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文档简介

2025职业健康培训考试试题带含答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分。每题只有1个正确选项)1.根据《职业病分类和目录(2023年修订)》,以下哪类疾病不属于职业性尘肺病?A.矽肺B.电焊工尘肺C.棉尘病D.石墨尘肺答案:C(棉尘病属于其他呼吸系统疾病,尘肺病包含13种,如矽肺、电焊工尘肺、石墨尘肺等)2.某化工企业车间空气中苯浓度为5mg/m³(PCTWA=6mg/m³,PCSTEL=10mg/m³),甲苯浓度为30mg/m³(PCTWA=50mg/m³,PCSTEL=100mg/m³)。根据《工作场所有害因素职业接触限值》,该车间作业环境:A.苯和甲苯均符合要求B.苯超标,甲苯符合要求C.苯符合要求,甲苯超标D.两者均超标答案:A(苯短时间浓度未超过PCSTEL,时间加权平均浓度低于PCTWA;甲苯同理)3.以下哪项不属于用人单位在职业病防治中的“第一责任”?A.建立职业健康管理制度B.组织劳动者进行上岗前职业健康检查C.为劳动者购买高额商业保险D.定期检测工作场所职业病危害因素答案:C(购买商业保险非法定强制责任,法定责任包括制度建设、健康检查、危害检测等)4.某机械厂冲压车间噪声检测结果为85dB(A)(接触时间8小时),根据《工业企业噪声控制设计规范》,应优先采取的控制措施是:A.为工人配发耳塞(降噪值25dB)B.对冲压设备加装隔声罩C.缩短工人每日接触时间至4小时D.调整作业班次减少接触频率答案:B(工程控制优先于管理控制和个体防护,隔声罩属于工程控制措施)5.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和:A.工资发放记录B.应急演练记录C.职业病诊疗资料D.安全培训记录答案:C(依据《职业健康监护技术规范》,档案需包含诊疗资料)6.某涂装车间使用含正己烷的稀释剂,其主要危害是:A.导致白血病B.引起周围神经病变C.诱发肺癌D.造成皮肤灼伤答案:B(正己烷主要损害周围神经系统,苯可致白血病,石棉可诱发肺癌)7.以下哪类劳动者无需在上岗前进行职业健康检查?A.拟从事高处作业的新员工B.拟从事噪声作业的转岗员工C.拟从事苯作业的实习生(年满16周岁)D.拟从事放射作业的退休返聘人员答案:A(高处作业属特种作业,需安全体检但非职业健康检查;噪声、苯、放射作业属职业病危害岗位,需上岗前检查)8.某企业职业病危害项目申报时,漏报了新增的砂轮打磨工序(存在矽尘危害),根据《职业病危害项目申报办法》,应承担的法律责任是:A.警告并处罚款5000元以下B.责令限期改正,处5万元以上10万元以下罚款C.吊销营业执照D.对主要负责人处1万元以下罚款答案:B(漏报属未及时申报,处罚为限期改正并510万元罚款)9.呼吸防护用品选择的核心依据是:A.劳动者的主观舒适度B.工作场所危害因素的种类、浓度及接触时间C.企业采购成本D.同行业普遍使用的型号答案:B(需根据危害因素性质、浓度、接触时间选择合适防护等级,如N95适用于非油性颗粒物,防毒面具需匹配毒剂类型)10.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡(含0.5%银、0.7%铜),其主要职业病危害因素是:A.铅烟B.锡及其化合物C.镉及其化合物D.锰及其化合物答案:B(无铅焊锡不含铅,主要危害为锡及其化合物的烟尘)11.根据《工作场所职业病危害警示标识》,在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应设置:A.禁止标识(如“禁止吸烟”)B.警告标识(如“注意防尘”)C.指令标识(如“必须戴护目镜”)D.提示标识(如“急救站位置”)答案:D(急性损伤场所需设置提示标识指明急救设施位置,警告标识用于提示危害存在)12.职业健康检查中,血常规检测主要用于筛查以下哪类危害因素的影响?A.噪声B.高温C.苯D.电离辐射答案:C(苯可抑制骨髓造血功能,导致血常规异常;电离辐射主要影响淋巴细胞)13.