2026年能源加工公司厂区清洁分区责任管理制度

2026年能源加工公司厂区清洁分区责任管理制度第一章总则第一条为规范厂区清洁管理，营造整洁、安全、环保的生产经营环境，保障员工身体健康与生产活动有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》《工业场所环境卫生标准》等法律法规，结合能源加工企业厂区功能多样、生产环节特殊的特点，制定本制度。第二条本制度所称厂区清洁，指对公司厂区内所有区域的环境卫生进行清扫、保洁、废弃物处理及环境维护，包括生产作业区、办公区、仓储区、公共通道、室外场地、环保设施周边等区域。第三条本制度适用于公司总部及各下属单位厂区内所有部门、员工，以及进入厂区的外来施工单位、合作方等相关方，所有主体均需遵守本制度规定的清洁责任要求。第四条厂区清洁管理遵循“分区负责、责任到人、标准统一、监督到位”原则，实行“谁使用、谁负责，谁管理、谁监督”的责任机制，确保清洁工作常态化、标准化。第二章清洁区域划分与责任归属第五条厂区清洁区域按功能属性划分为四大类，明确责任部门与具体责任范围：（一）生产作业区：包括主生产车间、辅助车间、设备操作区、工艺管道周边、生产废料临时堆放区等，由对应生产部门负责；其中，跨部门共用的生产设备及周边区域，由设备管理部门牵头，相关生产部门配合负责。（二）办公区：包括办公楼内各部门办公室、会议室、接待室、楼梯间、走廊、卫生间等，由行政部门统一管理，各办公室内部清洁由使用部门自行负责，公共区域清洁由行政部门安排专人负责。（三）仓储区：包括原材料仓库、成品仓库、备品备件仓库、危险品仓库（需符合特殊管理要求）等，由仓储管理部门负责，不同类型仓库按存储物资特性制定专项清洁要求。（四）公共与室外区域：包括厂区大门及周边、主干道、停车场、绿化带、污水处理站周边、固废处理区、员工食堂、宿舍等，其中，主干道、大门周边由行政部门负责，绿化带由后勤部门负责，食堂、宿舍由后勤部门或委托的专业机构负责，环保设施周边由环保管理部门负责。第六条责任区域划分实行“清单化管理”，由行政部门牵头，联合生产、仓储、环保等部门绘制《厂区清洁分区责任清单》，明确每个区域的具体范围、责任部门、责任人、清洁频次，每年根据厂区布局调整更新一次，经总经理办公会备案后执行。第七条外来施工单位进入厂区作业时，需在施工前与行政部门签订《厂区清洁承诺书》，明确施工区域及周边的清洁责任，施工期间产生的废料、垃圾需自行清理，施工结束后需按要求恢复场地清洁，未达标者由公司安排清理，费用从施工单位工程款中扣除。第三章清洁标准与作业要求第八条生产作业区清洁标准：（一）地面无散落的原材料、半成品、废料，无油污、积水、积尘，每日生产结束后需全面清扫，每班次中间进行1次局部保洁；（二）设备表面无明显灰尘、油污，设备操作台、控制面板清洁无杂物，设备周边通道畅通，无阻碍物；（三）工艺管道、阀门无泄漏痕迹，管道表面定期擦拭，无积尘、锈蚀；（四）生产废料需分类堆放至指定临时存放点，标识清晰，每日下班前由专人转运至厂区固废处理区，不得在作业区过夜堆放；（五）易燃易爆、腐蚀性物资相关的作业区域，清洁时需使用防爆、防腐蚀工具，清洁后检查安全设施是否完好。第九条办公区清洁标准：（一）办公室内桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积，地面每日清扫1次，每周拖地1次；（二）公共走廊、楼梯间地面无垃圾、污渍，墙面无乱贴乱画，门窗玻璃每周擦拭1次，保持透明洁净；（三）卫生间地面、台面无积水、污渍，垃圾桶每日清理，洗手池、马桶无污垢，定期消毒，保持无异味；（四）会议室使用后需及时清理，桌椅归位，地面清扫，投影、空调等设备关闭，无遗留杂物。第十条仓储区清洁标准：（一）仓库地面平整清洁，无积水、灰尘、杂物，通道标识清晰，无物资占用通道；（二）存储物资分类堆放，垛位整齐，底部垫离地面，防止受潮，物资包装表面无积尘；（三）仓库门窗、通风口完好，无破损，每周检查1次，防止雨水、灰尘进入；（四）危险品仓库需单独制定清洁标准，清洁人员需具备专业资质，清洁时严禁使用可能产生火花的工具，废料、残料按危险品处理规范清理，不得随意丢弃。