养与饲料(配方设计)期末测试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填入括号内)1.以下哪种氨基酸对于猪来说是必需氨基酸,但对于家禽却是非必需氨基酸?()A.赖氨酸B.蛋氨酸C.胱氨酸D.精氨酸2.动物饲料中最主要的能量来源是()。A.脂肪B.碳水化合物C.蛋白质D.维生素3.饲料配方设计中,确定矿物质添加量时,首先要考虑的是()。A.动物的品种B.动物的生长阶段C.饲料原料中的矿物质含量D.动物的采食量4.下列哪种饲料原料属于蛋白质饲料?()A.玉米B.豆粕C.麦麸D.米糠5.饲料中粗脂肪含量的测定方法是()。A.索氏抽提法B.凯氏定氮法C.酸碱滴定法D.比色法6.动物营养需要量的确定方法不包括()。A.综合法B.析因法C.剂量反应法D.估算法7.以下哪种维生素属于脂溶性维生素?()A.维生素CB.维生素B1C.维生素ED.维生素B68.在饲料配方中,为了提高饲料的适口性,常添加的物质是()。A.甜味剂B.防腐剂C.抗氧化剂D.粘结剂9.饲料配方设计时,要考虑饲料的成本,以下哪种原料成本相对较低?()A.鱼粉B.豆粕C.玉米蛋白粉D.棉粕10.动物对饲料中营养物质的消化吸收主要部位是()。A.口腔B.胃C.小肠D.大肠二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题至少有两个正确答案,请将正确答案填入括号内,多选、少选或错选均不得分)1.以下属于常量元素的是()。A.钙B.铁C.磷D.钠E.锌2.饲料配方设计的原则包括()。A.科学性原则B.经济性原则C.安全性原则D.市场性原则E.可行性原则3.下列哪些饲料原料含有抗营养因子?()A.棉粕B.菜粕C.豆粕D.玉米E.小麦麸4.动物的营养需要包括()。A.维持需要B.生长需要C.繁殖需要D.泌乳需要E.产蛋需要5.以下哪些属于饲料添加剂?()A.氨基酸B.维生素C.矿物质D.酶制剂E.抗生素三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.所有的必需氨基酸动物自身都不能合成,必须从饲料中获取。()2.饲料中粗蛋白含量越高,饲料质量越好。()3.维生素在动物体内不能提供能量,但参与动物体内的代谢过程。()4.饲料配方设计时,不需要考虑饲料的加工工艺。()5.不同品种的动物对饲料营养成分的需求完全相同。()6.饲料中水分含量过高会影响饲料的保存和营养价值。()7.动物营养需要量会随着动物的生长阶段、生产性能等因素而变化。()8.植物性饲料原料中不存在脂肪。()9.饲料配方设计时,可以不考虑饲料的适口性。()10.矿物质在动物体内的含量很少,所以其作用不重要。()四、简答题(总共3题,每题10分)1.简述饲料配方设计的基本步骤。2.说明蛋白质在动物营养中的重要作用。3.分析影响动物采食量的因素有哪些。五、综合分析题(总共1题,20分)某猪场计划配制一批仔猪饲料,已知仔猪的营养需要量为:粗蛋白18%,赖氨酸1.%,钙0.8%,磷0.6%。现有饲料原料:玉米、豆粕、鱼粉、麦麸、石粉、磷酸氢钙。请根据这些原料的营养成分(如下表),设计一个仔猪饲料配方,并计算出各原料的用量。|原料|粗蛋白(%)|赖氨酸(%)|钙(%)|磷(%)||---|---|---|---|---||玉米|8|0.2|0.02|0.2||豆粕|43|2.5|0.3|0.5||鱼粉|60|4.5|3.8|2.8||麦麸|15|0.6|0.1|0.3||石粉|35|-|35|-||磷酸氢钙|18|-|21|16|答案:一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.A6.D7.C8.A9.D10.C二、多项选择题1.ACD2.ABCDE3.AB4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×四、简答题答案1.饲料配方设计的基本步骤:明确动物的营养需要;确定饲料原料种类;查询饲料原料营养成分;计算初步配方;调整配方;质量检测与验证。2.蛋白质在动物营养中的重要作用:是动物体的重要组成成分;参与动物体内多种生理过程;是动物能量的重要来源之一;为动物提供必需氨基酸。3.影响动物采食量的因素:动物自身因素(品种、体重、生理状态等);饲料因素(适口性、营养成分、质量等);环境因素(温度、湿度、光照等);饲养管理因素(饲喂方式、饲喂时间等)。五、综合分析题答案设配方中玉米用量为x,豆粕用量为y,鱼粉用量为z,麦麸用量为w,石粉用量为m,磷酸氢钙用量为n。根据粗蛋白含量:8%x+43%y+60%z+15%w=18%(x+y+z+w)根据赖氨酸含量:0.2%x+2.5%y+4.5%z+0.6%w=1%(x+y+z+w)根据钙含量:0.02%x+0.3%y+3.8%z+0.1%w+35%m=(x+y+z+w)×0.8%根据磷含量:0.2%x+0.5%y+2.8%z+0.3%w+16%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 隧道施工电力安装技术方案
- 装修施工期间的空气质量检测方案
- 屋面防水工程施工调度优化方案
- 2026年机械制图的教学方法与策略
- 2026广东深圳市罗湖区新华外国语学校诚聘4人备考题库含答案详解ab卷
- 2026广东广州市爱莎文华高中招聘备考题库及答案详解【名师系列】
- 2026云南大学附属医院面向社会招聘非事业编制人员1人备考题库带答案详解(典型题)
- 2026福建漳州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘6人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 压电石英晶体配料装釜工诚信道德模拟考核试卷含答案
- 2026黑龙江佳木斯汤原县退役军人事务局招聘公益性岗位1人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2025中国资源循环集团面向海内外公开招聘高端人才33人社招笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年春人教版(新教材)初中信息科技八年级全一册第二学期教学计划及进度表(第4-6单元)
- 23-华为的组织建设(6版)
- 试用期入职新员工转正申请表模板表格(标准版)
- 老年患者围手术期术后高血糖管理方案
- 网络车展方案
- 项目经理施工现场安全管理要点
- 《涉外法治概论》课件 杜涛 -第1-6章 涉外法治的基础理论-涉外经济管理法律制度
- DB11∕T 1828-2021 文物保护工程资料管理规程
- 结直肠癌教学课件文字
- 2025年血型相关考试题目及答案
评论
0/150
提交评论