劳动合同写竞业协议

劳动合同写竞业协议竞业协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围1.竞业限制业务范围乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务相竞争的业务。甲方主营业务为[具体业务范围详细描述]，包括但不限于[列举相关具体业务领域]。2.竞业限制地域范围乙方在竞业限制期限内，不得在[具体地域范围详细描述，如甲方所在城市及周边[X]公里范围内，或甲方业务覆盖的所有城市等]从事与甲方主营业务相竞争的业务。二、竞业限制期限乙方的竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本竞业协议的约定，监督乙方是否存在违反竞业限制的行为。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权依法追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.义务在竞业限制期限内，甲方应按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应向乙方提供真实、准确的竞业限制相关信息，不得故意隐瞒或误导乙方。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制经济补偿。在竞业限制期限届满后，乙方有权不再受本竞业协议的约束。2.义务乙方应严格遵守本竞业协议的约定，在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务相竞争的业务，不得为与甲方有竞争关系的单位或个人提供服务、担任顾问等。乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方应定期向甲方报告其遵守竞业限制协议的情况，包括但不限于工作单位、工作内容等。四、竞业限制经济补偿1.补偿标准甲方按照乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方离职前[X]个月平均工资为[具体金额]元/月，则甲方每月应向乙方支付的竞业限制经济补偿为[具体金额]元。2.支付方式甲方于乙方离职后的每月[具体日期]，以银行转账的方式将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本竞业协议的约定，应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前一年工资总额的[X]%。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、市场份额、客户资源等直接经济损失，以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面催告后[X]日内仍未支付的，乙方有权解除本竞业协议，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿及按照未支付金额每日[X]%的标准支付违约金。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。六、争议解决甲乙双方在履行本竞业协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本竞业协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本竞业协议的未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本竞业协议