第十一条公共与室外区域清洁标准：（一）主干道、停车场地面无垃圾、石子、杂草，每日清扫1次，雨天后及时清理积水、淤泥；（二）绿化带内无生活垃圾、枯枝落叶，杂草定期清除，灌木、草坪修剪整齐，无明显病虫害；（三）食堂操作间、餐厅地面无油污、食物残渣，餐具清洗消毒符合卫生标准，垃圾桶加盖，每日清理，厨房排烟设施定期清洗；（四）环保设施周边（如污水处理站、固废暂存间）无渗滤液、散落固废，设备周边地面定期消毒，标识牌清晰完好，无损坏。第十二条清洁作业安全要求：（一）清洁人员需佩戴必要的劳动防护用品，如安全帽、防滑鞋、手套等，高空清洁（如厂房顶部、高大设备）需使用安全绳，严禁违规操作；（二）使用清洁设备（如扫地机、高压清洗机）前，需检查设备状态，操作人员需经培训合格，熟悉设备使用方法；（三）清洁过程中发现安全隐患（如地面裂缝、设备泄漏、管道破损），需立即停止清洁，向责任部门或安全管理部门报告，不得擅自处理；（四）清洁化学品（如清洁剂、消毒剂）需分类存放，标注名称、用途及使用说明，严禁与易燃易爆物资混放，使用时按配比稀释，避免腐蚀设备或伤害人体。第四章清洁频次与废弃物处理第十三条清洁频次按区域重要性及污染程度确定，确保清洁效果持续达标：（一）高频次清洁区域（每日1次及以上）：生产作业区、食堂、卫生间、垃圾中转站；（二）中频次清洁区域（每周2-3次）：办公区、仓库、主干道；（三）低频次清洁区域（每月1次及以上）：绿化带、室外偏僻区域、环保设施非核心周边。第十四条废弃物处理需符合环保要求，实行分类收集、规范处置：（一）生活垃圾：投入厂区内指定垃圾桶，由后勤部门或委托的环卫机构每日清运，不得在厂区内长期堆放；（二）生产废料：可回收废料（如金属边角料、废纸箱）由仓储部门分类回收，不可回收废料由环保部门按危险废物或一般工业固废分类，委托有资质的单位处置，处置记录保存不少于3年；（三）危险废物（如废油、废化学品、含重金属废渣）需单独存放于专用容器，张贴危险废物标识，由环保部门统一管理，严格执行“转移联单”制度，严禁非法倾倒、处置；（四）医疗废弃物（如员工医务室产生的废针头、废纱布）由医务室单独收集，密封存放，委托有资质的医疗废物处置单位处理，防止交叉感染。第五章监督考核与责任追究第十五条建立“日常检查+定期考核”的监督机制：（一）日常检查：各责任部门每日对本区域清洁情况自查，发现问题及时整改；行政部门每日抽查重点区域（如生产区、食堂），记录检查结果，对未达标的区域下达《清洁整改通知书》，要求限期整改；（二）定期考核：每月由行政部门牵头，联合生产、安全、环保部门开展月度清洁考核，对照《厂区清洁分区责任清单》及清洁标准评分，考核结果纳入部门月度绩效考核。第十六条考核评分实行百分制，90分及以上为优秀，80-89分为合格，80分以下为不合格。对考核优秀的部门，给予通报表扬及绩效加分；连续3个月考核优秀的，可申请“清洁示范区域”称号，给予一次性奖励。第十七条对考核不合格的部门，按以下规定处理：（一）首次不合格：下达整改通知书，限期3个工作日内整改，整改后复查；（二）连续2次不合格：扣减部门月度绩效分数，部门负责人需向行政部门提交书面整改报告；（三）连续3次及以上不合格：对部门负责人进行约谈，扣减部门年度绩效奖金，同时由行政部门安排专人协助整改，产生的费用由责任部门承担。第十八条存在以下情形的，追究相关责任人责任：（一）未履行清洁责任，导致区域环境严重污染（如油污大面积扩散、垃圾堆积引发异味），影响生产或员工健康的，对责任部门负责人给予警告处分，扣减个人绩效；（二）清洁过程中违规操作，造成设备损坏、人员受伤或环境污染事故的，按公司安全生产管理制度处理，情节严重的，追究法律责任；（三）废弃物违规处置（如危险废物混入生活垃圾、非法倾倒废料），被环保部门处罚的，由责任部门承担罚款，同时对责任人给予记过处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关。第六章附则第十九条本制度所涉及的《厂区清洁分区责任清单》《清洁整改通知书》等表单，由行政部门统一制定模板，各部门按要求使用。第二十条各部门可根据本制度，结合自