版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
空调安装工入场教育姓名得分一、单选题(每题3分,共计60分)1、我国的安全生产方针是。A安全第一、预防为主、综合治理B安全第一、预防为主C安全发展、预防为主D安全发展、以人为本2、从业人员进入施工现场必须经安全教育培训合格后,方可上岗作业。A三级B公司级C学校级D项目部级3、从业人员进施工现场必须遵守施工现场各项规章制度,服从。A管理B教育C领导D调动4、从业人员进施工现场必须正确戴好。A安全帽B安全带C施工用具D安全手套5、施工现场易发生的五大伤害是:物体打击、机械伤害、坍塌及。A触电、高空坠落B跌伤、车辆伤害C突发疾病、火灾伤害D中毒、职业病6、未成年人是指未满周岁的人。A15B16C17D187、未成年工时指年满周岁,未满周岁的劳动者。A14、16B16、18C18、19D19、208、从业人员作业时严禁作业,拒绝指挥。A冒险、违章B加班、班长C串岗、正确D冒险、正确9、进入施工现场作业人员衣着要,严禁穿进行作业,严禁作业。A好看、皮鞋、带病B灵便、拖鞋、酒后C整齐、布鞋、冒险D鲜艳、凉鞋、登高10、从业人员在作业过程中发现安全隐患应立即,采取措施,消除安全隐患。A报告现场负责人B隐瞒现场负责人C通知其他人D告诉有关人员11、作业人员未经项目负责人许可不得拆除或移动施工现场的各种,因作业需要移动的,作业后应立即。A安全防护设施、恢复B安全标志、恢复C施工机具、复原D安全标语、恢复12、“三宝”是指。A安全帽、安全带、安全网B安全手套、安全网、安全鞋C安全服、安全镜、安全带D安全门、安全通道、安全装置13、作业人员施工时严禁从高处向下抛掷及其它。A纸张、物件B垃圾、杂物C工具、材料D标语、标志14、从业人员高处或临边作业时必须系好遇有级以上强风,浓雾等恶劣天气时,不得进行露天作业和悬空高处作业。A安全带、6B安全帽、4C安全服、7D安全鞋、815、施工现场机械应由操作,保障安全运作。A正常人B任何人C专人D残疾人16、施工现场的动火作业,必须执行,经批准后方可实施作业。A动火报告制度B动火监督制度C动火审批制度D动火请示制度17、特殊作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业方可上岗作业。A操作资格证B毕业证C合格证D使用证18、施工现场各种用电必须由进行安装,其它人员严禁私自搭接。A瓦工B木工C钢筋工D专业电工19、施工现场发生触电事故,施救人员首先要做的第一步是。A抢救人员B切断电源C迅速逃避D观看20、安全色是表达安全信息含义的颜色,其中红色表示、蓝色表示黄色表示、绿色表示。A禁止、指示、注意、安全B警告、安全、注意、严禁C安全、指示、注意、禁止D指示、注意、安全、警告二、多选题(每题4分,共计20分)1、施工现场的“四口”是。A楼梯口B电梯口C预留洞口D进场大门口2、施工现场的“三不伤害”是。A不伤害老人B不伤害自己C不伤害别人D不被别人伤害3、施工现场的各种安全防护设施不得随意。A拆除B挪动C破坏D增加4、施工现场特殊工种人员是指。A架子工B砌筑工C电焊工D电工E起重机械操作工5、施工现场作业人员作业时不得,因此而发生安全事故的应承担主要责任,情节严重的负刑事责任。A违规作业B违章作业C冒险作业D正常作业三、判断题:错误(×)对(√)(20分)“三宝”“四口”“五临边”是指安全帽、安全带、安全网;楼梯口、电梯井口、通道口、预留洞口;阳台边、屋面周边、楼板边、斜料平台两侧边,斜道临边。()2、安全技术交底不一定以书面的形式进行交底()3、施工现场整改隐患时的“三定”是指定人、定时间、定措施。()4、三级安全教育指的是:公司教育、工地教育、班组教育。()5、高度在24米以上的脚手架必须搭设双排并设置
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026吉林省高速公路集团有限公司招聘165人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026黑龙江牡丹江宁安市普爱医院招聘4人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026江西省妇幼保健院产科科研助理招聘2人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026天津港保税区临港社区卫生服务中心派遣制人员招聘5人备考题库附参考答案详解(典型题)
- 2026湖北武汉东风鸿泰汽车资源循环利用有限公司招聘1人备考题库带答案详解(培优)
- 2026广东广州番禺区第二人民医院高层次人才招聘6人备考题库附参考答案详解(达标题)
- 2026南方科技大学生物医学工程系诚聘海内外高层次人才备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026江苏保险公司销售人员招聘备考题库及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026吉林省高速公路集团有限公司招聘165人备考题库及参考答案详解(达标题)
- 简明精神病评定量表(BPRS)
- 河北二次报销制度
- 2025年榆林旅投集团招聘(25人)笔试参考题库附带答案详解
- 港口设施保安课件
- 围餐酒席合同协议书
- 《住改商业主知情同意书》
- 高效减脂操课件
- 山东省2025年中考历史真题试卷三套附同步解析
- 河南中医药大学单招《语文》考前冲刺测试卷及答案详解(名师系列)
- 亮化工程安全培训课件
- 文化宣传建设项目方案投标文件(技术方案)
评论
0/150
提交评论