2025劳动合同模板标准范本参考

2025劳动合同模板标准范本参考正文：本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方需要获取劳动力以开展生产、经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：第一条合同期限本合同为类型劳动合同（请选择填写：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限），期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，本合同自年月日起，至工作任务完成时止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整乙方工作地点，需与乙方协商一致，并签订补充协议。乙方的工作职责包括但不限于：。第三条劳动报酬乙方的月工资标准为人民币元（大写：）。如甲方执行计件工资制度，则按计算。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。乙方加班加点的工资，按国家有关规定执行：平时加班：按乙方正常工作时间工资的%支付；休息日加班：按乙方正常工作时间工资的%支付；法定节假日加班：按乙方正常工作时间工资的%支付。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间执行以下规定：标准工时制：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时；不定时工作制：适用于岗位；综合计算工作制：适用于岗位。甲方安排乙方加班的，应征得乙方同意，并安排补休或支付加班费。乙方享有下列休息休假权利：年休假：天/年；带薪假：天/年；法定节假日：天/年。第五条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险费，费用由甲乙双方按规定比例分担：基本养老保险；基本医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方工资的%，由甲乙双方各承担%。乙方享有下列福利待遇：；；。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，避免发生工伤事故。甲方应定期为乙方安排职业健康检查，费用由甲方承担。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规章制度给予相应处理，直至解除本合同。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。在下列情况下，甲方可以解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或名誉损害；法律法规规定的其他情形。在下列情况下，乙方可以解除本合同：甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；乙方依法享受基本养老保险待遇；乙方因甲方的过错无法履行工作职责。本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。第九条经济补偿本合同解除或终止时，乙方有权依法获得经济补偿。经济补偿的标准和方式按国家有关规定执行。甲方因违约解除本合同的，应依法支付乙方违约金。第十条保密与竞业限制乙方承诺在劳动关系存续期间及本合同终止后年内，不得自营或为他人经营与甲方相同或类似的业务，也不得在与甲方有竞争关系的其他单位担任任何职务。乙方违反上述约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为。第十一条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，按国家及地方的有关规定执行。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第十三条签订确认甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：年月日乙方签字：日期：