某建筑工地混凝土搅拌岗位,工人需连续作业4小时,环境温度35℃,湿球黑球温度指数(WBGT)为30℃。根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》,应:A.继续作业,无需调整B.缩短连续作业时间至2小时,增加休息C.停止作业,转移至阴凉处D.发放含盐饮料即可答案:B(WBGT30℃时,接触时间率100%允许持续接触时间为2小时,需缩短作业时间并休息)14.以下哪项不属于职业健康“三同时”制度的内容?A.新建项目的职业健康设施与主体工程同时设计B.改建项目的职业健康设施与主体工程同时施工C.扩建项目的职业健康设施与主体工程同时验收D.投产项目的职业健康设施与主体工程同时报废答案:D(“三同时”指同时设计、施工、投入生产和使用,不包括报废环节)15.某企业使用的某化学品MSDS中“急性毒性”栏标注“LD50(大鼠经口)=500mg/kg”,该化学品属于:A.剧毒B.高毒C.中等毒D.低毒答案:C(LD5050500mg/kg为中等毒,<50为高毒,>500为低毒)16.某印刷厂胶印车间使用的油墨含有乙酸乙酯(PCTWA=200mg/m³),检测结果为180mg/m³(8小时),15:00时短时间浓度为300mg/m³(15分钟)。根据标准,该车间:A.符合要求,短时间浓度未超过PCSTEL(一般为PCTWA的2倍,即400mg/m³)B.短时间浓度超标,需整改C.时间加权平均浓度超标D.需同时考虑超限倍数(乙酸乙酯属非致癌、非剧毒物质,超限倍数为1.5倍,即300mg/m³为允许值)答案:D(乙酸乙酯PCTWA=200mg/m³,超限倍数1.5倍,短时间浓度≤300mg/m³为允许,因此符合要求)17.职业健康培训中,以下哪类人员的培训内容应包含职业病危害检测技术?A.车间操作工人B.职业健康管理人员C.安全总监D.新入职应届生答案:B(职业健康管理人员需掌握检测技术,工人需了解危害和防护,安全总监侧重管理职责)18.某蓄电池厂(含铅作业)工人职业健康检查中,发现血铅水平为2.0μmol/L(参考值<1.9μmol/L),应:A.继续原岗位作业,3个月后复查B.调离原岗位,进行驱铅治疗C.加强个人防护,1个月后复查D.安排休息,无需特殊处理答案:B(血铅≥2.0μmol/L属职业性铅中毒观察对象,需调离并治疗)19.以下哪种情形属于“疑似职业病”?A.劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的症状,但未达到诊断标准B.劳动者体检发现肺部阴影,但无职业接触史C.劳动者因交通事故导致骨折D.劳动者因自身疾病住院治疗答案:A(疑似职业病需满足“与危害因素相关”“未达诊断标准”两个条件)20.根据《职业病诊断与鉴定管理办法》,职业病诊断应当由几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断?A.1名B.2名C.3名以上(含3名)D.5名以上答案:C(需3名以上执业医师集体诊断)二、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的任何一家医院进行职业病诊断。()答案:×(需在省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断)2.用人单位可以安排怀孕女职工从事噪声85dB(A)的作业。()答案:√(噪声85dB(A)为允许限值,怀孕女职工无特殊禁忌,但需避免长时间接触)3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。()答案:×(费用由用人单位承担)4.工作场所存在多种职业病危害因素时,应分别设置对应的警示标识。()答案:√(需针对每种危害设置相应标识)5.用人单位可以将职业健康管理档案与安全管理档案合并存放。()答案:×(职业健康档案需单独建立并长期保存)6.高温作业工人出现头晕、恶心症状时,应立即转移至阴凉处,饮用淡盐水,无需就医。()答案:×(可能为轻度中暑,需就医观察)7.劳动者有权查阅、复印本人职业健康监护档案。()答案:√(依据《职业病防治法》第三十六条)8.某企业将职业病危害严重的工序外包给无资质的单位,导致外包工人患病,责任由外包单位承担,原企业无责。