公司门卫合同协议书

公司门卫合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任公司门卫事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方担任甲方公司门卫，负责公司大门及周边区域的安全保卫工作。2.工作时间：乙方实行[具体工作班次，如三班倒，早班[具体时间]中班[具体时间]晚班[具体时间]]工作制。乙方应严格按照规定的工作时间到岗，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应提前[X]小时向甲方相关负责人请假，并安排好替班人员。3.工作要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行门卫职责，维护公司的安全和秩序。负责对进出公司的人员、车辆进行严格检查、登记，严禁无关人员和车辆进入公司。对来访人员，应询问事由并及时与被访人员联系，经同意后方可放行；对进出车辆，应检查所载物品，确保无违禁物品进入公司。负责公司大门及周边区域的巡逻工作，每[X]小时巡逻一次，做好巡逻记录。发现异常情况应及时报告甲方相关负责人，并采取相应措施。协助甲方做好公司的消防安全工作，定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。严禁在公司内吸烟和使用明火，如发现火灾隐患应及时报告并协助处理。负责公司信件、报刊等邮件的收发工作，及时将邮件送达相关部门或人员，并做好记录。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。根据工作需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作岗位、工作时间等进行合理调整。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，提高乙方的业务水平和安全意识。协助乙方处理工作中遇到的问题和困难，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在工作过程中，因履行工作职责受到伤害的，有权按照国家法律法规的规定享受工伤保险待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行门卫职责，确保公司的安全和秩序。如因乙方失职导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。不得在工作时间内从事与工作无关的事情，不得擅自离岗、串岗。积极参加甲方组织的岗位培训和安全教育，提高自身的业务水平和安全意识。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月日。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方办理社会保险登记手续，按时足额缴纳各项社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方按照国家法律法规的规定支付病假工资。3.乙方因工负伤或患职业病，甲方按照国家法律法规的规定为乙方申请工伤认定，并支付工伤保险待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假（男方）、丧假等福利待遇。具体休假天数按照国家法律法规的规定执行。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作地点的；本合同约定的其他变更情形。变更本合同，双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；本合同约定的其他终止情形。3.合同解除或终止的手续甲乙双方解除或终止本合同，应提前[X]天以书面形式通知对方。本合同解除或终止后，甲方应在解除或终止本合同之日起[X]天内为乙方办理工作交接手续，并按照国家法律法规的规定支付乙方工资、经济补偿等费用。乙方应在解除或终止本合同之日起[X]天内办理工作交接手续，归还甲方提供的工作用品、设备等财物。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的规定承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，或者未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用的，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人