()答案:×(原企业需承担连带赔偿责任)9.用人单位应当在劳动者离开本单位时,如实、无偿提供本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章。()答案:√(符合《职业健康监护技术规范》要求)10.某车间安装的局部排风系统风速为0.3m/s(设计要求0.5m/s),仍可正常使用。()答案:×(风速不足会导致捕集效率下降,需调整至设计要求)三、简答题(共4题,每题8分,共32分)1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案:职业病危害因素分为五类:(1)化学因素:如苯(有机溶剂)、铅(重金属)、氯气(刺激性气体);(2)物理因素:如噪声(机械加工)、高温(钢铁冶炼)、电离辐射(医院放疗);(3)生物因素:如布鲁氏菌(畜牧养殖)、炭疽杆菌(毛皮加工);(4)放射性因素:如X射线(探伤作业)、氡气(矿山开采);(5)其他因素:如不良工效学因素(长时间弯腰操作)、心理因素(高强度流水线作业)。2.列举用人单位在职业病防治中的五项法定义务。答案:(1)建立健全职业病防治责任制和管理制度;(2)定期检测、评价工作场所职业病危害因素并公示结果;(3)为劳动者提供符合要求的职业病防护用品并监督使用;(4)组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立监护档案;(5)如实告知劳动者工作场所的职业病危害、后果、防护措施和应急措施;(6)对劳动者进行职业健康培训(任选五项)。3.简述噪声作业的三级控制措施。答案:(1)工程控制(一级):通过技术手段减少噪声源,如设备选型(低噪声机床)、安装隔声罩、设置消声器、对振动设备加装减震垫;(2)管理控制(二级):调整作业时间(缩短连续接触时长)、优化排班(轮换作业)、划定噪声控制区限制无关人员进入;(3)个体防护(三级):为劳动者配发符合标准的耳塞、耳罩(降噪值≥15dB),并培训正确佩戴方法。4.简述职业健康检查的类型及目的。答案:(1)上岗前检查:筛查职业禁忌证,避免劳动者从事禁忌作业(如贫血者不宜从事苯作业);(2)在岗期间定期检查:早期发现职业病损害,及时采取干预措施(如噪声作业工人的听力检测);(3)离岗时检查:明确劳动者离岗时的健康状态,为可能的职业病诊断提供依据;(4)应急检查:发生急性职业病危害事故后,对接触者进行紧急检查,排查急性损伤(如氯气泄漏后的肺部检查)。四、案例分析题(共1题,18分)案例背景:某机械制造有限公司(以下简称“甲公司”)主要从事汽车零部件冲压、焊接和喷涂作业。2024年10月,当地疾控中心对其进行职业健康检查时发现:冲压车间4名工人听力检测显示高频听力损失≥40dB,其中2人伴有耳鸣症状;焊接车间3名工人肺功能检查提示通气功能轻度减退,X线胸片可见不规则小阴影;喷涂车间1名工人血常规显示白细胞计数3.0×10⁹/L(参考值4.010.0×10⁹/L),中性粒细胞比例降低。调查发现:冲压车间未安装隔音设备,噪声检测结果为8892dB(A)(8小时接触),工人仅佩戴普通泡沫耳塞(标称降噪值15dB);焊接车间使用普通碳钢焊条(含锰3%),未设置局部排风装置,车间锰尘浓度检测结果为1.2mg/m³(PCTWA=0.15mg/m³);喷涂车间使用含苯的溶剂型涂料(苯含量5%),通风系统故障已停用2个月,工人未佩戴防毒面具,仅使用纱布口罩。问题:1.分析各车间存在的主要职业病危害因素及可能导致的职业病。(6分)2.指出甲公司在职业健康管理中的主要违规行为。(6分)3.提出针对性的整改措施。(6分)答案:1.主要危害因素及可能导致的职业病:冲压车间:噪声(8892dB(A))→职业性噪声聋(4名工人高频听力损失符合早期表现);焊接车间:锰尘(浓度超标8倍)→职业性锰中毒(肺功能减退、胸片阴影可能为锰尘肺或中毒前期表现);喷涂车间:苯(溶剂型涂料含苯)→职业性苯中毒(白细胞减少为苯对造血系统损害的典型症状)。2.主要违规行为:未采取工程控制措施:冲压车间未安装隔音设备,焊接

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